Hans van der Steen

Hans van der Steen
Hans van der Steen werkt ruim 30 jaar bij werkgeversorganisatie AWVN. Twintig jaar adviseerde hij
bedrijven en bedrijfstakken bij alles wat met sociaal beleid te maken heeft. In die periode groeide
zijn belangstelling voor de kracht van innovatieve arbeidsverhoudingen. Met vakbonden, TNO , AIAS
en de Erasmus universiteit stond hij aan de wieg van het fenomeen Sociale Innovatie. Op dat thema
zouden de krachten later gebundeld worden in het succesvolle NCSI, het Nederlands Centrum voor
Sociale Innovatie. Tegenwoordig houdt Hans van der Steen zich binnen AWVN bezig met strategische
beleidsontwikkeling. Met name ook op het thema flexibiliteit. In 2011 publiceerde AWVN de
brochure Flexibiliteit met perspectief, een pleidooi voor het faciliteren van de groeiende behoefte
van bedrijven om de factor arbeid flexibel in te kunnen zetten, maar dan wel op een manier die
mensen op de arbeidsmarkt perspectief, nieuwe zekerheid biedt. De grondgedachte van AWVN is dat
het voor werkenden niet zo veel moet uitmaken onder welke juridische titel je aan het werk bent.
Dat vraagt om een nieuw ontwerp voor sociaal beleid in Nederland. En dat is precies het thema voor
het AWVN jaarcongres op 13 oktober dit jaar. Daar presenteert AWVN een houtskool schets voor
zo`n nieuw ontwerp waarin `duurzame flex` de rode draad is. Het ReflexLAB is een prachtig platform
om daar met elkaar vorm en inhoud aan te geven.

Download Report