Stellenausschreibung D 92-16 An der Universität Rostock sind vorbehaltlich der Mittelzuweisung im Bereich Wissenschaftliche Weiterbildung vom 01.08.2016 bis 31.03.2017 (mit der Option der Verlängerung auf eine Dauer von zwei Jahren) die folgenden Stellen zu besetzen: zwei Stellen als Mitarbeiter/innen im Weiterbildungsmanagement (EG 10 TV-L, Vollbeschäftigung, befristet) Aufgabengebiet: Die Universität Rostock bietet im Rahmen der Wissenschaftlichen Weiterbildung berufsbegleitende Masterstudiengänge und hochschuldidaktische Fortbildungen in unterschiedlichen Formaten an. Für die Erledigung der damit verbundenen Aufgaben im Bildungsmanagement werden zwei Stellen ausgeschrieben. Im Rahmen der Tätigkeit sind vielseitige Aufgaben zu erledigen, die sich hauptsächlich auf die Durchführung, Evaluation, Lernbegleitung und Studienberatung beziehen. Wissenschaftsorganisatorische, koordinierende und beratende Tätigkeiten im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Evaluation der Studienangebote wie - Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung und Aktualisierung von Studienformaten - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Präsenzseminare und workshops in Absprache mit den Hochschullehrenden - Kommunikation mit den Hochschullehrenden zur Gestaltung der Weiterbildungsveranstaltungen, zur Spezifik der Zielgruppe und der didaktischen Gestaltung - fachliche und technische Betreuung der Studierenden bei der Nutzung der Lernplattform stud IP - Mitwirkung beim Einsatz neuer Medien/E-Learning in der Lehre; tutorielle Begleitung von online-Phasen - Beratung der Studierenden zum Studienverlauf, zur Anerkennung und Anrechnung und zu allgemeinen, organisatorischen Fragen - professionelle Beratung von Interessentenanfragen zu Studieninhalten und Anrechnungsverfahren - unterstützende Recherchearbeiten zu Weiterbildungsvorhaben und Teilnehmergewinnung - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von workshops, Sitzungen der Prüfungsausschüsse und anderer Gremien - Vorbereitung und Durchführung von Evaluationsmaßnahmen - aktive Mitwirkung in themenspezifischen Arbeitsgruppen in der Weiterbildung Einstellungsvoraussetzungen: - Hochschulabschluss im geisteswissenschaftlichen Bereich, vorrangig Erziehungswissenschaften, Medienwissenschaften und Sozial- und Geisteswissenschaften - möglichst praktische Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung - Interesse an neuen Medien und E-Learning, Internet-Affinität, technisches Grundverständnis - gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, konfliktfähig - schnelle Auffassungsgabe, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit Engagement, Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sichere Kenntnisse der deutschen Sprache Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - Vollzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe E 10 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 (2) TzBfG. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn die Bewerberin/der Bewerber noch nicht in einem befristeten oder unbefristeten Arbeitsverhältnis mit dem LandM-V gestanden hat. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 3. Juli 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Wissenschaftliche Weiterbildung Personalservice Frau Dr. Kerstin Kosche, Tel. 0381/498-1260 Frau Anja Kunert, Tel. 0381/498-1296 Bewerbungsende: 03.07.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung