自分自身のやる気スイッチを知り、日々前向きに仕事に向かい

深層心理モチベーションアップ研修
自分自身のやる気スイッチを知り、日々前向きに仕事に向かい、
部下の心理を読み、一人ひとりに合ったやる気の引き出しが
出来るようになるためのプログラムです。
モチベーション 1.0:生存を目的としていた人類最初の動機づけ
モチベーション 2.0:アメとムチ=信賞必罰に基づく、与えられた動機づけ
モチベーション 3.0:自分の内面から湧き出るやる気に基づく動機づけ
(出展:ダニエル・ピンク 「モチベーション 3.0」)
職場環境や人の個性、状態によってどのモチベーションが
機能するか変わります。適切な動機付けを選ぶことで、
コンスタントに高いモチベーションを保つ事ができます。
研修で扱う内容例
◇やる気の源泉について(モチベーション科学の紹介)
行動科学(罰や承認による行動弱化/強化)
、
内発的動機づけ(熟達、自律、目的)と外発的動機づけ(経済的成功、名声)
◇目標管理、目的管理
目標意識と目的意識のメリットとデメリット
適切なバランスを見つける(業務内容と自身の特性を見極め、一番良い目的意識の持ち方を創る)
◇深層モチベーションの探究と統合
各種ワークを通じて、自分自身の奥深くのモチベーションを棚卸しする。
深層/表層のモチベーションを統合し、やる気のベクトルを強化する方法を学ぶ。
◇参加者の課題の吸い上げと個別課題解決のヒント紹介
◇志とビジョン創りと理想イメージのセットアップ
理想のイメージを深層心理にセットアップするワーク。
◇職場で活用できるノウハウの紹介と個別行動計画の策定
ナチュラの深層心理モチベーションアップ研修は、ポジティブ心理学に基づ
き、通常の研修ではたどり着けない深層心理の動機づけの芯(コア)を認識
しやすい設計になっています。結果として、無理や努力という感覚に苦労せ
ずに高いモチベーションを引き出す事ができます。
モチベーション科学を自ら深く体感することで、お客様や部下などの気持ち
も深く理解でき、人を動かす力が向上します。
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