ryl 月町紙 2 技能労働者へ の適切 な賃金水準 の確保等 に関す るお願 い 岩 国市 県 では、最近 の労働市場 の実勢価格 を適切・ 迅速に反映す るとともに、社会 保険等へ の加入徹底 の観点 か ら、設計労務単価 について約 4%引 き上げること とし、例年 4月 の改訂時期 を前倒 しして平成 27年 2月 1日 か ら適用す る こと にな りま した。 ご承知 の よ うに、昨年 6月 にいわゆる担 い手 3法 の改正が行われ、品確法 に お いては、将来 にわたる公共 工事 の品質確保 とそ の 中長期的な担 い手 の確保 が 基本理念 として追加 された ところです。 市 としま しては、新労務単価 の上昇 が 、確実 に技能労働者 の賃金引上げにつ なが り、処遇改善等を通 じて若年層 の建設業へ の入職 が促進 され る ことが重要 と考 えています。 ついては、引き続 き、下記事項について適切に姑応 していただきます よ う、 お願 いいた します。 記 1 自社における技能労働者 へ の適切な水準の賃金 の支払及 び社会保険等へ の 加入徹底 2 技能労働者 へ の適切 な水準 の賃金及 び社会保 [父 等へ の加入相 当額を適切に 含 んだ額 による下請契約 の締結 3 下請企業 に対す る、技能労働者 へ の適切な水準 の賃金 の支払要請及 び社会 保 F父 等へ の加入指導
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