リーフレット - 東京都教職員研修センター

教育管理職候補者B養成講座
教育管理職選考(B選考)第一次選考免除
教育に関する知識を身に付けるとともに、副校長の職務の重要性を
理解し、学校運営に必要とされる基礎的な資質・能力を養うことを目
的とした研修です。
〔対象者〕
〔日程〕※通所研修
教育管理職選考B選考の受験資格に
該当する者のうち
・区市町村立学校:地区教育委員会から
・都 立 学 校:所属長から
推薦を受けた者
【小学校】
7月 1日(午後) 7月28日(全日)
【中学校・都立学校】
7月 7日(午後) 7月31日(全日)
〔研修内容〕
講義
○東京都の教育課題と副校長への期待
東京都の教育課題への理解を深めるとともに、副校長
として東京の教育を牽引する意欲を高めます。
○副校長の役割
副校長として求められる力や役割を理解し、副校長へ
の自覚や意識を高めます。
講義・演習
講義・演習
○課題発見及び改善の方策
○教育法規Ⅰ-1、Ⅰ-2
教育法規の段階的構造や分類、副校
長として必要な法規の理解を深めます。
○論文作成Ⅰ-1、Ⅰ-2
課題論文の構成や論述の基本を理解
するとともに、副校長として必要な課
題発見能力、課題解決能力の向上を図
ります。
教育課題に対する都の施策や事業趣
旨の理解を図ります。
現場での教育活動の課題を捉え、具
体的改善策を見い出す力を養います。
○教育課題への対応
児童・生徒のいじめ問題等の早期発
見・早期対応の重要性を理解するとと
もに、副校長としての実践的な対応力
を身に付けます。
〈受講者研修アンケートより〉
○副校長の実務、役割などを学び、昇任までの準備や昇任時をイメージすることができました。
○副校長の責任の重さと共に魅力を感じることができ、管理職を目指す意欲につながりました。
○教育法規を現場と結び付けて学び、職務は法を根拠に実施、説明することを理解できました。
○論文作成を通して、副校長という視点で教育課題を捉える能力、課題解決を図る能力が高まり
ました。
※詳細は、4月下旬に人事部職員課から通知します。
[提出先及び推薦に関する問合せ先]
東京都教育庁人事部職員課(任用担当)
電話 03-5320-6791(直通)
[研修内容に関する問合せ先]
東京都教職員研修センター研修部教育経営課
電話 03-5802-0283(直通)