CDT-W 対象層：中堅社員（女性限定）女性限定コース〔2日間〕女性ロールモデルから学び [なりたい自分]を見つけるコース開催期間参加料ほか ■ カリキュラム：2日間 ■ 定員：24名 ■ 参加料：98,000円（税抜／ 1名）※教材費・懇親会費込み会期：別紙年間スケジュール参照会場：弊社指定会場事前課題：４種類の診断自己チェック／上司へのインタビュー／新聞などのニュース記事持参内容 1 他者からの視点を活用してキャリアを描く参加者相互のフィードバックにより、自分らしさを再確認します。またアセスメントにより自分の仕事の「スタイル「」モチベーション「」スキル」「心の壁および能力開発ニーズ」を知ることができます。 2 これからのキャリアに必要な社外人脈を築く様々な業界業種の参加者との交流は人脈づくり・ネットワーキングにも最適です。社外人脈から得られる情報は、今後のキャリアを形成していく上で重要な指針となります。基調講演「働く上で大切にしていること ―自己演出のしかた」キャプラン株式会社東日本第一事業部サービスＨＲ営業部おもてなしクループロジェクト担当高津美咲氏マネージャーカリキュラム 1日目 9:30 18:00 2日目 9:30 17:30 JMAM ビジネスカレッジ 2015 1963年生まれ。1983年日本航空株式会社に入社。国際客室乗務員として国際線に乗務し、その後広報部付にて PR活動、講演等を行う。1988年JALCOS（現J-Presence Academy）にて接遇講師として活動を開始。2007年∼2011年株式会社アイティフォー教育部、2011年∼2014年株式会社ロイヤルパーク汐留タワー（現・ロイヤルパークホテルザ汐留）にて社員研修を担当。2014年よりキャプラン株式会社にて客室乗務員出身者向けのキャリア支援を担当。現在にいたる。 ※基調講演者は、変更となる可能性もあります。基調講演「働く上で大切にしていること」オリエンテーションプロになるためのキャリア開発・キャリア開発の３つの基本原則自分の特徴、強み・弱みを知る・スタイル・モチベーション・スキル・心の壁（障壁）と能力開発ニーズ外部環境を認識する・組織や社会のニーズを把握するために必要な情報収集・ネットワーキング ※1日目の終了後に懇親の場をご用意しています。可能性の拡大・職場環境の指向を理解する自己ビジョンを描く・５年後のビジョンを表現する能力開発ターゲット・長期開発ターゲットの作成キャリアプランの作成まとめ（２日目 17:30終了）