■行政評価制度とは？ 行政評価制度とは、わかりやすく透明性の高い行政運営の実現し、行政経営の課題を解決していく 「道具」で、まちづくりの課題や実際の仕事の結果を振り返り、次の企画と実施に反映させ、より高次な 結果を追求していく総合的なマネジメントの仕組みです。政策体系に沿った施策や事務事業の目的や 対象、意図を明確にすることを通じ、ＰＤＣＡ （Plan（計画）-Do（実施）-Check（評価）-Action（行動））の経 営サイクルを機能させ、効率・効果的な行政運営を目指すものです。 ◎ＰＤＣＡの経営サイクルを町の行政運営に 企画（ Plan ） ビジョン 実施（do） 政策体系 予算付け 事務事業 (計画) 人員配置 の実施 評価（See） 結果把握 事後評価 振り返り 行動（Action） また、まちづくりは行政が単体できるものではありません。この町のすべての人々が互いの立場や垣 根を越えて、共にまちづくりを進めることが必要です。このため、事務事業評価や施策評価を通じて住民 のみなさんとの情報共有を促進し、計画策定や予算、広報公聴活動へとつなげていくことが制度の大き な目的になります。 ◎行政評価を利用した行政マネジメントの体系 振興計画の策定と進行管理 広報・公聴との連動 人事との連動 計画との連動 情報公開 情報共有 定員管理 行政評価 （事務事業評価・施策評価） まちづくり 人材育成 目標管理 予算・文書管理との連動 予算編成・執行管理、文書管理 行政評価と連動する範囲
© Copyright 2024 ExpyDoc
