Assistenten (Hilfskräfte) - Georg-August

An der Georg-August-Universität Göttingen, Stiftung öffentlichen Rechts ist nächstmöglich im
Bereich Personalentwicklung http://www.uni-goettingen.de/de/107374.html die Position von
Assistenten (Hilfskräfte)
zu besetzen. Gesucht werden zwei Personen. Die Beschäftigung soll zunächst befristet für 3
Monate und jeweils bis zu 10 Std. wöchentlich erfolgen. Die Eingruppierung erfolgt nach
Entgeltgruppe 4 TV-L.
Der Bereich Personalentwicklung ist federführend für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) der Universität (ohne Universitätsmedizin) verantwortlich. Mit der Konzipierung
und Durchführung von Qualifizierungs- und Beratungsangeboten, innovativen Maßnahmen
zur Gesundheitsförderung sowie Mitarbeiterbefragungen leistet die Personalentwicklung einen wichtigen Beitrag für die Beschäftigten der Universität Göttingen.
Aufgaben:
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Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit
Pflege der Internetseiten
Unterstützung des Ausbaus und der Umsetzung von Angeboten zur Gesundheitsförderung
Unterstützung von Recherchearbeiten
Veranstaltungsmanagement
Aufbereitung und Erstellung von Teilnehmerunterlagen
Unterstützung des Organisations- und Besprechungsmanagement
Dokumentation, Veröffentlichung, operative Organisation von Veränderungsprozessen
(Aufgaben / Ergebnisse / Termine koordinieren usw.)
Co-Moderation in virtuell-gestützten Beteiligungsprozessen
Wir suchen Studierende im Masterstudiengang der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften. Sie sollten über eine schnelle Auffassungsgabe, ein gutes Organisationsvermögen, Einfühlungsvermögen und freundliche Umgangsformen verfügen. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in allen MS-Office-Produkten und möglichst Kenntnisse im Göttinger Content Management System.
Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. In
vielen Bereichen der Universität Göttingen sind Frauen unterrepräsentiert. Deshalb sind die
Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden in Arbeitsbereichen, in denen
Frauen unterrepräsentiert sind, bei entsprechender Qualifikation im Rahmen der rechtlichen
Möglichkeiten mit Vorrang berücksichtigt.
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) bitte in
elektronischer Form (ein pdf-Dokument) bis zum 15.04.2016 an [email protected].