Sp Locomotorische revalidatie 2

AFDELINGSPROFIEL
SP LOCO2 HA
Afdelingsprofiel: SP-LOCO2 HA
Algemene gegevens
Geneeskundig diensthoofd: Dr. Annick Debuysscher
Verpleegkundig diensthoofd: Herman Andries
Hoofdverpleegkundige: Marleen Bogaert
Specialisten: Dr. Annick Debuysscher
Dr. Jean Pierre Moeyersoons
Stagementoren: Ann en Marie Christine
Specialismen: locomotorische revalidatie
Aantal verpleegkundigen: 3 FT & 11 PT
Aantal verpleeghulpen: 2 FT
Aantal logistieke medewerkers: 1 PT
Aantal ergotherapeuten: 1 PT
Aantal bedden: 20
Aantal kamers: 4 éénpersoons & 8 tweepersoons
Tel: 052 50 57 17 & 052 50 57 05
E-mail: [email protected] / [email protected]
Bezoekuren: 14u30 tot 20u00
Locatie: campus Hamme, 2de verdieping
Pathologie en behandelingen
Gespecialiseerde dienst voor revalidatie van patiënten met:
 locomotorische aandoeningen na orthopedische ingrepen
meest voorkomende: THP/ TKP/ TSP / fracturen / rugchirurgie
Onderzoeken










labo
RX-onderzoeken
CT-scan en nucleair labo (botdensitometrie, longscintigrafie, ventilatieperfusiescan)
NMR
EKG / holtermonitoring
echo / doppler
longfunctie
gastroscopie
EEG / EMG
MMS
AZN afdelingsprofiel SP LOCO2 2014-2015
2
Zorgcategorieën van de patiënten
Patiënten van wie de toestand nog niet gestabiliseerd is, bijgevolg verder kan evolueren en
waar de specifieke aanpak van de revalidatie bijdraagt tot het verhogen van hun
zelfredzaamheid.
Doelstelling van de verpleging
Activerende verpleging met aandacht voor ADL
Streven naar het verhogen van de zelfstandigheid
Extra aandacht voor het sociale aspect met het oog op ontslag
Meest voorkomende verpleegactiviteiten
 ADL-begeleiding
 hygiëne
 aankleden
 maaltijden
 mobilisatie
 toiletgang
 hygiënische zorgen
 bad & bedbad
 mondtoilet
 nagelverzorging
 scheerbeurt
 huidinspectie
 haarwassing
 urine en uitscheiding
 starten en toezicht op vochtbalans
 residubepaling
 blaastraining
 mictietraining
 aanleren zelfsondage
 rectaal toucher / manueel verwijderen van faeces
 voeding
 hulp bij vocht- en voedsel toediening
 aanleren gebruik van hulpmiddelen (bordrand, aangepaste couverts enz)
 controleren en registreren van fysische parameters
 pijn / urinedebiet / sputum / wondtoestand…
 controleren en registreren van vitale parameters
 bloeddruk / pols / temperatuur…
 verpleegkundig dossier
 interpreteren / invullen
 voorzorgsmaatregelen bij desoriëntatie / valpreventie
 lendenriem / bedrek / begeleiding
AZN afdelingsprofiel SP LOCO2 2014-2015
3
 medicatie
 elektronisch medicatiebeheer
 toedienen van PO / SC / IM / IV inspuitingen
 oog- en oorindruppeling
 toedienen van insuline
 aërosoltoediening en O2-therapie
 medicatiedistributie
 toezicht medicatie-inname
 IV-therapie
 plaatsen van een intraveneuze katheter
 toezicht op IV infuus
 toezicht op infusietherapie / transfusie
 testen
 glycemiecontrole met glucometer
 bloedafname
 haemocultuur
 afname steriel staal urine
 wondzorg
 wondzorgprotocol
 canulezorg
 anus praeter
 katheterzorg
 cystofixzorg
 chronische wondzorg
 decubitus preventie /zorg
 ulcus crusis
 diabetes voetletsel
 acute wondzorg
 traumatische
 opvang emotionele crisis
 voorzorgsmaatregelen bij infecties
 TBC
 Clostridium difficile
 MRSA / CPE
 verpleegkundige administratie
 verpleegkundig dossier
 MVG-registratie
 Intranet: opzoeken van procedures
 rugsparend werken
 hanteren van tillift
Overlegstructuren op de afdeling
Op verpleegkundig niveau
 patiëntenoverdracht 7u00– 21u45→SBAR
 patiëntenbespreking 14u00→SBAR
 werkvergadering om de 3 maand
 overleg met de praktijklector
AZN afdelingsprofiel SP LOCO2 2014-2015
4
Met de artsen
 dagelijks op werkdagen
 elke vrijdag met endocrinoloog voor de bespreking van de diabetespatiënten
Met anderen
 dagelijks overleg met sociale verpleegkundige, kinesisten, ergotherapeut en diëtiste
 maandelijkse vergadering voor hoofdverpleegkundigen
 3-maandelijks overleg met de hoofdverpleegkundigen van campus HA
 intervisie 2 maal per jaar
Teamvergadering
 1x per week overleg met arts, logopediste, kinesitherapeut, ergotherapeut,
hoofdverpleegkundige, vpl-equipe en sociale dienst
Alle patiënten worden besproken.
Verpleegkundige dagindeling op de afdeling
























7u15: start verzorging
8u00: opdienen van de maaltijd en de nodige begeleiding
controleren en toedienen van ochtendmedicatie
verder uitvoeren van de ochtendverzorging
vervoer naar de sportzaal
begeleiden van geplande opnames
controleren van vitale parameters
invullen van het verpleegdossier na elke verzorging
koffiepauze voor alle medewerkers van de afdeling / verslag en evaluatie
verpleegkundige continuïteit
12u00 – 12u30: opdienen van de maaltijd in de eetzaal behalve in de weekends
12u00 – 14u00: controle en medicatiebedeling
12u30 – 16u00: verpleegkundige continuïteit
vervoer naar sportzaal
13u00: koffiebedeling
14u00: patiëntenbespreking: vroege / late
patiëntenontslag
middagverzorging
17u00 – 18u00: opdienen van de maaltijd en de nodige begeleiding
17u00: controle en medicatiebedeling
verpleegkundige continuïteit
19u30 – 21u00: avondverzorging en controle en ronddelen van de slaapmedicatie
21u45 – 22u06: patiëntenoverdracht late / nacht
klaarzetten van medicatie
Samenwerking met andere disciplines




patiëntondersteunende diensten (kine, ergo, logo, sociale dienst, diëtiste)
medisch-technische diensten: labo, RX en poliklinische diensten
geneeskundige en chirurgische van de verpleegafdelingen van de andere campussen
sociale dienst en ontslagmanager
AZN afdelingsprofiel SP LOCO2 2014-2015
5
Vereiste voorkennis en vaardigheden van de studenten
Basisnotie van:
 hygiënische zorg / anatomie en fysiologie / ziekenhuishygiëne
Praktisch:
 volgens studieniveau gestelde doelen
Doelstelling van de stageperiode
Algemeen:
 Basisprincipes van hygiëne kunnen toepassen bij verpleegkundig handelen
 Onder begeleiding de volledige verzorging en observatie van een patiënt kunnen
uitvoeren
 Het verpleegkundig dossier als leidraad in de verzorging kunnen gebruiken
 Informatie schriftelijk en mondeling kunnen overbrengen
 Ergonomische werkvormen kunnen hanteren
 Economisch kunnen omspringen met materiaal en tijd
 Ontwikkelen van relationele vaardigheden tegenover de patiënten en de collega’s
 De afdeling kunnen situeren binnen het ziekenhuis
Revalidatie:
 Basiszorg leren aanpassen aan de individuele behoeften van de revaliderende patiënt
 Leren werken vanuit een verpleegkundige continuïteit met revaliderende patiënten
 Inzicht verwerven in de multidisciplinaire aanpak van de revaliderende zorgverlening
 Inzicht verwerven in de belevingswereld van de revaliderende patiënt
 Bij het ontslag van de revaliderende patiënt, de extramurale zorgverlening kunnen
situeren
Handig om weten





Verpleegkundig dossier dient steeds geraadpleegd te worden voor de verzorging.
Na de verzorging dient het dossier ingevuld te worden.
Tijdens het verpleegkundig handelen, dient men steeds de zelfredzaamheid te
stimuleren en aan ADL-begeleiding te doen.
Het personeel en de stagiairs nemen de koffiepauze en de maaltijden in de refter.
De pedicure komt 2 maal per maand langs.
De kapper komt op afspraak.
______________________________________________________________________
AZN afdelingsprofiel SP LOCO2 2014-2015
6

Download Report