地域財源を保障せよ当面の日程部会議長は、「地域を守るの確保し、安心できる社会保障は私たち。高齢化時代を迎え制度の確立などを求める地方益々福祉が重要になる。地域財政確立中央行動が10月29 財源を確立させよう」とあい日、取り組まれた。全体集会さつした。を開いた後、参加者は国会議民主党、社民党など政党代員への要請を行った。表者も激励にかけつけた。民星陵会館で開いた全体集会主党の原口一博衆議院議員復が地域と人権を守るために必要」と訴えた。兵庫県本部からは、宮本誠之副委員長をはじめ６人が参加。「地域の財政需要を把握したうえで地方交付税の確保を」と参議院議員に要請を秋季闘争の課題を意思統一するための単組オルグを、県本部は月９～日にかけて行った。人事院は勧告を見送ったが、地公賃金削減によるカットの復元や雇用と年金の接続などが重要な課題だ。また来年度は日、県職労は日にヤマ場を迎える。ついて報告を受けるととも但馬丹波ブロック但丹ブロック秋季闘争のに、統一行動日には全国の篠山市当局による現業賃金ることを確認した。また、も時間外職場集会を開催す仲間と連動するため最低で月取り組みについては、～日にかけて現業評議開催し、現業公企闘争の推合理化提案がされるなど、会主催による現業学習会を進に向けた意思統一を行っ能労務職年齢別初任給基準まっており、今回各単組技組オルグを実施し、闘争課県本部副委員長を先頭に単ね合いもあり、交渉が進展んどなく、新規採用との兼てきた。県本部もヤマ場が迫っ定・一時金闘争今年の賃金確日にところのアベノしている▼この統一行動を配置日としていない状況となってお必要となっている。但馬丹波地域においてはのの、これまで適用はほとが条例上整備されているもはり、雇用と年金の確実な接日に続のためにも早急な対応が題を意思統一した。実態交流も行った。月日と新温泉町以外は再任用制度による昇給モデル比較表でを中心に地域別集会後は確定闘争豊岡病院労組出身の隅田龍ミクスによる物価上昇や消費税率引き上げなどもあた。淡路地区の４単組は、再おり生活改善につながる賃り、実質賃金は更に下ってた。県本部は法で定めた３としたが、企業職は「不服については、助言していくて、来年４月か係長級の管理職手当廃止の重点課題とし尼崎市職労の課長補佐・特に、今闘争の当局提案、三田市職労の図金受給年齢引き上げを決め実な接続」についても、年らない。「雇用と年金の確終了してもらわなければなどおり、来年３月で確実に問題」については「約束」らの無年金期間市職労の賃金カット提案、た時点で、「無年金期間の書館指定管理者導入、宝塚た。の新たな再任用生活保障をどうするのか」でもない▼このところ、一制度の賃金・労流レストランや百貨店でのとなっていることはいうまなど、各単組が直面する課メニュー偽装表示問題が取は、政府や雇用主の「責任」そして人事院報題に対する具体的な取り組の清掃センター職員の配置告で触れられたみについて、共闘体制の確働条件の確保、水道統合、南あわじ市職労合的見直し」にり沙汰されている。もうけくれぐれも「だましだ！う示」といいのがれる経営者。るための「偽装」を「誤表立を確認した。いて通知しているとした。そつきだ！」という言葉を、当局にあびせなければなら年齢引き上げに伴う雇用延長については、現行制度を臨時・非常勤の年金支給期派遣者の健康管理ついて前提に対応するとしたため、ないようなことにだけはしないでもらいたい。高齢者雇用安定法の趣旨を遵守するよう強く求めた。めるとともに派遣職員との意見交換会や健康管理につは、県・市と情報共有に努東日本大震災に関わる長き協議を進めていく。見解を示したため、引き続ついて提起し「給与体系の総西宮水労・伊丹水労の上下に対応するためいて説明した。の課題について報告を受け一時金闘争の課題などにつ続いて、各単組から独自「国公賃金削減の地公波及ち取らなければならない▼ 金引き上げを何としても勝任用規程がこれまで運用さが必要だとして早期の自治月の終了を強く要請した。公企統一闘争、賃金確定、強化を確認した。れていなかったこともあ日に淡阪神淡路ブロックでは、まず県本部から、人事院班）、月り、今闘争での取り組みの阪神淡路ブロック 15 日に阪神地区（北、報告の骨子ならびに現業・月南の路地区のオルグを行った。ては、５団体が未制定であた。学習会では各単組の要要請を行わないことをはじ体への対応を要請した。度から実施できる制度設計くとしたが、県本部は来年時点で国からの動きはない町振興課と確定期の交渉をがあるとの見通しを示し苦情処理調整会議の設置ことや今年度限りとの情報給与削減については、現え方を質した。り条例化に向け助言してい現業賃金引き下げ攻撃が強 24 め、数点の課題について考求書提出状況や独自課題に県交渉 22 行い地方公務員給与削減の県本部は月５日、県市確定闘争の課題を追及したには大幅な賃金合理化が狙われており、今確定からの闘争態勢づくりも問われている。県本部は今月日と日にヤマ場を設定して交渉を行う。なお神戸市労連 15 23 27 10 申し立てができない」との長谷川昭三 27 10 10 10 企業職員の苦情処理も追及 2 14 単組オルグで意思統一は、「公務員の労働基本権回 22 （兵庫県職労） 14 18 給与削減は今年度限り 11 阪神人事協に申し入れを行った 22 16 未実施自治体への引き下げ再任用制度の導入についかくれんぼしてる間に寝てしまい市川町職でのオルグの様子行った。 10 賃金抑制許さない迎える中、地方交付税総額を県本部の冒頭、公務労協の田中地公星陵会館で行った決起集会 2014年度の予算編成時期を月２回（１日、15日）発行　定価10円購読料は組合費に含まれる。自治労兵庫県本部書記長／森蔭　守・編集人／宮本誠之〒650－0004 神戸市中央区中山手通3－4－8 大東ビル TEL078－392－0820 FAX 078－392－0920 2013．11．15 19日　仕事と生活の調和フェスタ（兵庫県公館） 20日　第４回　ピース・セミナー第２講義（神戸勤労会館） 23日　連合兵庫女性委員会第23回定期総会（兵庫勤労福祉センター）連合兵庫青年委員会第24回定期総会（ラッセホール）雇用と年金の接続を国会議員へ要請行動 10月29日 1420号 1993年９月６日　第三種郵便物認可