Stellenausschreibung W 59-16 An der Universität Rostock ist vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen an der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Informatik, zum 01.10.2016 befristet für die Dauer von 3 Jahren die folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in für den Bereich Verteiltes Hochleistungsrechnen (EG 13 TV-L, Vollbeschäftigung, befristet, Qualifizierungsstelle) Aufgabengebiet: - Übernahme von Aufgaben im Bereich der Lehre im Bereich Verteiltes Hochleistungsrechnen - Durchführung von Seminaren, Übungen und Praktika (4 SWS) in Bachelor- und Master-Studiengängen - Beteiligung an der Grundlagenausbildung Informatik - Betreuung von studentischen Projekt- und Examensarbeiten - Bearbeitung von Forschungsaufgaben aus dem Bereich "High Performance Computing and Big Data" zum Erwerb einer wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion) Einstellungsvoraussetzungen: - abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) vorzugsweise in Informatik mit mindestens gutem Abschluss - fundierte Kenntnisse im Hochleistungsrechnen - Erfahrung mit der Analyse großer Datenbestände - gute Kenntnisse von MapReduce, Apache Hadoop und Erweiterungen - gute Kenntnisse in der Programmierung in R und Java - fundierte Kenntnisse in Mathematik, insbesondere in Statistik - sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift - erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Bezug auf das Abhalten und in der Vermittlung von Fachwissen und Forschungsergebnissen Wir bieten: - eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Universität in einer lebendigen Stadt am Meer - Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) - die Möglichkeit zur Promotion oder Habilitation - Vollzeitbeschäftigung - Vergütung Entgeltgruppe 13 TV-L/13 Ü bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Weitere Hinweise Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) WissZeitVG. Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns daher willkommen. Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir. Auf Wunsch der Bewerberin/des Bewerbers kann der Personalrat hinzugezogen werden. Bitte legen Sie dazu Ihren Bewerbungsunterlagen einen formlosen Antrag bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie bitte bis spätestens 12. August 2016 unter Angabe der o. g. Ausschreibungsnummer (mit Angabe der E-Mail-Adresse und Telefonnummer) an uns senden. Im Fall der schriftlichen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien sowie einen ausreichend frankierten Rückumschlag einzureichen, andernfalls werden Ihre Unterlagen nicht zurückgesandt. Bewerbungen per E-Mail bitte nur im PDF-Format als eine Datei an [email protected] senden. Bewerbungs- und Fahrkosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung: Bereich Personalservice Herr Prof. Dr. Peter Luksch, Tel. 0381/498-7560 Frau Julia Richter, Tel. 0381/498-1291 Bewerbungsende: 12.08.2016 Postanschrift: Universität Rostock Dezernat Personal- und Personalentwicklung D 18051 Rostock Universität Rostock Dezernat für Personal und Personalentwicklung