6，000円の賃金改定と総合生活改善求める

２０１５春季生活闘争
ＪＲ連合ＦＡＸニュース
２０１５年２月１８日
№ １９
日本鉄道労働組合連合会
東日本ユニオンが要求書提出で 2015 春闘スタート
６，０００円の賃金改定と
総合生活改善求める
～夏季手当基準内賃金の 3.2 ヶ月分も要求～
東日本ユニオンは、２月７日第２回中央委員会で、２０１５春闘方針を決定した。
その方針に基づき、同１６日、「２０１５年度賃金改定および総合生活改善要求に関
する申し入れ」（申第４号）、「２０１５年度夏季手当に関する申し入れ」（申第５
号）を会社側に提出した。
賃金改定は、基本給ならびに初任給を社員一人平均６，０００円引き上げと定昇の
４係数を要求、さらにエルダー社員・グリーンスタッフの社員に準ずる賃金引き上げ
を求めた。総合生活改善については、第二基本給廃止、時短、諸手当の引き上げ、年
休完全消化の慫慂と時間単位取得などの制度改善を要求に盛り込んだ。また、２０１
５年度夏季手当については「基準内賃金の３．２ヶ月分」「５５歳以上に一律３万円
加算」「エルダー社員・グリーンスタッフの精勤手当一律３万円加算」の要求となっ
ている。
東日本ユニオンは、今後各ブロックで春闘総決起集会を開催し、組合員の負託に応
えるよう要求の前進をめざし全力で交渉に臨むこととしている。

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