教育管理職候補者B養成講座 教育管理職選考(B選考)第一次選考免除 教育に関する知識を身に付けるとともに、副校長の職務の重要性を 理解し、学校運営に必要とされる基礎的な資質・能力を養うことを目 的とした研修です。 〔対象者〕 〔日程〕※通所研修 教育管理職選考B選考の受験資格に 該当する者のうち ・区市町村立学校:地区教育委員会から ・都 立 学 校:所属長から 推薦を受けた者 【小学校】 7月 1日(午後) 7月28日(全日) 【中学校・都立学校】 7月 7日(午後) 7月31日(全日) 〔研修内容〕 講義 ○東京都の教育課題と副校長への期待 東京都の教育課題への理解を深めるとともに、副校長 として東京の教育を牽引する意欲を高めます。 ○副校長の役割 副校長として求められる力や役割を理解し、副校長へ の自覚や意識を高めます。 講義・演習 講義・演習 ○課題発見及び改善の方策 ○教育法規Ⅰ-1、Ⅰ-2 教育法規の段階的構造や分類、副校 長として必要な法規の理解を深めます。 ○論文作成Ⅰ-1、Ⅰ-2 課題論文の構成や論述の基本を理解 するとともに、副校長として必要な課 題発見能力、課題解決能力の向上を図 ります。 教育課題に対する都の施策や事業趣 旨の理解を図ります。 現場での教育活動の課題を捉え、具 体的改善策を見い出す力を養います。 ○教育課題への対応 児童・生徒のいじめ問題等の早期発 見・早期対応の重要性を理解するとと もに、副校長としての実践的な対応力 を身に付けます。 〈受講者研修アンケートより〉 ○副校長の実務、役割などを学び、昇任までの準備や昇任時をイメージすることができました。 ○副校長の責任の重さと共に魅力を感じることができ、管理職を目指す意欲につながりました。 ○教育法規を現場と結び付けて学び、職務は法を根拠に実施、説明することを理解できました。 ○論文作成を通して、副校長という視点で教育課題を捉える能力、課題解決を図る能力が高まり ました。 ※詳細は、4月下旬に人事部職員課から通知します。 [提出先及び推薦に関する問合せ先] 東京都教育庁人事部職員課(任用担当) 電話 03-5320-6791(直通) [研修内容に関する問合せ先] 東京都教職員研修センター研修部教育経営課 電話 03-5802-0283(直通)
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