WAT IS ER AAN DE HAND PER 1 JANUARI 2015? De grootste stelselwijziging sinds de jaren vijftig “Wat betekent dat concreet voor mij en de zorg in de buurt?” “Hoe vind ik, samen met mijn cliënten en collega’s, de weg in deze ingrijpende verandering?” Meer eigen kracht en eigen verantwoordelijkheid voor cliënten Veel vragen... Veel onzekerheden... Veel onduidelijkheden... Maar ook veel kansen: Dit is hét moment voor professionals om een nieuwe invulling aan de eigen rol te geven. Een introductie van drie uur om hier een concrete start mee te maken. PARTICIPATIEWET ● WMO ● WET LANGDURIGE ZORG ● BASIS GGZ Wat gaat u merken... Twee praktijkvoorbeelden Gebroken gezin Alleenwonende man Gebroken gezin, gescheiden vrouw, man weg en onvindbaar, twee zonen. Een 53-jarige licht verstandelijk gehandicapte alleenwonende man gaat vier keer per week naar de Sociale Werkvoorziening. Oudste van 14 jaar met hechtingsstoornis, zeer matige schoolresultaten en regelmatige uitval, en jongste van 10 jaar met niet nader gediagnosticeerde gedragsproblemen. Er zijn forse financiële problemen, mede omdat vader geen alimentatie betaalt. Vrouw heeft onregelmatige schoonmaakbaan. Zij komt regelmatig op het spreekuur van de huisarts met vragen over slaapproblemen, opvoeding en de gedragsproblemen van beide zoons. Hij komt vaak en met wisselende klachten bij de huisarts, onder meer als gevolg van overmatig alcoholgebruik, en meestal na ziekmelding op het werk. De Sociale Werkvoorziening zal op termijn worden gesloten, en hij is geïndiceerd voor normaal werk met aanpassingen. De man is hier erg onzeker en onrustig over. Na een incident met de buren wordt hij door de Basis GGZ gemeld bij het wijkzorgteam. Een introductie van drie uur voor een concrete start Wat gaan we doen? We behandelen de belangrijkste wijzigingen en daarmee samenhangende vragen. Aan de hand van casuïstiek bespreken we hoe de rol van professionals verandert. Hiervoor kiezen we drie invalshoeken: • Wat betekenen de wijzigingen voor de directe relatie met mijn cliënten/ patiënten? • Wat betekenen de wijzigingen voor de samenwerking met mijn collega’s? • Wat zijn voor ons als professionals belangrijke resultaten die we willen delen met financiers en beleidsmakers? Na de introductie U gaat naar huis met meer inzicht in de gevolgen van alle veranderingen voor uzelf en de zorg en ondersteuning in uw buurt. Daarbij heeft u een indruk gekregen van een aantal competenties die in het werk steeds belangrijker worden zoals: • Samen focussen op gezondheid en gedrag in plaats van ziekte en zorg. • Eerst inzetten op zaken die voor uw cliënt/ patiënt prioriteit hebben en het meest haalbaar zijn, ofwel gezamenlijke besluitvorming. • Intensievere samenwerking met anderen (mantelzorgers, vrijwilligers, professionals), vooral rond kwetsbare mensen. • Een nieuwe taal vinden om aan te kunnen geven ‘wat het verschil maakt’ en hoe dat in kaart te brengen. Training Om dit ‘nieuwe werken’ ook in praktijk te kunnen brengen is meer nodig dan alleen een introductie. De beoogde kanteling in denken en werken moet geleidelijk ‘tussen de oren’ komen te zitten. Dat lukt niet in één bijeenkomst, maar daarvoor is het nodig intensiever te oefenen met alle nieuwe competenties, liefst samen met uw collega’s. Hiervoor bieden we een uitgebreidere training aan van minimaal drie dagdelen, naar behoefte aangevuld met intervisiebijeenkomsten. De training bestaat uit een combinatie van reflectieve en communicatieve vaardigheden die u direct in praktijk kunt toepassen. In de introductie maakt u kennis met onze aanpak en methoden, en weet u of de uitgebreide training zinvol is voor u en uw samenwerkingspartners in uw buurt. Introductie Samen met uw directe collega’s kunt u zich aanmelden voor deze drie uur durende introductie. We werken met groepen van minimaal 12 en maximaal 26 deelnemers. Tijdstip en de locatie worden in overleg met de groep afgestemd. Kosten Prijs op aanvraag Accreditatie huisartsen 3 pt verpleegkundigen 3 pt Voor wie Voor iedereen die multidisciplinair in de wijk werkt, zoals: beginnende wijkzorgteams, eerstelijnsteams, sociale wijkteams, gezondheidscentra, Ouder en Kind Teams en Basis GGZ-voorzieningen. Door wie 1ste Lijn Amsterdam www.1stelijnamsterdam.nl [email protected] De Goede Werker www.degoedewerker.nl [email protected] t3 www.t-drie.nl [email protected] Aanmelden en informatie [email protected]