総合課程ミドルマネージャー養成Ⅰ、Ⅱ ■目的プロジェクトの企画・立案をつかさどるとともに、進捗や人員等の管理、部下の育成を担う職責に必要とされる知識・スキルを講義により修得させるとともに、研修員相互の討議を通じてミドルマネージャーとして必要なマインドの醸成を図ることを目的とする。 ■研修内容１．講義（３．０）（広報イノベーション等）２．課題研究（６．５）３．その他（１．５）（入校式、オリエンテーション、ガイダンス） ■課題研究本省課長補佐級職員がミドルマネージャーとして必要とする能力として、広報力の向上を図ることを目的として、「マスコミに取り上げられるプレスリリースのあり方」をテーマに課題研究を行った。研修員が班別討議によりディスカッションして「ＶＪＣインバウンド施策をＴＶや新聞に取り上げてもらうために」についてプレスリリース資料を作成し、プレゼンテーションを行う。 ■対象職員 ① 国土交通省（外局を含む）職員で本省課長補佐級（入省１０年目程度）の者 ② 国土交通省の地方支分部局等に勤務する者で①と同等の職にあると認められる者 ■研修期間 Ⅰ:平成27年6月2日(火)∼平成27年6月3日(水) Ⅱ:平成27年10月6日(火)∼平成27年10月7日(水) ∼H26受講者の声∼ ・経験や感覚に頼って対応しがちであった業務のあり方について、体系立てて知識やノウハウを習得することができ、有意義だった。・補佐級として必要な知識を得ることができた。今後の仕事にどう活かしていけるかをイメージしながら講義を聞いていたため、非常に有意義な研修となった。・実例を踏まえながら、それぞれの分野での最新の情報を聞くことができた。・プレスリリースの書き方やPRの考え方など、これまでは全く念頭になかった概念を知ることができて、今後取り入れることのできそうな内容が多かった。・広報戦略や人材育成等の専門家の講義が大変興味深く、ためになった。