に増したと思う。医療関係者だけではなく、事務や警備のターヘリが運行するようになって、多職種との連携がさら松島　この月から獨協医科大学病院の神経内科レジデントになったわけだけれど、なぜ、獨協を選んだの？ンと増えたからね。獨協は、上と下の風通しもよくて、り大学病院のほうがいいと考え、こちらに残ることに決めとも考えたのですが、神経内科を専門に選ぶのなら、やはとしてのコミュニケーション能力を磨いていってほしいというフランクな環境のなかで、僕は研修医もどんどん医師いろんなことを話し合える環境にあるよね。だから、そう人とか、ヘリの運航スタッフなどとも、話をする機会がグ岩崎　獨協医科大学出身で、２年間研修医として大学病院で学ばせてもらいました。後期研修にあたって他の病院に行くこたんです。岩崎　そうですね。この２年間研修医として働いてきて、先輩たに４、５日は外来で診察をしていたんです。これは、プラ内科に配属になったとき、外来当番というのがあって、週岩崎　そのコミュニケーション能力といえば、ローテーションで特徴だと、僕は思う。ちの温かさを感じました。大学の先輩が多いということもイマリケアに対応できる診療能力を養うのにすごく役立ち大きな一歩でもあります。救命救急センター医師その後の人生のスタートラインでもあります。松島久雄ただの通過点ではあるけれど、神経内科レジデント岩崎晶夫 Tree Side ター勤務思っているんだ。それができるのも、獨協医科大学病院のあるのかもしれませんが、「上が下の面倒を見る」というました。あるから、幅広く疾患を見ることができるという利点はあるね。岩崎　僕がいうのも何ですが、研修医としてバランスよく学べる大学病院だと思います。救急科専門医。救命救急センて NHK「総合診療医ドクター G」松島　実際、岩崎君のように後期研修に残る研修医は多いと思う。やっぱり居心地がいいのかな。空気が病院全体にありますよね。僕がいたらないところを松島　確かに、獨協は大学病院だけど、地域に根ざした病院でもさりげなくフォローしてくれたり……。すごく面倒見がいいと思うんです。松島それはあるね。しかも、他大学から来た研修医に対しても同じ。差別することなく面倒を見てあげる空気はあると思う。最近は他大学から来る研修医も増えているよね。に出演岩崎はい。最近は１割くらいは他大学の出身者です。そういえば、同期でも他大学出身者がいるけど、あまり意識はしま松島　その分、忙しくなるかもしれないけれどね（笑）。岩崎　はい。でも、研修医はいろいろなことを経験したほうがいたい」「これをもっと勉強したい」と思うものが出てくるいと思うんです。経験していくなかで、「これを専門にしせんね。すんなり溶け込んでいるように見えます。松島　臨床研修センターのセンター長もいろいろと独自カラーを松島　そうだね。医学生の皆さんには、自分の個性を活かした、緒に仕事をしましょう、と言いたいです。と思うので。これから研修医になる人たちには、ぜひ、一出そうと工夫されているし……。他大学からも注目されるようになってきているんだと思うよ。岩崎　他大学で勉強してきた人と一緒に仕事をするのは、興味深いし勉強にもなります。ポートは惜しみません。獨協医科大学病院で、一緒に働き人間味のある医者になってほしいと思う。そのためのサましょう！松島　そうそう。今はチーム医療が基本。だからこそ、多職種が、医師にとっても重要だと僕は思っているんだよね。僕成５）年、獨協医科大学卒業。る。2012 年、大学の代表とし獨協医科大学病院で医師としての一歩を踏み出すの人ともきちんとやりとりできるコミュニケーション能力が救命救急センターにいるからかもしれないけれど、ドク獨協医科大学准教授。1993（平獨協医科大学病院の研修医とな Tree Side 2011 年、獨協医科大学卒業。 2 3 Profile だからこそ、“ 先輩の声 ” に耳を傾けてほしいのです。 Profile 医学生から医師へーーその一歩は、 × 4 人間味あふれる医師に育つ環境医師対談医療人を育てる研修医教育制度温かい思いやりと意欲をもった医師を育てる研修環境２００４（平成）年にスタートした新臨床研修制度。獨協医科大学臨床研修センターは、その発足とと診療するための基本的な能力を身につけ、プライマリもに設置されました。目的は、「患者さまを全人的にケアに対応できる診療能力を養う」こと。なぜならこ力を身につけるもっとも重要な期間だからです。の期間は、専門性にとらわれず、医師として必要な能 ,5 ００人が外来患者さまとして余人が入院し、約2 獨協医科大学病院は、大学病院であると同時に、地 ,０００域基幹病院でもあります。そのため、毎日、１来院。その症例数は、日本でもトップクラスを誇っています。そのなかで、指導医、主治医、研修医が診療チームを構成して、研修を実施。さらに、プライマリケアを充実させるために、総合診療のカリスマ医師と績のある寺田雅彦先生を特任教授に迎え、研修医の指 Tree Side ろ経験をして、自分がやりたいと思う専門分野を見極めていきたいと思っています。研修医鈴木萌 Tree Side る上でとても役立つと感じています。寮が近いのも有り難いです。いわれる徳田安春先生、地域医療や家庭医の養成に実研修医かもしれない分野。そこで感染疾患を学べるのは貴重な体験だと思います。いろい験も……。症例数も多く、いろいろな経験をさせてもらえるのも、専門分野を決め阿久津誠センターなどは、今はまだ裏方的な面が強いのですが、今後は重要な役割を占めるセンターがあるのはもちろん、ドクターヘリもあるので、救急の研修では貴重な体導を行っています。必修科目研修10か月、選択必修科目2か月、小児科を中心に関連する診療科研修12か月となりますケースの疾患も見ることができる稀な環境だと思い、ここを選びました。感染制御針についても、とても丁寧に教えてもらっています。また、さまざまな専門分野のまた、研修医は研修期間中、病院長直轄の臨床研修センターに所属。センター棟の４階にある研究室では ■ 小児科重点プログラム 2013 必修科目研修10か月、選択必修科目2か月、は大学病院であると同時に地域基幹病院でもあるので、数多くの疾患も、またレアたくさんいるせいか、全体的に研修医にやさしい雰囲気があります。手技や治療方一人一台のパソコンを配備した専用の机が貸与される 10月獨協医科大学を卒業して、一度は都内の大学病院へ行こうと考えたのですが、ここ獨協医科大学を卒業して大学病院の研修医になりましたが、病院には大学の先輩もなども用意しています。 2月 4月数多くの疾患と貴重な経験の中で成長できる研修医にやさしい環境で毎日が充実ほか、研修医専用の当直室、シャワー室、ロッカー室 2月 6月小児科を中心に関連する診療科「人のためにつくしたい」「もっと学びたい」「臨床医学を研究したい」等々……。医師として温かい思い救急 6月 4月 8月 8月内科 4月救急選択必修 2月やりと意欲をもった人を、私たちは歓迎します。 ■ 産婦人科重点プログラム 2013 産科婦人科を中心に関連する診療科研修12か月となります救急 6月選択必修科目：外科、麻酔科、小児科、産婦人科、精神科から選択し4か月小児科内科自由度の高いプログラムを用意した初期臨床研修応しながら、研修プログラムの修正･変更を行っています。獨協医科大学臨床研修センターでは、研修医にとってもっともふさわしい研修プログラムを常に検討。根幹となる理念や精神はそのままに、毎年検証し、時代に即導入。さらに希望により、獨協医科大学越谷病院、獨協医科大学日光医療センター、また、プライマリケアの経験を補うため、内科ローテーション中、週回以上、ほぼすべての初期救急患者さんを指導医とともに診療する、時間外救急外来制度を自由度の高い研修プログラムを組んでいるのも大きな特徴となっています。足利赤十字病院、国立病院機構宇都宮病院などの協力病院でも研修ができるなど、専門医資格の取得を目指した後期臨床研修後期臨床研修プログラムでは、志望する分野を専門とする診療科に所属し、基本的にその診療科を中心とする研修を実施。の診療科は、どこでも受け入れ可能です。研修医教育制度また、所属診療科以外の診療科での研修も受け付けています。医療人を育てる ■ 基本プログラム 2013 研修医に聞きました！研修医に聞きました！ 16 選択科目 2 救急地域年医療目 1月 1月選択科目：10か月(基本プログラムの場合のみ) 内科 1 年目必修科目：内科6か月、救急3か月、地域医療1か月 2 選択必修救急地域年医療 2月 1月 1月目産婦人科を中心に関連する診療科 2 選択必修救急地域年医療 2月 1月 1月目必修科目研修10か月、選択必修科目を指定の分野から 4か月研修、選択科目研修10か月となります研修スケジュール 1 年目産婦人科 1 年目 1 4 5 24