N 56-16 Sachbearbeiter/in für universitäres Gesundheitsmanagement

Stellenausschreibung N 56-16
An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen in der Zentralen
Universitätsverwaltung im Dezernat Personal und Personalentwicklung ab 01.01.2017 befristet für die Dauer von
2 Jahren die folgende Stelle zu besetzen:
Sachbearbeiter/in für universitäres Gesundheitsmanagement (URgesund)
(EG bis zu E 9 TV-L, Teilzeitbeschäftigung 20 h/Wo, befristet)
Die Universität Rostock stellt sich ihrer sozialen Verantwortung und fördert mit URgesund die Implementierung
und den Ausbau eines nachhaltigen Gesundheitsmanagements.
Aufgabengebiet u.a.:
- Prozessbegleitung Gesundheitsanalysen
- Planen und Organisieren von gesundheitsbezogenen Aktionstagen und Maßnahmen
- Vorbereiten und Begleiten von gesundheitsbezogenen Fortbildungen, Coachings für Führungskräfte
- Zusammenarbeit mit dem Hochschulsport bei der Planung von Mitarbeitersportkursen und des
Vitalitätschecks
- administrative Unterstützung des Lenkungskreises URgesund
- Mittelverwaltung
- Berichtswesen und Statistik
- Kooperation mit Studentenwerk und ASTA zum studentischen Gesundheitsmanagement
Einstellungsvoraussetzungen:
- mit guten Ergebnissen abgeschlossenes Hochschulstudium (BA , FH oder vergleichbarer Abschluss) mit
Bezug zum zu bearbeitenden Aufgabengebiet (z.B. Gesundheitsmanagement)
- gute Kenntnis der landesweiten Hochschullandschaft und ihrer Strukturen
- möglichst berufliche Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatz- oder
Gesundheitsprävention
- Planungs- und Organisationsgeschick
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch
innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
- Vergütung Entgeltgruppe E 9 TV-L bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Teilzeitbeschäftigung
Weitere Hinweise
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 (2) TzBfG.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder
gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder
mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 30.
September 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und
Telefonnummer) an uns senden. Bewerbungen senden Sie bitte möglichst per E-Mail nur im PDF-Format als eine
Datei an [email protected] .
Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden.
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:
Dezernent Personal und Personalentwicklung
Personalservice
Herr Andreas Tesche,  0381/498-1271
Frau Bärbel Kruse,  0381/498-1283
Bewerbungsende: 30.09.2016
Postanschrift:
Universität Rostock
Dezernat Personal und Personalentwicklung
Schwaansche Str. 2
18055 Rostock
Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung

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