Ken jij de kracht van vernieuwend werkgeverschap? HR

Ken jij de kracht van vernieuwend werkgeverschap?
AWVN gelooft in voorsprong door vernieuwend werkgeverschap en adviseert werkgevers bij de
ontwikkeling van de organisatie, hun medewerkers en arbeidsvoorwaarden. Onze filosofie is dat
constructieve arbeidsverhoudingen daarbij cruciaal zijn.
In verband met de ontwikkeling van een specifiek aanbod voor mkb-leden zijn wij op zoek naar
een HR-adviseur. Deze ontwikkeling is in gang gezet om beter in te kunnen spelen op de
behoefte van dit ledensegment. Het aanbod bestaat onder meer uit een online platform met
relevante informatie over HR-onderwerpen en het bieden van praktische advisering op het brede
HR-terrein door een ervaren HR-adviseur.
In verband hiermee is AWVN op zoek naar een:
HR-adviseur / redacteur
Je gaat vorm en inhoud geven aan het aanbod voor de mkb-leden. Je combineert de rol van
redacteur van het online platform met het adviseren van MKB-bedrijven op het terrein van HR.
Door je kennis en ervaring met MKB-bedrijven weet je aan welke informatie deze organisaties
behoefte hebben. Je redactionele vaardigheden zorgen voor duidelijke en bondige informatie.
Je zet je proactief in om de mkb–leden te adviseren en draagt praktische oplossingen aan met oog
voor de opbouw van de relatie. Hierbij zoek je actief zoek je verbinding met AWVN-specialisten.
Je hebt een intrinsieke motivatie om kennis en ervaring te delen en kan dat op een verfrissende,
prikkelende en effectieve manier doen.
Je behoort tot de eerste adviseurs die invulling gaan gegeven aan dit specifieke aanbod en bent
daarom in staat de gekozen richting en kaders mede inhoud te geven en neemt initiatief om
verbeteringen te realiseren.
Wat zoeken wij?
Wij zoeken een collega die kennis heeft van en ervaring met het brede praktische HR terrein
gecombineerd met kennis en ervaring met redactioneel werk. Wij verwachten dat :
 Je met jouw kennis en ervaring bij kunt dragen aan de ontwikkeling en vormgeving van
het mkb aanbod;
 Je relationele vaardigheden en je persoonlijkheid je een positie geven om in het mkbsegment en binnen AWVN te acteren;
 Je AWVN weet te positioneren als logische partner op het brede HR-terrein.
Wat ga je doen?
 Opzetten en actueel houden van een online platform met praktische informatie voor mkbbedrijven (betreft modellen, checklists, praktische vragen en antwoorden,
voorbeelddocumenten, stappenplannen etc.);

Het ondersteunen van mkb-ondernemingen met praktisch advies op het brede HR-terrein;
vacature HR-adviseur / redacteur 2014

Het zijn van accountmanager voor de toegewezen leden.
Wat verwachten wij ?  Minimaal 5 jaar ervaring op het terrein van HR(-advisering);
 Goede redactionele vaardigheden; een schrijfopdracht is onderdeel van procedure;
 Kennis van en affiniteit met mkb;
 Commerciële vaardigheden;
 Affiniteit met juridische vraagstukken;
 Proactief en praktisch ingesteld.
Wat bieden wij ?
Bij AWVN vind je een uitdagende, maatschappelijk relevante functie in een dynamische
kennisintensieve omgeving.
Onze voorkeur gaat uit naar iemand voor 32-40 uur per week.
Aanstelling is in eerste instantie voor een periode van 1 jaar.
De HR-adviseur gaat (in eerste instantie) vallen onder de afdeling Business development.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Renske Rietbergen, manager Business
development, 06-53749025. Stuur je cv met motivatie naar HR, Lies Salemink,
[email protected], (070) 850 86 42.
AWVN is de grootste werkgeversvereniging van Nederland: ruim 750 individuele
ondernemingen en bedrijfstakken zijn bij AWVN aangesloten. Samen staan die organisaties
voor meer dan drie miljoen werknemers.
vacature HR-adviseur / redacteur 2014

Download Report