このシリーズは、毎号様々な分野で活躍する卒業生を訪ね、仕事に何を求め、仕事を通して何を考えてきたかを取材しています。ました。以来、マーケティング部門に在籍で、男性化粧品「ウーノ」チームへ配属され年間ほどドラッグストアの営業を担当し、社内公募制度「ジョブチャレンジ」ていった経験が原体験になっているのか仲間と一緒に、ひとつの音楽をつくり上げす。これは、大学時代に軽音楽サークルの分の提案を伝えるように心がけていまそれに加えて、熱意を持って粘り強く自年になります。現在は、医薬品ＩＨもしれません。してＡＤＡ〈イハダ〉のプロモーションを担当かを企画し、それを形にしていくことがめられる厳しさがあります。ゼロから何見える仕事も、常に新たなアイデアが求なったのです。しかし、外からは華やかにして、憧れの部署で仕事ができるように念願の仕事だったため、うまくマッチングを求めていました。商品開発は私にとって〈イハダ〉は、ブランドとしＩＨＡＤＡてはまだ完成形ではありません。売上規きるところが魅力です。知りたいと欲すれば、いくらでも吸収で力を身につけられること、そして自分が業全体を客観的に把握し、問題解決の能業の進み方にスピード感もあります。事動きをよく見通すことができますし、事べて組織が小規模なので、働いている人の思っています。説得性を高めることができマーケティング担当者の大切な仕事だと私は、他部門の人たちに納得して気持ち良く動いてもらえるようにすることがので、経営の疑似体験ができる仕事です。すが、会社の事業計画を提案するようなものと似ている」というのは先輩社員の弁でとができます。「銀行に融資をお願いする 23 しています。どれほど大変かを実感しました。模が十分ではないので、広告投資が難しれば、みんながより団結できるはずです。内山さんは、秋採用で資生堂に入社を決めた。多くの友人が春採用で就職先を決める中、 IT関連の企業など数社から内定を得ながら「夏までは悶々としていた」そう。その理由は「メーカーに就職したいという思いが、日に日に強くなった」ためで、「もう1 度チャレンジしてみよう」と気持ちを切り換えて秋採用に応募する。辛い時は、友人たちと話をすることが心の支えとなり、自分がやりたいことを見出していくヒントにもなったという。「ひとりで悩んでいても、自分の語彙の中でしか考えが浮かばない。いろいろな人と話をして、視野を広げれば、また新たな考えも浮かぶと思います。就活はとても苦しい時期ですが、『自分は何をやりたいのか』を突き詰めていけば、きっと道は開けると思います。頑張ってください！」と、在学生へのメッセージをくれた。医薬品ブランドなので、現在の担当は、化粧品とはまた違う難しさもありますモノづくりはひとりでは何もできません。研究、宣伝制作、物流、営業など、多くい側面もあります。プロモーション担当これからも、現在の環境で勉強を続けなが、仕事はどんどん楽しくなっています。の関連部門に力を貸してもらう必要があは、プロモーション企画を経営トップに提がら、経営的な知識や経験を身につけ、消「ウーノ」チームは、若い男性をターゲットにした商品開発のプロジェクトであるります。立場が異なる社員に、利害関係を案して予算を確保することも重要な仕事費財のマーケティングのブランド担当者社内では、医薬品事業は化粧品事業に比超えたところで協力してもらうためにはで、承認を得て初めて関連部門と商品プとして一流になることを目指しています。ため、化粧品に興味がある若い男性社員やはり説得力が必要不可欠ですが、損得ロモーションの方法などを詰めていくこ株式会社資生堂ヘルスケア事業部マーケティング１グループ 3 4 を並べ立てるだけでは説得できません。内山正信さん【2006年経済学部卒業】経営的な視点から周囲を説得し、団結力で価値ある新商品を生み出す。級友の方々にとっては良き近況報告、学生の皆さんには将来のキャリア・プランと学生生活の現実を考える機会になれば幸いです。