＜Ｈ26 年 11 月 30 日発行＞松沢社会保険労務士事務所ライフサポートまつざわ公務員や私立学校教職員の年金制度が変わります。共済年金は厚生年金に統一されます！〒950-1425 新潟市南区戸石 382-19 TEL 025(372)5215 FAX 025(372)5218 E ﾒｰﾙ [email protected] ～平成２７年１０月から、被用者年金制度が一元化されます～ URL http://www.matsuzawa-support.com ◆年金の体系図◆ 国民年金基金共済年金が厚生年金に統一確定拠出厚生年金確定給付年　金（企業型）基　金企業年金代行部分確定拠出年金（個人型）厚生年金共職域年金相当部分済厚生年金年相当部分金国　民　年　金　（基　礎　年　金）第３号被保険者第２号被保険者　自営業者等専業主婦等民間サラリーマン公務員等 (1,864万人）（960万人）（3,472万人）（440万人）２０歳以上６０歳未満で第２号第２号被保険者の被扶養配偶者適用事業所に雇用される７０歳未満の人公務員で２０歳以上６０歳未満の人私立学校教職員 6,736万人人数は、H24年度末現在 ※　「代行部分」とは、厚生年金基金が政府に代わって厚生年金保険の年金資産を運用している部分をいいます。 -1- ２階部分１階部分第１号被保険者・第３号被保険者以外の人３階部分Ｑ１「被用者年金制度の一元化」ってなんですか？Ａ１共済年金制度を厚生年金保険制度に統一することです。公的年金制度のうち、民間企業や官公庁等に勤めている人が加入する年金制度を被用者年金制度といいます。この被用者年金制度は、大きく次の２つに分かれます。 ① 厚生年金保険制度・・・・民間企業に勤務する人が加入します。 ② 共済年金制度・・・・国家公務員や地方公務員、私立学校の教職員が加入します。「被用者年金制度の一元化」とは、この「共済年金制度」を「厚生年金制度」に統一することをいいます。今後の少子・高齢化の一層の進行等に備え、将来に向けた年金制度の安定性を高めるとともに公平な仕組みを確保するため、平成２７年１０月から一元化されることになりました。一元化後は、公務員や私立学校教職員なども厚生年金保険に加入することになり、給与から控除される掛金(保険料)の算定方法や年金の給付内容等が、厚生年金保険に合わせて変更されます。＊各事業の運営に必要な費用として給与から控除される金額のことを共済年金制度では「掛金」といい、厚生年金保険制度では「保険料」といいます。Ｑ２一元化後、年金はどう変わりますか？Ａ２年金を受給する権利がいつ発生するかによって異なります。 ●一元化前（平成２７年９月３０日以前）に年金の受給権が発生する場合 ⇒ 「退職共済年金」 ●一元化後（平成２７年１０月１日以後）に年金の受給権が発生する場合 ⇒ 「老齢厚生年金」特別支給の年金を受給する権利は６５歳で消滅し、新たに本来支給の年金を受給する権利が６５歳から発生します。生年月日支給開始年齢から６５歳まで６５歳から昭和２５年１０月２日～昭和２９年１０月１日特別支給の退職共済年金本来支給の老齢厚生年金昭和２９年１０月２日～昭和３６年４月１日特別支給の老齢厚生年金本来支給の老齢厚生年金－本来支給の老齢厚生年金昭和３６年４月２日～＊退職共済年金・老齢厚生年金を受給するためには、一定の組合員期間を有している等の要件を満たすことが必要です。 -2- Ｑ３職域年金が廃止になると３階部分はどうなりますか？Ａ３退職共済年金の職域年金相当部分は、廃止になります。代わりに、新たな制度として「退職等年金給付（年金払い退職給付）」が設けられます。《平成２７年９月まで》《平成２７年１０月以降》職域年金相共済組合から支給日本年金機構から支給職域年金相当部分当部分の額年金払い退職給付職域部分廃止後の新たな年金として創設。平成２７年１０月以後の組合員期間がある人に支給されます。（経過措置）退職共済年金一元化老齢厚生年金平成２７年９月以前の組合員期間がある人に旧職域部分として経過支給されます。共済年金と厚生年金の制度的な差異は基本的に厚生年金に揃えて解消されます。国民年金国民年金（老齢基礎年金）（老齢基礎年金） -3- Ｑ４掛金(保険料)はどう変わるのですか？Ａ４「手当率制」から「標準報酬制」に移行します。手当率制では、掛金は「基本給」と「みなし手当(諸手当に相当する額)」を合算した額に掛金率を乗じて計算します。実際に支給された手当額が多い人も少ない人も、一律に基本給の２５％を手当額とみなして計算するよう法令で定められています。標準報酬制では、実際に支給された手当と基本給を基に掛金の算定基礎額を決め、掛金を算定します。手当には、地域手当、扶養手当、通勤手当ｅｔｃと様々な種類がありますので、基本給が同じ額でも掛金が一人ひとり違ってくることになります。 ※厚生年金および共済年金の保険料率は、現在も毎年０．３５４％ずつ引き上げられていますが、この引上げスケジュールを法律に位置づけ、公務員は平成３０年、私学教職員は平成３９年に、１８．３％で統一されます（厚生年金は、平成２９年に１８．３％となります）。Ｑ５年金払い退職給付について教えてくださいＡ５年金払い退職給付には、３種類の給付があります。 ① 退職年金・１年以上引き続く組合員期間を有する人が、退職した後６５歳に達したとき、または６５歳に達した日以後に退職したときに支給されます。・半分は有期年金、半分は終身年金として支給されます。・有期年金は１０年または２０年支給のいずれかを選択します（一時金の選択も可能です）。・受給者が亡くなった場合は、有期年金の残余部分が遺族に一時金として支給されます。終身年金は終了します。 ② 公務障害年金・公務による傷病により障害の状態になった人に、障害の状態である間、支給されます。・支給水準は、従来と同様です。 ③ 公務遺族年金・公務による傷病により亡くなった場合で、遺族がいるときに支給されます。・支給水準は、従来と同様です。 -4-