東京都教職員研修センター研修部教育経営課通所研修面接指導実地研修授業研究教育行政研修教育管理職選考（Ａ選考）第一次選考免除教育行政への理解を深め、指導主事として求められる職務を担うための基礎的な資質・能力を養うことを目的とした研修です。通所研修（講義・演習）課題論文面接指導（個人面接）教育行政の仕組みや、教育関係法令への理解を深めるとともに、教育施策の立案を通して、指導主事の役割を学びます。課題論文作成の基礎的な技能を身に付けるとともに、課題発見能力や課題解決能力の向上を図ります。（６月～9 月半日４回）（８月 27 日の通所研修内）授業研究（講義・演習）実地研修（実習・講義）授業研究を通して人権教育の視点を含めた授業観察のポイントや、先生方のやる気を引き出す指導・助言について学びます。区市町村教育委員会や学校経営支援センターでの指導事務の体験を通して、具体的な指導主事の職務を学びます。（7 月・9 月半日１回）（７月～８月半日１０回）＜受講者研修報告書より＞ ○行政職というと、子供から離れるというイメージがあったが、「指導主事」は、子供や学校を知っている人だからこそできる仕事であることが理解できた。 ○教育課程について、その根拠となる法令から管理する教育委員会の役割について学ぶことができた。今後、副校長や教務担当主幹教諭の補佐を積極的に行っ詳細は、４月下旬に人事部職員課から通知します。ていく。 ○授業研究では、実際に授業を見学し、課題をどのよ [提出先及び推薦に関する問合せ先] うに位置付けて助言をするかというプロセスを分かり東京都教育庁人事部職員課（任用担当）やすく指導していただいた。電話０３－５３２０－６７９１（直通） ○実地研修では、指導主事としての立場を学校訪問 [研修の内容に関する問合せ先] 等で経験することができた。研修を通し多くの方々と東京都教職員研修センター研修部教育経営課のネットワークができたことも大きな財産となった。電話０３－５８０２－０２８３（直通）