学校経営ビジョン

平成27年度
学校経営ビジョン
■ 学校経営ビジョン
学び合いのなかで、「真理を探究し、勤労を愛する、気品のある生徒」の育成を目
指し、『
「北斗』のように県内外で活躍できる社会性を育てる学校」を創造する。
・生徒のひたむきな姿をとおして、保護者や地域の方々から、信頼・支持される学
校づくりをめざす。
・生徒一人一人の想いをかなえていくために、最高の教育環境を提供し、学ぶ感動
を味わうことのできる学校づくりをめざす。
・「人権」と「命」の尊重を基調として、「本校に集う生徒同士の絆を深める学校づ
くり」をめざす。
《学校としての使命＝めざす生徒の姿》
学び合いのなかで、「真理を探究し、勤労を愛する、気品のある生徒」の育成。
＝我等の目標の実現「一、自発的に学び、真理を探究しよう」
「一、勤労を愛し、仲間と協力しよう」
「一、気品を保ち、健康を増進しよう」
《私たち職員の使命》
「仕事（学び）を創造する」喜びと、「校務分掌等への参画意識」の高揚
お互いの想いを「一つ」にし、「具体的提案」のできる校務分掌等の創造
その時々の状況に応じて、リーダーシップを発揮できる職員集団の形成
「真理を探究し、勤労を愛する、気品のある生徒」の育成
生徒が生きる意味や自分の存在価値を考え、見出せるような教育活動の充実
生徒一人一人の心に寄り添いながら、豊かな心を育成する人的環境づくりの推進
学校教育・教育研究・教育実習等をとおした、学校、地域、社会への貢献
日常的な学習指導や生徒指導等をとおして学び続ける大人の姿の提示
公開研究をとおしたこれからの教育の在り方についての提言
教育実習をとおしたこれからの教育を担う教師の育成
《めざす職員の姿》
生徒の学びの場をつくるために、絶えず研究と修養に努める職員
↓
生徒に寄り添い、生徒の本音が見える職員
｜
生徒が語りたくなるような教育活動を提供する職員
｜
生徒が所属感をもち、学び合える絆づくりに尽力する職員

Download Report