Die Stadtverwaltung Freiburg sucht Sie für das Haupt- und Personalamt als Personalentwickler/in im Bereich Fortbildung Ihre Aufgaben:  Konzeption und Koordination der fachübergreifenden Fort- und Weiterbildungsangebote einschließlich Kundenberatung, Trainerauswahl und Evaluation  Planung und Steuerung bereichsspezifischer Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. Coachings)  Eigenverantwortliche Gestaltung und pädagogische Betreuung des freiwilligen sozialen Jahres in der Verwaltung (GBJ)  Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung weiterer Personalentwicklungsinstrumente und -programme Ihr Profil:  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni, FH, BA) mit Schwerpunkt im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenpädagogik und idealerweise ersten Praxiserfahrungen oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Erwachsenenpädagogik  Erfahrung in der Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Veranstaltungen erwünscht  Gute Kenntnisse von Methoden und Instrumenten der Personalentwicklung sowie von Moderations- und Präsentationstechniken  Konzeptionelle Kreativität, gute Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, sicheres und überzeugendes Auftreten, Team- und Kooperationsfähigkeit Unser Angebot:  Ein bis voraussichtlich 31.08.2016 befristetes Beschäftigungsverhältnis mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld sowie guten Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Haben Sie Interesse? Weitere Informationen erhalten Sie bei Herrn Pehla, Tel. 0761/201-1230. Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E6312 bis 07.11.2014 an das Haupt- und Personalamt der Stadt Freiburg im Breisgau, Rathausplatz 2 - 4, 79095 Freiburg. Weitere Informationen finden Sie unter www.freiburg.de. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig berücksichtigt.