Stellenausschreibung W 50-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Informatik, Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik (Juniorprofessur), zum 01.10.2016 befristet für die Dauer von 3 Jahren (bis 30.09.2019) die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (EG 13 TV-L, Vollzeitbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle) Aufgabengebiet: - Durchführung von bzw. Mitarbeit an integrierten Lehrveranstaltungen, Projekten, Seminaren und Praktika zur Wirtschaftsinformatik-Ausbildung, vor allem im Master-Studiengang Wirtschaftsinformatik, in der Regel im Umfang von 4 SWS; die Durchführung beinhaltet auch die Konzipierung und didaktische Aufbereitung von Lehrinhalten; der Schwerpunkt der Lehraktivitäten wird im Bereich der Unternehmensmodellierung, in Teilbereichen des Software-Engineerings sowie der Grundlagen der Wirtschaftsinformatik liegen - Betreuung von studentischen Arbeiten in der Lehre und lehrbegleitenden Forschung - Forschung im Rahmen des Lehrstuhls auf dem Gebiet der Unternehmens- und Wissensmodellierung mit dem Ziel der Promotion; die Forschungsaktivitäten beziehen auch die Kooperation mit Industrie und öffentlichen Einrichtung ein - Weiterbildung zu Lehr- und Forschungsaufgaben, wissenschaftliche Dienstleistungen für den Lehrstuhl, Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung Einstellungsvoraussetzungen: - mindestens mit „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandtem Gebiet - fundierte Wirtschaftsinformatikkenntnisse - nachweisbare Erfahrungen in der Anwendung von Forschungsmethoden der Wirtschaftsinformatik - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - wünschenswert sind Erfahrungen im Hinblick auf Geschäftsprozessmanagement und Unternehmensmodellierung; von Vorteil sind weitere Erfahrungen im Bereich der semantischen Technologien und Compliance - Erfahrungen in der Projektarbeit - erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten - sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, z. B. in Bezug auf die Anleitung von Studierenden mit verschiedenen Hintergründen bei ihren Tätigkeiten und auf das Abhalten von Lehrveranstaltungen und das Präsentieren von Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Veranstaltungen und Tagungen Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer; - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Vollzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen. Weitere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 7. August 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereiche Personalservice Herr Prof. Dr. Michael Fellmann, Tel. 0381/498-7440 Frau Julia Richter, Tel. 0381/498-1291 Bewerbungsende: 07.08.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung