平成２６年度　登録事業者アンケート　回答・改善案事業名ご意見・イベントをもっと周知させてほしい。・集客人数を増やしてほしい。人材確保回答・改善案【登録事業者に対して】・仕事セミナーや面接会等のお知らせを一斉メールで配信し、ホームページやセンターＮＥＷＳにイベントの内容を掲載しています。（実施済）・管理者向けの研修時に、イベントのお知らせとあわせて事業所募集のチラシを配布し、事連協の運営委員会においてもチラシ配布を行っています。（実施済）・イベントに参加される際は、ポスターやチラシを配布しており、周知へのご協力をお願いしています。（実施済）【求職者に対して】・練馬区報や公設掲示板、区立施設掲示、みどりバス掲示、ハローワーク窓口掲示、東京都福祉人材センター掲示などでお知らせしています。（実施済）・新聞折込広告や駅貼りポスターでのお知らせも行っていましたが、費用の割に効果がなく、継続を検討しています。また、それらに変わる周知方法も検討していますが、苦慮しています。効果的な方法のご意見、ご提案をお待ちしております。・事業所見学面接会や合同就職面接会は継続してほしい。・定期的に開催してほしい。・平成27年度は、今年度の各種イベントを継続する方向で考えています。しかし、介護人材の不足はますます深刻になり、イベントへの参加希望事業所は増える一方で、求職者（参加者）数は減少傾向にあります。今後は、求職者の集客を増やすための周知方法の改善を図りたいと考えています。また、イベントに参加された求職者の方々を採用に結びつけるための工夫についても、参加事業所の皆様とともに考えてまいりたいと思います。・駐車場を作ってほしい。・駐車場が利用できると助かります。・敷地内に有料の駐車場（コインパーキング）はございますが、当センター専用ではありません。他センターとの共用のため、駐車できないこともあり、公共交通機関のご利用をお願いしています。また、近隣の駐車場マップの作成を考えています。・たんの吸引等の資格取得を、区で開催してほしい。・練馬区特別養護老人ホーム施設長会からのご要望により、喀痰吸引等研修講座を平成27年1月から専門業者により実施されています。当センターは研修開催のご案内や研修会場の提供の協力をしています。今後、開催される際は、情報提供いたします。人材育成・定着・予約システムの画面を見（研修）て、募集時期より前に研修内容のお知らせがあるため、受講したいと予定をしていた。翌月に詳しい内容のお知らせを見ると、対象者や資格が異なり、受講できないことがあった。対象者や資格等を詳しく載せてほしい。・とても重要で必要な事業だと思います。継続してほしい。・仕事をしていく上で、メンタル部分はとても大切なので、これからもどんどんメン相談支援タルヘルスの講習会をしてほしい。・もっとアピールしていただき、メンタルケアに努めてほしいです。・予約システムの画面において、研修募集月の翌月分の研修お知らせについては、おおまかな内容の掲載のみで、研修対象者の掲載がありませんでした。現在は翌月募集の研修に関しても、研修対象者を掲載するように改善しました。（実施済）・平成27年度より相談支援事業の委託事業者が変更となります。セカンドオピニオンサービスなど新サービスが加わりますので、ご活用ください。・メンタルヘルス講習会（研修）につきましては、平成27年度に若干の変更を検討しています。アロマセラピーなどの参加しやすい講習会も考えています。・当センターへの新規登録時や毎年３月頃、登録事業所へポスターやパンフレットを送付しています。職員の方への掲示や配布をお願いいたします。また、奇数月に開催する研修時に、パンフレットを配布していますので、ご活用ください。（実施済）・ホームページを活用し、周知を進めてまいります。