Stellvertretende Leitung der Abteilung

Das Personal- und Organisationsamt der kinder- und familienfreundlichen Stadt Erlangen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine
Stellvertretende Leitung der Abteilung Personalentwicklung
Stellenwert: BesGr. A 12 BayBesG, die tarifliche Eingruppierung richtet sich nach den
persönlichen Voraussetzungen (bis S17 TVöD-SuE); Arbeitszeit: 20 bzw. 19,5 Std./Wo.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches Personalentwicklung in verantwortlicher Position
- Erarbeitung und Umsetzung von zukunftsfähigen Konzepten zur dauerhaften Gewinnung, Sicherung und Weiterqualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Fach- und Führungsverantwortung für die Aufgabenbereiche „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ und
„Betriebliches Eingliederungsmanagement“
- Mitwirkung bei der Umsetzung des „Masterplans Personalmanagement“
- projektbezogene Mitwirkung in der Personalentwicklung - teilweise in Projektleitungsfunktion
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Personalentwicklung
Wir erwarten:
- die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ bzw.
abgeschlossener Angestelltenlehrgang II, abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagoge/in (FH),
Bachelor - Soziale Arbeit, Bachelor - Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Personalwirtschaft oder
eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung
- Praxiserfahrung im Aufgabenbereich Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebliches Eingliederungsmanagement und Personalentwicklung
- Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Steuerung und Gestaltung von Prozessen; hohe Sensibilität
für partizipative Prozesse, hier insbesondere die Erarbeitung von ganzheitlichen und nachhaltigen gemeinsam
getragenen und wirksamen Konzepten mit den betrieblichen Partnern
- strategisches, konzeptionelles Denken und Handeln gepaart mit einem pragmatischen Umsetzungsvermögen
- Führungserfahrung bzw. nachgewiesene Führungseignung
- Erfahrungen im Bereich Organisationsentwicklung sind von Vorteil
Kontakt: Herr Matuschke, Tel. 09131/86-2318
Bewerbungsfrist bis: 28. Februar 2016
Stellen-ID: 317866
Wir bitten Sie, die Onlineplattform www.interamt.de zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per
E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgeschickt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Stadt Erlangen verfolgt
eine Politik der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.
Offen aus Tradition