Denise en George - Vitalis WoonZorg Groep

Magazine van Vitalis WoonZorg Groep
juli 2014
Uit eten in de Imker
Denise en George
Kunst & Cultuur
Een nieuwe werkplek
Vitaal is...
Foto cover:
Denise Smits en George Raben gaan
uit eten in restaurant De Imker,
Vitalis De Horst/Kronehoef.
Lees verder op pagina 15.
Inhoud
Voorwoord
pagina
4
Met trots presenteren wij: neXt
Verbinding
neXt heeft ‘Verbinding’ als centraal thema, het
loopt als een rode draad door de teksten.
neXt heeft aandacht voor, zoekt verbinding met
en legt contact tussen:
…Vitalis en medewerkers, vrijwilligers
…Vitalis en cliënten en bewoners
…Vitalis en familieleden van medewerkers en
cliënten
…medewerkers en cliënten en bewoners
…medewerkers en vrijwilligers onderling
…cliënten en bewoners onderling
Dit magazine vervangt vanaf nu Vitalis Next en
de Oud=In krant. neXt is een magazine voor
bewoners, cliënten, vrijwilligers, medewerkers en
gepensioneerden. Vier keer per jaar valt neXt in
de brievenbus. Binnen het thema ‘Verbinding’
gaan wij telkens op zoek naar leuke en ontroerende situaties en mensen waarmee we verbinding en contact hebben, die ertoe doen.
Na een oproep hebben 25 collega’s meegedacht
en meegewerkt aan de nieuwe bladformule.
In twee inspirerende bijeenkomsten onder
leiding van Dirk van Schaijk van communicatiebureau LaVerbe zijn er rubrieken bedacht, ideeën
over vormgeving besproken en het daarbij
horende gevoel. Steeds kijkend of het geheel de
lezers genoeg zal aanspreken.
De inhoud van neXt kent een langere bewaarwaarde. Voor nieuws dat niet kan wachten,
zetten we andere middelen in, zoals een
(nieuws)brief, het bewonersblad, intranet en
nieuws op onze eigen website.
Heb jij of heeft u een leuk idee dat u wilt delen
met anderen? Laat het ons weten!
Wij wensen iedereen veel leesplezier. En ja, wij
ontvangen graag reacties op de inhoud en
de look & feel van de nieuwe neXt.
Stuur een mail naar [email protected],
of doe een kaartje op de bus ter attentie van de
redactie van neXt.
Sis Huiskamp, eindredacteur neXt
De achtergrond van Henk Koppelmans
pagina
26
Dat doen we met u en jullie. Ideeën,
commentaar en natuurlijk complimenten zijn
altijd welkom bij de redactie!
pagina
Na het Groot Letterfestival
28
De buitenwereld binnen:
het Klokgebouw op Strijp S
4
6
7
9
10
10
10
11
12
12
13
14
15
16
16
17
18
19
19
20
21
21
22
23
24
24
25
26
27
28
30
30
30
30
31
32
32
De achtergrond van Henk Koppelmans
Binnen bij... mevrouw De Jong
De Slinger
Pimp your palace
Vitalis verkoopt Den Elzent
Dichtbundel vol wijsheden
Vitalis Landgoed de Klokkenberg in Breda
Vitaal Vakantie in het nieuw
Zonlicht voorkomt depressie bij ouderen
Gezond leven, Vitaal werken
MERS? Is dat een gevaarlijk virus?
Boek & muziek
Uit eten met Denise
Afscheid bestuursvoorzitter
Mijn vermogen en de AWBZ
Lustrum Vitaal Flex
Kunst & cultuur: David Bade
Lekker ding
Column Pink van Veen
Meekijken
Sociaal Plan 2014-2016
Reisverhalen: Naar Zuid-Afrika
Fingerfood
Verhuizing geslaagd, dankzij project
Vitalis focust op toekomstige ouderenzorg
Maak kans op een dinercheque voor twee personen!
Vitalis SamenUITagenda.nl
Na het Groot Letterfestival
Vijfjarig jubileum Vitalis Academie!
Buitenwereld binnen Het Klokgebouw
Hoe zit dat nou?
Ouderenjournaal
Leuke links en websites
De Wet Werk en Zekerheid
De eeste indruk… van Esther Versteegh
Evenement: Internationaal tekenfestival
Vitalis Sociale Woonvormen en Wooninc.
willen samen verder
34
34
36
Een ramp! Wat nu?
Puzzel
Vitaal is…
Toen groenteman, nu bewoner van Vitalis Kortonjo
De achtergrond van
Henk Koppelmans
Samen maakten Henk en Ann lange
dagen, en ook de kinderen staken de
handen uit de mouwen.
1932
De heer Henk Koppelmans doet met een lach op zijn gezicht de
voordeur open en nodigt me uit binnen te komen in zijn
appartement in Vitalis Kortonjo. Er staan heel wat foto’s in de
woonkamer en hij laat me de foto’s zien van zijn kleindochter
met Barack en Michelle Obama. “Mooi hè! Daar ben ik best
trots op!”
4
2014
Aan zijn gebruinde huid is te zien dat hij net op vakantie is geweest. Hij is
samen met zijn kinderen naar de vriendin van zijn zoon geweest, die in
Valencia woont. Prachtige foto’s passeren de revue op de iPad en het is
duidelijk dat hij het erg naar zijn zin heeft gehad.
En dan begint de heer Koppelmans te vertellen over zijn verleden. Op
dertienjarige leeftijd begon hij te werken in de groente- en fruitzaak van zijn
ouders aan de Leenderweg 35 in Eindhoven. Eigenlijk zou hij naar de mulo
gaan, maar vanwege de achteruitgaande gezondheid van zijn vader besloot
hij zijn moeder te gaan helpen in de zaak. Een aantal jaar later deed hij nog
wel een avondopleiding, maar dat was in de oorlogstijd lastig door de
avondklok.
1971
Toen de heer Koppelmans 28 jaar oud was, trouwde hij met Ann Numeijer. Zij
werkte als verpleegster in het Sint Joseph Ziekenhuis, maar was na hun
huwelijk gedwongen hiermee te stoppen. Op dat moment begon het echtpaar
voor zichzelf in de winkel aan de Leenderweg. Meneer hield zich vooral bezig
met groenten en fruit, en ging naar veilingen en grossiersmarkten om de
etenswaren in te kopen. Mevrouw was meer bezig met de delicatessen die in
de winkel werden verkocht. Later verhuisde de zaak naar een pand aan de
Aalsterweg, toen het pand aan de Leenderweg werd onteigend.
Hij vertelt dat zijn vrouw alles altijd netjes bewaard heeft en laat me een
stempel van de winkel en enkele papieren groentezakjes zien. Hij is niet veel
meer bezig met het verleden. “Groentewinkels bestaan de dag van vandaag
Broccoli was in de jaren zeventig nog een onbekende
groente. Tegenwoordig is het vrijwel overal verkrijgbaar. Broccoli staat boven aan de top-10 van de meest
gezonde groenten.
bijna niet meer, het is niet meer te doen.” Groenten en fruit koopt hij gewoon
bij de supermarkt, de prijs is toch overal hetzelfde. De kinderen van het
echtpaar hebben de zaak nooit overgenomen, maar toen ze jong waren,
hebben ze er wel de handen uit de mouwen gestoken. Nu de heer Koppelmans inmiddels vier kleinkinderen heeft, waar hij trots over praat, vertelt hij
het direct over te willen doen. “Ook al werkten we twaalf uur of meer op een
dag!”
5
Binnen bij... mevrouw De Jong
Dit is een rubriek waarbij we een bewoner, collega of vrijwilliger van Vitalis
interviewen over hun favoriete plek in huis. Vandaag is Patricia van den Berg
op bezoek bij mevrouw De Jong. Mevrouw De Jong woont al tien jaar in het
verzorgingshuis van Vitalis Peppelrode. Samen zitten we in haar woonkamer
aan een grote L-vormige tafel. Grote felle lichtbakken verlichten de tafel en
voor ons ligt een bak met een regenboog aan gekleurde steentjes.
“Ik maak op deze plek mozaïek
voorstellingen op tegels. Dus dit is
mijn werkplaats. Maar ik zit hier zo
ongeveer de hele dag. Dus
eigenlijk is het ook meteen
mijn eetplek en rustplek.
Ik werk altijd heel
geconcentreerd en word
daar heel rustig en
ontspannen van.”
Bewoonster van Vitalis Peppelrode
“De steentjes
zijn mijn alles.”
“De pastor heeft mij eens gevraagd om een mozaïekafbeelding van Maria te maken. Deze hangt nu in de
stilteruimte. Voor mij heeft dat beeld een bijzondere
betekenis. Vandaar dat ik ook voor mezelf zo’n afbeelding
heb gemaakt. En die staat nu hier op mijn bureau.”
Meriam
begon haar carrière in 1989 als verzorgende in
woonzorgcentrum Tongelre. Door rugklachten
moest zij na enkele jaren, in 1995, een keuze maken
tussen thuis zitten of een andere functie. Ze koos
voor het laatste. Meriam ging aan de slag als
zorghulp en kreeg diverse taken. Ze hielp weleens bij
de receptie. Ze kreeg meer uren en werd een van de
vaste receptionistes in Vitalis Berckelhof.
Jubilarissen vrijwilligers
in 2014
25 jaar
Vitalis Peppelrode
Dhr. C.M. Dijkman
Vitalis Theresia
mw. H.W.A Leeuw - van Beers
mw. M.A. Canoy - van Gemert
Enkele taken van Meriam zijn de telefoon aan
nemen en het verzorgen van de administratie van
cliënten en maaltijden. Als receptioniste ben je het
aanspreekpunt bij binnenkomst, zowel voor
personeel als bewoners en bezoekers.
Vitalis Engelsbergen
dhr. C.L.T Langenhoff
Vitalis Wilgenhof
Mw. W. Johansen
“Mijn dochter zorgt voor de
tekeningen omdat ik zelf
slechtziend ben. Het lijkt
eenvoudig, maar voor mij is
dat best moeilijk. Alle steentjes moeten namelijk
passend geknipt worden en
op kleur worden gesorteerd.
Als je heel slecht ziet en
niet meer kan lezen, dan is
dit fijn en rustig werk om te
doen. De steentjes zijn mijn
alles.”
“Ook op de gang hangen
afbeeldingen in mozaïek. Dat
zijn werkstukken die ik zelf
heb gemaakt.”
6
De
Slinger
“De werkstukken op de gang
heb ik zelf gemaakt.”
Meriam vindt haar werk gezellig; ze houdt van
contact met mensen. In deze 25 jaar bij Vitalis is
Meriam het meest bijgebleven dat er zoveel veranderingen waren in Berckelhof. Personeel en directie zijn
nogal eens vernieuwd. Zij vertelt over het ‘oude’
Berckelhof, blok 3 en de vierde etage (Klein Tongelre),
over de oude ingang en hoe gevaarlijk de ligging was
en hoe het huidige Vitalis Berckelhof er nu
uitziet. De nieuwbouw vindt Meriam een
hoogtepunt in deze 25 jaar.
In elke neXt
hangen wij een van de
Het moeten stoppen in de zorg en het
jubilarissen de Slinger om.
stoppen als stagebegeleidster ziet
Deze keer Meriam van
Meriam als een dieptepunt. Meriam
Schaijk, 25 jaar in
viert haar jubileum met haar collega’s
dienst bij Vitalis op
van de receptie zoals ze is: gezellig en
1 juli 2014.
niet uitbundig.
Mw. M. Kanters
12 ½ jaar
Vitalis Peppelrode
E. Dingen
Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels
Dhr. A.H. Lodders
Vitalis Berckelhof
Dhr. G.A. Klokgieters
Mw. H. van de Heuvel
Vitalis De Horst/Kronehoef
Mw. A. Duisterhoff
Mw. C. Hax
Mw. G. Valentijn-Leemeyer
7
LMOND
BOSCOTONDO HE
BINNENKORT IN
Jubilarissen vrijwilligers
Jubilarissen medewerkers
in 2014 (vervolg)
in de komende drie maanden
Vitalis Brunswijck
40 jaar
Mw. M.C. van Reusel
Dhr. J.C. Deen
Vitalis Wissehaege
Dhr. J.C. D. de Jongh
Mw. F.J. Lathouwers-van de Booren 1 juli
Mw. M.K.C.J. van Avesaath-Appels
Mw. G.C.M. van Helvoirt-Geenen 1 september
Mw. A.J.M. van der Heyden-Speek
10 juli
Mw. M.C.A. Adriaans-Menke
15 augustus
Start wedstrijd
Pimp Your Palace
12 ½ jaar
Directoraat Bedrijfsondersteuning
12 ½ jaar
Vitalis De Horst/Kronehoef
Mw. J.J.L.M. Janssen 15 juli
Vitalis Vonderhof
Mw. A.M ten Hartog - Denkers
Dhr. E.E. Sturtewagen
25 jaar
Dhr. M.M.M. van den Schoor
1 juli
Mw. E.J.J.M. Franssen-van Lieshout
21 juli
Mw. Y. van Dongen Het huurappartementencomplex Boscotondo in
Helmond gaat een nieuwe uitdaging aan. Leegstaande
appartementen krijgen een nieuwe bestemming en
nieuwe bewoners. Jonge stellen gaan met elkaar de
strijd aan: wie pimpt zijn appartement het fraaist op?
1 juli
1 september
Vitalis Peppelrode
Mw. M.L.C Withoos - Bax
Vitalis Behandel Groep
Vitalis ‘t Lint
1 juli
Mw. D.T.G.R. Wijns-Verdonschot
Vitalis Brunswijck
Eindhoven Zuid
Vitalis Engelsbergen
Mw. P. Frisart
Mw.O.A.M.J. Stienen-van Rosmalen 1 augustus
Mw. M. van Vlijmen
Mw. J.A.M.G. van den Hurk-Smulders 1 juli
Dhr. Y. Daems
15 juli
Mw. D.H. Hoeben-Wargan
28 juli
Vitalis Berckelhof
Vitalis Wissehaege
Mw. M.E.J. van Schaijk-van Rooy Mw. M. de Ridder
Mw. A.M.Schellekens-Hellings, die op 1 maart 2014 12 ½ jaar
1 juli
?
?
Vitalis Theresia
Mw. S.G. Martis-Crispulo
Kijk voor meer informatie over de wedstrijd op de
Facebookpagina www.facebook.com/pimpyourpalace.
Vanaf september zijn de deelnemers hier ook te
volgen. ‘Like’ de Facebookpagina en blijf op de hoogte!
10 augustus
in dienst was bij Vitalis Berckelhof, stond in het vorige blad
Vitalis Wilgenhof
Vitalis Wissehaege
per abuis vermeld bij Vitalis Behandelgroep.
Mw. C.van Aerle
Mw. R. van Tuyl
Vitalis Wissehaege
Mw. M.P.J. Damen 1 juli
Vitalis Wissehaege
Mw. A.R. Schep 1 juli
Dhr. F. Martens
Mw. K.H.C.M. van Weert-van de Mierden 13 juli
Mw. S.A.J. van Beek-van Meurs
Mw. P. Kosar-Kaya
1 juli
Mw. I.W.G. Hodiamont-Hofmans
1 augustus
Op www.boscotondo.nl vind je meer informatie over
de huurappartementen.
Vitalis Parc Imstenrade
Mw. T.K.F. Gatignon
1 september
1 augustus
Vitalis De Horst/Kronehoef
Vitalis De Horst/Kronehoef
Mw. A.L.R. Conrad-Debondt
1 juli
Vitalis Peppelrode
Mw. J.E. van der Heijden-Michael
8
?
De deelnemers krijgen een geldbedrag en er is een
mooi prijzenpakket te verdienen. Wie krijgt de meeste
likes op Facebook? Een vakkundige jury kiest de
winnaars.
Mw. A. Brons-Kingma
1 juli
Mw. J.A.T.M. Wassink
1 juli
D AAN...
3 STELLEN GAAN DE STRIJ
3 APPARTEMENTEN
3 juli
POWERED BY:
9
Vitalis verkoopt
Den Elzent
Vitalis gaat verder met het uitwerken
van de plannen voor de Klokkenberg
Groen licht voor bouwplan
Vitalis Landgoed
de Klokkenberg in Breda
Zorgcentrum Vitalis Den Elzent werd in 2009
gesloopt. Op de locatie was oorspronkelijk
een nieuw residentieel Vitalis complex
gepland. Door de marktsituatie en financieringsbeperkingen kwamen deze plannen
echter nooit van de grond. Vitalis heeft daarop
besloten om de grond te verkopen aan VB
Groep/CRA en Woonveste. Deze vastgoedontwikkelaars zullen nog dit jaar beginnen met
de bouw van huur- en koopappartementen.
Dichtbundel vol wijsheden
van Sini Greeve (88) ‘Het is
zoals het is’ is nu te koop
Eerste dichtbundel van
88-jarige Sini Greve over haar
leven vol wijsheden. Sini Greve
werd geboren in 1925. Na een
leven van hard werken woont
ze sinds 2003 in het verzorgingshuis Vitalis Wilgenhof in
Eindhoven. Daar begon ze met
het schrijven van gedichten. In 2014 schreef
zij een levensloop in versvorm. Met afbeeldingen.
Prijs 7,50 euro. ISBN 9781291810080
10
Op woensdag 4 juni 2014 heeft de Raad van State
een voor Vitalis WoonZorg Groep positieve uitspraak
gedaan. Het beroep dat vereniging Markkant had
ingesteld tegen het besluit van de gemeenteraad van
Breda om het bestemmingsplan ‘Klokkenberg Breda’
vast te stellen, is door de Raad van State ongegrond
verklaard.
Hiermee is een einde gekomen aan een voor velen
onzekere en spannende tijd. Door de uitspraak van de
Raad van State kan Vitalis WoonZorg Groep verder
gaan met het uitwerken van de plannen. Vitalis
WoonZorg Groep realiseert in de nabije toekomst
appartementen voor medioren en (jonge vitale)
senioren op Landgoed de Klokkenberg in Breda.
Met zorg- en welzijnsdiensten bij de hand.
De Raad van Bestuur van Vitalis heeft ongeveer een
jaar geleden, na indiening van het beroep, besloten
pas op de plaats te maken. De Eindhovense woonzorggroep vond het niet verantwoord om kosten te maken,
waarvan het niet zeker was of deze zouden leiden tot
een gezonde exploitatie van het totale plan.
Nu bekend is dat het oorspronkelijke plan in zijn
totaliteit kan worden uitgevoerd, pakt Vitalis de
ontwikkeling voortvarend op. Op korte termijn wordt
er een projectorganisatie gevormd en een totaalplan
gemaakt voor de vervolgstappen.
Meer info www.landgoeddeklokkenberg.nl
Vitaal Vakantie in het nieuw
Een nieuwe werkwijze, nieuwe samenwerkingspartners en nieuw vervoer!
Vitalis Vitaal Vakantie gaat het anders aanpakken, maar de goede zorg,
professionele ondersteuning en mooie, informatieve bestemmingen
blijven als vanouds.
Vitaal Vakantie gaat voortaan op pad met een professioneel en gecertificeerd
touringcarbedrijf. Er is gekozen voor Bergerhof Taxitours/ Ehad personenvervoer uit Mierlo. Moderne touringcars met een degelijke rolstoellift en
ervaren gekwalificeerde chauffeurs staan borg voor een veilig vervoer naar de
bestemming. Vitalis Vitaal Vakantie heeft nog steeds de beschikking over een
negenpersoonsbus en zal deze voorlopig blijven verhuren tegen het huidige
tarief.
eleiding
mooie bestemmingen met beg
van
ten
nie
ge
nen
an
tsp
On
sleiders en chauffeurs
door ervaren verzorgers, rei
Studenten en vrijwilligers
Vanaf nu mag iedereen mee met de dagtochten.
Dat betekent een gevarieerde klantenkring. Er is samenwerking met zorginstellingen in de regio, zoals Archipel en de Wever, maar ook met Vitalis
Ankerpunt voor de Wijk. Vitalis Vitaal Vakantie werkt intensief samen met
De Rooi Pannen. Studenten van de opleiding Toerisme vervullen hun stage
bij Vitalis. Zij doen op deze wijze veel ervaring op in het plannen en organiseren van reizen. Marie-Chantal van Bragt, van De Rooi Pannen, werkt nauw
samen met coördinator Mia Hurkx en begeleidt de studenten op hun
praktijkplaats. Voor de begeleiding tijdens de dagtochten zet Vitaal Vakantie
vrijwilligers in die ervaring hebben in de zorg of verpleging. Voor de reisleiding kan men terugvallen op vrijwilligers met een toeristische achtergrond
en die ruime ervaring hebben met groepen.
Omdat Vitaal Vakantie het huidige team van
vrijwilligers graag nog uitbreidt, kunnen zowel
enthousiaste aankomende reisleiders als
begeleiders met een verpleegkundige of
zorgachtergrond contact opnemen met Mia
Hurkx, via telefoonnummer 040 296 9700 of
via [email protected]. Ook 65-plussers
zijn welkom. Meer informatie over deze vrijwilligerstaken is te vinden op de website van Vitalis, bij
Vitaal Vakantie en op intranet.
Vrijwilliger
worden?
appartementen voor medioren
op een prachtig landgoed’
Reageer!
11
Gezondheidsnieuws
Zonlicht voorkomt
depressie bij ouderen
Voldoende zonlicht verkleint niet alleen het risico
op botontkalking, maar ook op een depressie. Dat
blijkt uit onderzoek door het VU medisch centrum
onder 1282 ouderen met en zonder depressie. Hierin
wordt aangetoond dat er een verband bestaat tussen
depressie en het vitamine D-gehalte in het bloed. Bij
ouderen met depressie is dit veel lager dan bij
ouderen zonder depressie. Een tekort aan vitamine
D is eenvoudig te voorkomen door vaker in aanraking te komen met zonlicht.
Depressie komt vaak voor bij ouderen. Dertien
procent van mensen in de leeftijd van 55 tot 85 jaar
lijdt er aan. Volgens Witte Hoogendijk, hoogleraar
Biologische Psychiatrie bij VUmc en GGZ Buitenamstel, is het verbazingwekkend dat het verband tussen
vitamine D-gebrek en een depressie nog nauwelijks
wetenschappelijk is onderzocht. “Vitamine D wordt
in de huid aangemaakt onder invloed van zonlicht.
Een tekort aan vitamine D is heel eenvoudig te
voorkomen door vaak naar buiten te gaan.” Wandelen, fietsen, boodschappen doen en andere buitenactiviteiten vergroten de blootstelling van de huid aan
zonlicht en kunnen daarmee het risico op een
depressie verkleinen. Naar het effect van lichttherapie via het oog wordt op dit moment nog onderzoek
verricht.
Het verband tussen vitamine D en depressie werd
aangetoond door analyse van gegevens uit het
Longitudinal Aging Study Amsterdam (LASA). In
12
deze studie volgen de onderzoekers zo’n 1300
ouderen gedurende een periode van twintig jaar.
Witte Hoogendijk: “We hebben gegevens vanuit
bloedonderzoek bij ouderen met en zonder depressie
met elkaar vergeleken en een aantal factoren die
depressie beïnvloeden uitgesloten. Het blijkt dat
ouderen met een depressie 14% minder vitamine D
in hun bloed hebben dan ouderen zonder depressie.
Vooral in stedelijke gebieden, hetgeen het verband
met zonlicht onderstreept.”
De resultaten van het onderzoek zijn op 5 mei
gepubliceerd in de Archives of General Psychiatry,
het meest gezaghebbend internationale vakblad
voor de psychiatrie.
Bron: VU medisch centrum Amsterdam en Plus Online
het
MERS
Gezond leven,
Vitaal werken
virus
Is dat een
gevaarlijk virus?
Een gezonde leefstijl is goed voor de vitaliteit en
inzetbaarheid van zorgmedewerkers, aldus IZZ
Inzicht, het blad van de zorgverzekeraar IZZ. Veel
medewerkers willen wel gezonder gaan leven,
maar slagen hier niet op eigen kracht in. Daarom
biedt IZZ haar verzekerden een online leefstijl
programma. Het duurt twaalf weken en een
leefstijlcoach ondersteunt daarbij. Op naar een
beter en gezonder leven.
We kenden al SARS, maar nu is er ineens MERS. Is
dat gevaarlijk?
MERS openbaarde zich twee jaar geleden in het
Midden-Oosten en sindsdien zijn 600 mensen
wereldwijd ziek geworden; 181 zijn eraan
overleden. Maar de meeste ziektegevallen zijn nog
steeds in het Midden-Oosten. MERS is, net als SARS,
een ziekte van de luchtwegen en treft vooral
mensen met een al zwakke gezondheid. Patiënten
hebben last van koorts, hoesten, kortademigheid en
ademhalingsproblemen.
De Stoppen-met-roken-coach
Roken is ongezond, dat is bekend. Maar het is
moeilijk om van deze gewoonte af te komen. Wie
twijfelt om deze stap te zetten kan een coach
inschakelen. Met een stappenplan en goede
begeleiding kan men een passende beslissing
nemen en komt een rookvrij leven mogelijk in
zicht.
De Beweegcoach
De Beweegcoach helpt medewerkers met tips en
online tests om vaker gezond te bewegen. De
coach kijkt ook naar een verantwoord trainingsschema en bijpassend voedingspatroon.
De Voedingscoach
Een drukke baan vraagt veel energie. Goed eten
is dan belangrijk maar dat lukt niet altijd.
Onregelmatig, te veel, te weinig eten is niet
gezond. De Voedingscoach helpt bij het samenstellen van een verantwoord eetpatroon.
De slaapcoach
Mensen met slaapklachten kunnen deze met
hulp van de Slaapcoach zelf aanpakken. De
coach geeft tips, opdrachten en coaching, gericht
op de eigen situatie.
De Leefstijlcoach is een gratis online programma
voor medewerkers met een IZZ-zorgverzekering.
Zij krijgen twaalf weken lang begeleiding bij het
verbeteren van hun leefstijl en houden zelf de
regie. De coaches geven feedback, beantwoorden
vragen en brengen de voortgang in beeld. De
begeleiding gaat via MijnGezondheidsPlatform,
een beveiligd onlineplatform, waar je kan
inloggen wanneer het uitkomt. Meer informatie:
www.izz.nl/gezondheid-en-preventie.
Hoe een patiënt het virus precies oploopt, is nog
niet helemaal duidelijk. Hiernaar wordt veel
onderzoek verricht. Het virus is ook gevonden bij
dromedarissen in het Midden-Oosten. Men vermoedt dat voornamelijk deze dieren het virus
overdragen. Overdracht van mens op mens vindt
zelden plaats en meestal binnen het ziekenhuis.
Wie op reis gaat naar het Midden-Oosten heeft nog
steeds een heel klein besmettingsrisico. Goede
hygiënemaatregelen en geen contact met zieke
mensen of dieren (vooral dromedarissen), is het
advies. Wie desondanks met luchtwegproblemen
terugkomt uit het Midden-Oosten kan het beste
contact met de huisarts opnemen.
Het ziet ernaar uit dat het MERS-virus, ook al is het
gevaarlijk, geen direct gevaar oplevert in Nederland.
Bron: Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu
Bron: IZZ Inzicht april 2014
13
De Imker
Boek & muziek
1873, Butcher’s Crossing, Kansas. Niet meer dan een
nederzetting met een saloon, een hotel en wat
winkels. Butcher’s Crossing is het vertrekpunt
Boek:
van de laatste bizonjacht. Butcher’s Crossing is
Butcher’s
ook de titel van een vergeten roman van John
Crossing
Williams over het einde van een periode in de
Amerikaanse geschiedenis. In dit boek komt met
de afslachting van een kudde vergeten bizons in een
afgelegen vallei in Colorado een eind aan de bizonjacht
die ervoor zorgde dat de bizon bijna een uitgestorven dier
werd. De hoofdpersoon Will, een jongeman die zijn studie in
Boston opgaf om op avontuur te gaan naar het westen, volgt
met twee anderen de ervaren jager Miller die ooit een verborgen kudde van meer dan 3000 bizons vond. Hij is ervan
overtuigd dat de kudde er nog is en gaat op jacht. Na een tocht
van twee weken westwaarts komt het gezelschap aan in de
verborgen vallei waar inderdaad een enorme kudde bizons
graast. Snel na aankomst start de jacht of eigenlijk is het
gewoon een afslachting. Bizons blijken niet of nauwelijks te
willen ontsnappen. Pas als er nog maar enkele honderden
dieren over zijn wordt het
moeilijk om ze af te schieten.
Het villen van de dieren
gebeurt ter plekke maar
voordat de huiden vervoerd
kunnen worden valt de winter
genadeloos in en raakt het
gezelschap ingesneeuwd. Ze
zijn gedwongen om zes lange
wintermaanden in de vallei
door te brengen. Als het
voorjaar is aangebroken
kunnen de jagers de terugtocht
aanvaarden maar bij aankomst
14
blijkt dat de huidenhandel is ingestort. De huiden waarvoor ze zo
hard gewerkt hebben, waarvoor ze bijna hun leven hebben
gelaten zijn minder dan niets waard.
Keken we niet allemaal wat verbaasd op
van de keuze voor de Nederlandse
Muziek:
inzending voor het Eurovisie SongfesNedercountry van tival? ‘Calm after the storm’ van Ilse de
the Common
Lange en Waylon stoomde echter door
Linnets
naar de tweede plaats van de liedjeswedstrijd. Een ongekend succes.
The Common Linnets, zoals het gelegenheidsduo heet, waren zelf verbaasd. Dolgelukkig ook, wat Ilse tot
tranen bracht aan tafel bij Umberto Tan.
Al voor het festival verscheen hun eerste album, uitgebracht op
zowel cd als een ouderwetsche LP, Calm after the Storm getiteld.
Naarmate de loftuitingen voor The Common Linnets toenamen,
steeg ook de belangstelling voor het nieuwe album. Ilse en
Waylon blijken een fantastische serie
nummers te hebben opgenomen die prima in het gehoor liggen,
goed zijn gezongen en een onmiskenbare countrysound bezitten. Je kunt er de afwas bij doen of intens naar
luisteren, maar ook als muzikaal behang tijdens een etentje of
feestje is het op z’n plaats. ‘Lovers & Liars’, een van de liedjes, had
zomaar als eerste kunnen
eindigen op het songfestival.In
deze samenstelling zijn de
Common Linnets alweer
verleden tijd. Maar van het
album kunnen we nog lang
blijven genieten.
Uit eten met
Denise
Denise Smits is
hoofd horeca van
Vitalis Berckelhof, De Horst/
Kronehoef en Peppelrode. Zij was
ook enkele jaren mede-eigenaar
van een restaurant. In elke neXt
gaat Denise uit eten bij een van
de Vitalis locaties. Haar gast is
deze keer George Raben. Samen
proeven zij sfeer, kwaliteit, smaak
en service.
Om vijf uur hebben we een tafeltje gereserveerd in restaurant
‘de Imker’ in Vitalis de Horst / Kronehoef. Samen met George
Raben, bewoner van de Hoeve en sinds zeven jaar vrijwilliger
in het restaurant, kijken we vanavond door de bril van een
gast naar onze locatie.
Dichtbij huis, maar zeer waardevol. Waarom meegenieten
van de gastvrijheid die het horecateam van de Imker biedt?
We zijn zeer onder de indruk van de sfeer van het restaurant.
Het ‘nieuwe’ restaurant is netjes ingedekt, het valt op hoe
schoon de stoelen, de tafels, het bestek en de glazen zijn. Dit
geeft de gast een gewaardeerd gevoel. De gastvrouwen zijn
representatief, met de mooie dienstkleding, en ze ontvangen
ons hartelijk met een glaasje kir royal. Echt een feestje! Een
goede voorbode voor het eten. George vertelt dat hij het eten
hier altijd 100% vindt, maar dat er altijd klanten zijn die een
andere voorkeur hebben. Dat hoort erbij. Als vrijwilliger en
bewoner, praat hij hier ook met de klanten over. Hij is hier
thuis en onderdeel van het team.
George is hier thuis
We hebben de keuze à la minute uit twee menu’s. Beginnend
bij de keuze uit een gebonden soep van lente-ui en een
heldere juliennesoep. Beide smaakvol, precies goed gevuld,
misschien mocht het iets warmer. Eensgezind maken we na
de soep de keuze voor een Hollandse maaltijd: een gehaktbal
met jus, gekookte krielaardappelen en snijbonen. Portiegrootte oogt voldoende. Is het ook smaakvol? Zeer zeker, de
gehaktbal is sappig, de snijbonen zijn zacht gegaard en de
krielaardappelen lekker. Alhoewel ik die liever gebakken heb,
maar net zoals vroeger thuis, heb je dat niet altijd voor het
kiezen. Na een schaaltje rijstevla als dessert geeft George
restaurant de Imker een dikke 8! Is dat niet een goed begin
van een mooie reeks ‘Uit eten met Denise’?
De gehaktbal is sappig
We krijgen een
hartelij ke ontvangst
15
Afscheid
bestuursvoorzitter
Na tien jaar lang bestuurder te zijn geweest
van onze woonzorgorganisatie legt Léon
Rulkens met ingang van 1 september zijn
functie neer. Hij heeft een directiefunctie
aanvaard bij een vastgoedonderneming in
Maastricht.
Persoonlijk afscheid van hem nemen kan op
woensdag 27 augustus van 15.30 - 18.00 uur
in Vitalis Peppelrode, Ds. Th. Fliednerstraat 5,
5631 BM Eindhoven.
Bij het Maxima Medisch Centrum, Ds. Th.
Fliednerstraat 1 is parkeergelegenheid.
U ontvangt een uitrijkaart.
Aanmelden of informatie via email:
[email protected].
Mijn vermogen
en de AWBZ
Paperback - mei 2014
Consumentenbond, Den Haag
Aantal pagina’s: 96
ISBN: 978 905951 2672
‘Mijn vermogen en de AWBZ’ is nuttig voor
iedereen die meer wil weten over de AWBZ of er
zelf mee te maken heeft. Het boekje geeft u
praktische handvatten om u goed voor te bereiden
op een gesprek met de notaris.
Als u te maken krijgt met de AWBZ kan dit voor u
nadelige gevolgen hebben. Denk aan het moeten
opeten van uw vermogen bij vertrek naar een
zorginstelling. Deze gevolgen zijn te voorkomen of
te beperken via een bezoek aan de notaris.
5
Lustrum
Vitaal
Flex
Vitaal Flex bestaat vijf jaar! Het is uitgegroeid tot
een flexbureau dat werk biedt aan 250 enthousiaste
medewerkers. Deze medewerkers worden ruim 2.500
uren per week ingezet. Ingrid van Nuenen, manager
van Vitaal Flex, blikt terug.
16
vlnr: Ingrid van Nuenen (manager), Kees Maas (business controler), Angeline van Kessel (planner),
Daniella Foesenek (relatiebeheerder) en Cilia Roovers (relatiebeheerder). José van Schijndel
(relatiebeheerder) was niet aanwezig.
Samen aan tafel
Marktontwikkelingen
Vitaal Flex realiseert tien procent van de totale
personele inzet bij Vitalis. Medewerkers worden op
alle locaties in Eindhoven ingezet. Zij bepalen zelf
waar, wanneer en hoeveel zij willen werken. De
balans tussen werk en privé ligt zodoende volledig
in hun eigen handen. Ingrid: “Vitaal Flex is in de
afgelopen vijf jaar steeds meer een onderdeel van
haar moederorganisatie Vitalis gaan uitmaken.
Waar in eerste instantie nog weerstand moest
worden overwonnen, zitten we nu gezamenlijk
aan tafel te brainstormen over de personele inzet
mogelijkheden.”
Het overheidsbeleid zal de komende jaren tot flink
wat reuring leiden. Zo zal het scheiden van wonen
en zorg ook de Vitalis WoonZorg Groep met tal van
uitdagingen confronteren. Om haar toekomstbestendigheid te borgen, stuurt Vitalis aan op een verhoogde inzet van verzorgenden. De inzet van helpenden
neemt daardoor af en Vitaal Flex optimaliseert de
werving van verzorgenden. “Onlangs hebben wij ons
tevens aangesloten bij het nieuwe centrale roostersysteem. We zitten nu met ons flexbureau op
dezelfde verdieping als het centrale roosterteam.”
Klaar voor de toekomst
Om het lustrum te vieren ontvingen aanvragers en
afdelingen een leuke attentie en medewerkers
kregen een energiek feest. “Samen met directeur
Bram van Hunnik keek Vitaal Flex terug op de groei
in de afgelopen jaren en proostten we op de toekomst. Op naar het volgende jubileum!”
17
kunst en cultuur
lekker
ding
Hij was al eens eerder hier in Heerlen, hield zijn atelier in een leegstaand pand
in het centrum, op uitnodiging van de gemeente en cultureel centrum
Schunck, onder het motto ‘David Bade schildert Heerlen onder de tafel’.
Heerlen, stad in ontwikkeling, a transition town. Voor een artiest als David
Bade is Heerlen een laboratorium, hij moet zich hier als een vis in het water
voelen.
Ook fan van kraanwater? Het kopen van water in flesjes is
echt zonde. Voor ongeveer 1 euro drink je een heel jaar
kraanwater, uitgaande van 1,5 liter per persoon per dag.
Verpakt water (bron- of mineraalwater) is vierhonderd tot
drieduizend keer duurder dan kraanwater.
David Bade
Vitalis Parc Imstenrade ontvangt kunstenaar Bovendien vormen alle weggegooide waterflesjes samen een hele hoge afvalberg. Of
nog erger, zwerven op straat en in de natuur.
En dat terwijl in Nederland heerlijk en schoon
water uit de kraan komt. Het zelf vullen van
een glas als je ergens bent of een beker voor
onderweg, is een kleine moeite.
Het kraanwater in Nederland is van een uitstekende kwaliteit. Water uit de kraan wordt
beter getest en gecontroleerd dan bron- of
mineraalwater uit een flesje. Leidingwater
mag namelijk geen risico opleveren voor de
volksgezondheid.
Een RVS waterfles voor onderweg, maar ook
een bidon voor op de fiets en een mooie karaf
op tafel. En op kantoor een thermoskan met
kraanwater.
Er zijn zelfs opvouwbare waterflesjes
De Dopper
voor wie ook nog ruimte wil besparen
(www.webwinkelgigant.com € 2,50 per stuk).
De artist in residence is neergestreken in Vitalis Parc Imstenrade om senioren
vast te leggen op het canvas. Het contrast tussen zijn opzettelijk wanordelijk
ingerichte atelier en de deftige en statige uitstraling van de monumentale
hallen en ruimtes in Parc Imstenrade kan niet groter zijn. Zijn atelier lijkt
op Villa Kakelbont, het knotsgekke huis van Pippi Langkous. Er staat een
gemodificeerde tandartsstoel, en allerlei attributen liggen her en der
verspreid in de ruimte. Het geheel oogt als een vrolijke explosie, een
gezellige rommel.
David Bade’s kunst is eerder een bonte chaos dan dat het een definitief
resultaat wil uitstralen of esthetisch wenst te bekoren. Het scheppen lijkt
belangrijker dan het uiteindelijke resultaat. Hij gaat in gesprek met zijn gast,
en de woorden en zinnen transformeren tot patronen en kleuren op het doek;
daarmee is degene die poseert onlosmakelijk verbonden met het kunstwerk.
Eenmaal overgegeven aan de verleidingskunsten van de artiest is hij of zij
onderdeel van het artistieke creatieproces dat zich voltrekt, van louter
poseren is eigenlijk geen sprake.
David is een vriendelijke man, open en uitnodigend naar zijn publiek. Dat
moet ook wel; hij moet de mensen immers bewegen om plaats te nemen in
zijn atelier, waar ze niet zomaar uit kunnen vertrekken. De kunstenaar als
psycholoog, of beter als therapeut of artistiek sjamaan. Hoe dan ook, het is
een avontuurlijk evenement in Parc Imstenrade. Met zijn toegankelijkheid
en humor brengt David Bade de schilderkunst dicht bij de bewoners die hij
uitnodigt om zelf mee te schilderen. In verwondering genieten zij van zijn
fantasievolle en kleurrijke kunstwerk.
18
Waterfles
Waterfles aanschaffen?
David Bade aan het werk
Om er een paar te noemen: krnwtr-fles (www.krnwtr.nl),
de tap-n-go (www.tap-n-go.nl), en natuurlijk de welbekende
Zwitserse SIGG-flessen (www.bever.nl), de Hovac RVS
thermosfles waarin koud water lekker koud blijft (www.bol.com)
of een Britta fles met koolstoffilter (handig voor landen waar
het kraanwater minder betrouwbaar is).
Met de aankoop van De Dopper (±€12,50 www.dopper.com)
en de flesjes van www.oneforone.nl (± € 14,- met bijvoorbeeld
een sportdop erbij) en Klean Kanteen (www.greenjump.nl)
steun je ook nog eens een goed doel.
What’s next?
Ik word om half zeven wakker. Het
zijn niet alleen de zonnestralen die
me wekken. Door de oma-foon hoor
ik gescharrel. Mijn moeder, die sinds
twee maanden in een appartement
direct naast ons huis woont, is ook
door de zon gewekt.
Het is een prachtige zonovergoten zondag,
maar zij heeft vooral verdriet. Verdriet om alles
wat zij achter zich moet laten: haar huis, haar
activiteiten, haar auto, haar zelfstandigheid,
mobiliteit en daarmee ook haar veerkracht. Als
kersverse ‘24/7’ mantelzorger grijpt het me aan.
Ik kan haar verdriet begrijpen maar het ergert
me ook. Ik kan het moeilijk loslaten. We
blijven moeder-dochter en kunnen beiden
maar moeizaam de afstand nemen die nodig is
om elkaar hierin op weg te helpen.
Deze week liep ik een ochtend mee op de
PG-afdeling van Wonen Aan de Gasthuisstraat.
De combinatie van nabijheid, intimiteit en
doortastendheid die ik zag in het ondersteunen
en helpen van bewoners raakte mij. Zo ook de
onpersoonlijke inrichting van de kamers van
sommige bewoners. Familie leek soms wel heel
erg ver weg. Het team was net gestart met
‘familienet’, vertelde de coördinator. Hiermee
kan het team ervaringen van de bewoner
digitaal delen met familie. Voor actief betrokken familieleden is het een manier om hun
dierbare te volgen en er – ook op afstand – te
zijn. Maar het is ook een poging om erg af
wezige familieleden te motiveren zich meer
te laten zien en nabij te zijn.
Column
Pink
van Veen
Ontwikkelingen in de zorg volgen elkaar in
hoog tempo op. Een ding is wel zeker, familie
moet meer doen. Nog niet zo lang geleden
lanceerde een gemeente het voorstel om voor
persoonlijke verzorging langdurig werklozen
in te zetten. ‘What’s next’ begin je dan toch al
snel te denken. Het lijkt in alle discussies soms
wel of professionele zorgmedewerkers over
bodig zijn.
Niets is minder waar. Familie en professionele
zorgmedewerkers hebben elkaar nodig om
waardevolle zorg te kunnen bieden. Met de
ondersteuning en hulp van professionals lukt
het mij de afstand te nemen die nodig is om er
voor mijn moeder te zijn. En met de kennis en
liefde van familieleden kunnen zorgprofessionals de juiste manieren vinden in het contact
met iedere bewoner. De kracht zit in het
bondgenootschap van drie partners: bewoner,
familie en professional. Samen kun je alle
veranderingen aan. Kom maar op, zeg je dan,
‘what’s next ...’
19
Meekijken
Sociaal Plan
2014-2016
Waarom op dit moment een Sociaal Plan?
Het bestaande Sociaal Plan liep af op 1 januari 2013. In
overleg met de vakbonden is besloten om dit plan
door te laten lopen tot 1 januari 2014. Het jaar 2013 is
door de OR gebruikt om zich goed voor te bereiden en
om samen met de Raad van Bestuur de gesprekken te
voeren over de inhoud van het plan. Het afsluiten van
een Sociaal Plan is niet nieuw, wel dat het plan tussen
Ondernemingsraad en Raad van Bestuur is afgesloten.
Rebecca
mondzorg
coördinator
Rebecca Warmer werkt in Vitalis Peppelrode op De Eik 2
waar ze onder andere de mondzorg coördineert.
Vandaag laat ze zien hoe een dagje met de tandarts verloopt.
De werkdag begint vandaag om 13:00 uur. Als
eerste leest Rebecca de mail; je weet maar nooit of
er pijnklachten zijn binnengekomen of problemen met een gebit. Dan zorgt ze er meteen voor
dat er een tandprotheticus of tandarts komt.
Daarna bekijkt ze de afdelingsagenda en de post.
Zo weet ze meteen wat er als eerste moet gebeuren
en kan ze haar dag indelen.
Om 13:30 uur verwacht ze de bus bij de leveranciersingang. Ze zorgt dat ze haar planning klaar
heeft liggen met de bewoners die naar de tandarts
moeten. Dit kan een behandeling zijn, maar ook
een jaarlijkse controleafspraak. Het is van groot
belang dat de tandarts op de hoogte is van de
medische anamnese en welke medicijnen een
bewoner slikt.
20
Als de bus is aangekomen, staan drie tandartsstoelen beneden klaar. Dit zijn aangepaste stoelen en
dat is prettig werken voor de tandarts. Ze haalt de
eerste bewoner op in zo’n stoel en brengt deze zelf
naar beneden naar de tandartsbus. De familie van
deze cliënt woont niet in de zelfde provincie en
kon hier helaas niet bij aanwezig zijn. Terwijl
mevrouw haar behandeling ondergaat, neemt
Rebecca een andere tandartsstoel mee naar boven
voor een tweede bewoonster.
Eenmaal uit de lift komt ze een bewoonster met
familielid tegen, die net van de tandarts vandaan
komen. Mevrouw is op eigen initiatief wat eerder
naar de tandarts gegaan. Alles is goed verlopen.
Rebecca past haar planning aan. Dit kan gebeuren,
dus ze gaat naar de derde bewoner op de planning.
neemt
eling ondergaat,
nd
ha
be
ar
ha
w
Terwijl mevrou
naar boven
tandartstoel mee
re
de
an
n
ee
ca
ec
Reb
woonster.
voor een tweede be
Daar zet ze de stoel alleen klaar omdat de familie
mevrouw naar de tandarts brengt.
Ook bij bewoners nummer 4, 5, 6 en 7 van het
lijstje is de familie aanwezig. Dit is erg prettig voor
de cliënt. Het is altijd fijn om een bekend gezicht
mee te nemen voor een bezoek aan de tandarts.
Onderwijl heeft Rebecca even tijd voor een kleine
koffiepauze. Daarna gaat ze wat ontbrekende
medicijnlijsten ophalen.
Als iedereen bij de tandarts is geweest, zorgt
Rebecca dat alle tandartsstoelen weer terugkomen
bij de bus, en loopt ze even naar de tandarts om de
behandelplannen op te halen. Deze scant ze later
in het ECD (Elektronisch CliëntenDossier).
Uit deze behandelingen kan ze weer een planning
maken voor een volgend dagje bij de tandarts!
Waarom een Sociaal Plan en voor wie?
Het Sociaal Plan is bedoeld voor medewerkers van
Vitalis Zorg Groep en Vitalis Behandel Groep die door
samenwerking, gedeeltelijke sluiting, organisatie
wijzigingen of reorganisaties nadelige sociale gevolgen kunnen ondervinden. Het Sociaal Plan geldt voor
alle medewerkers die onder de CAO VVT vallen. In het
Sociaal Plan staan procedures opgenomen die gevolgd
worden wanneer een medewerker zijn of haar functie
verliest en hierdoor een herplaatsingskandidaat
wordt, maar ook zijn rechten en plichten van medewerkers en de organisatie erin opgenomen.
Het uitgangspunt van het Sociaal Plan is het zoveel
mogelijk begeleiden van medewerkers van werk naar
werk.
Reisverhalen
Naar Zuid-Afrika
Jaimy Schoenmakers werkt met veel plezier als
activiteitenbegeleidster in Vitalis Vonderhof. Maar af
en toe moet zij, zoals ze dat zelf zegt “op avontuur”.
“Twee jaar geleden ben ik drie maanden naar
Zuid-Afrika geweest om hier te werken, en ik viel als
een blok voor het land. Dus daarom was dit keer mijn
keuze snel gemaakt. Ik ben er met de organisatie
Millennium Travels geweest. Deze organisatie maakt
je bewust van de mensenrechten en is actief op het
gebied van fairtrade-producten.
Ik heb een geweldige reis gehad! Ik heb veel met
ouderen mogen werken. En ik kan u vertellen dat het
er heel anders aan toe gaat dan hier. Ik sprak een lieve
oudere dame van 84 die vijf uur in de bloedhete zon
moest lopen zodat ze die middag kon eten. Ook was
ze haar man en zeven kinderen verloren. Maar wat
was ze positief!
We hebben ook gevoetbald en heel wat afgelachen.
Even een leuk detail. Ik moest zelf het voetbalveld
maken van meelpap. Dus daar stond ik dan met 38
graden, rechte lijnen te trekken. En dat was knap
lastig. Ook heb ik een kinderdagverblijf geschilderd,
gekookt voor kinderen en voor ouderen, en workshops
gegeven voor kinderen uit de buurt.
Wat heb ik veel geleerd van deze reis. Daarom zou ik
graag mijn kennis willen delen op een fairtrade-dag in
Vitalis Vonderhof. Fairtrade-artikelen zijn eerlijk
gekochte producten zonder enige vorm van uitbuiting
of kinderarbeid. Deze middag houden we op zaterdag
18 oktober. Ik hoop dan natuurlijk iedereen te zien!”
Ook een reisverhaal delen? Schrijf de redactie.
[email protected]
Het Sociaal Plan vind je op Vitaalnet.
Jaimy
Schoenmakers in
Zuid-Afrika
21
Fingerfood
Als eten en
drinken
moeizaam
gaat
Voldoende eten en drinken is
belangrijk, juist voor ouderen.
Maar dat is niet altijd even
makkelijk.
De bewoners van kleinschalig wonen op
Vitalis Berckelhof bijvoorbeeld, hebben
allemaal een vorm van dementie. Eten en drinken
gaat moeizamer, bestek herkennen de bewoners
niet meer of men heeft een grote drang om rond
te lopen. Allemaal oorzaken die een volwaardige
voeding bemoeilijken.
Een diëtiste schrijft als het nodig is medische
voeding voor. Hoewel medische voeding soms
uitkomst biedt, vroegen Wilma Maas, hoofd
kleinschalig wonen, en zorgmedewerker René
Roosen zich af, of er ook nog alternatieven zijn.
Zij vroegen diëtiste Dieke van der Velden of
fingerfood een optie zou kunnen zijn. En zo
vormde zich een nieuwe projectgroep.
Na literatuuronderzoek blijkt dat de ons omringende landen al langer en vaker gebruik maken
van fingerfood. Fingerfood houdt in, dat de cliënt
producten krijgt die hij of zij makkelijk met de
hand kan pakken en opeten, zonder dat er bestek
aan te pas komt. Op die manier behoudt de client
zelf de regie over zijn maaltijd en kan hij of zij
langer zelfstandig eten. Om de theorie in de
praktijk te zien, bracht de projectgroep een
bezoek aan Stichting Zorgcombinatie Marga
Klompé te Lochem, die nu al ruim een jaar dit
concept gebruikt.
22
Verhuizing geslaagd, dankzij project
Fingerfood is niet voor iedereen. Vooraf vindt
een screening plaats door een medewerker en
vervolgens is er overleg met de familie en
zorgmedewerkers om fingerfood uit te proberen.
Ook vraagt fingerfood een aanpassing vanuit de
keuken, lang niet alle producten zijn geschikt om
aan te bieden. Erwten, hutspot en spinazie a la
crème zijn niet mogelijk. Groentes moeten niet te
zacht zijn gekookt. Hierin zit natuurlijk een
uitdaging voor de kok. Soms is een andere
presentatie nodig. Vla en soep zijn, eventueel
verdund, ook te drinken uit een beker.
De projectgroep van Vitalis Berckelhof is
enthousiast en is in april 2014 gestart met de
eerste screening en de eerste gebruikers van
fingerfood. Op een familieavond hebben de
familieleden van de bewoners van kleinschalig
wonen uitleg gehad over de pilot.
Mocht u vragen hebben over fingerfood of over
het project, neem dan contact op met Wilma
Maas ([email protected]) of Dieke van der
Velden ([email protected])
Met fingerfood kan zij
langer zelfstandig eten
Aanpassing aan nieuwe situaties, zoals een andere
woning, is moeilijk voor mensen met dementie. Een
nieuwe omgeving kan mensen met dementie in
verwarring brengen (Dementheek, 2010). Dit komt
omdat men de eigen vertrouwde leefomgeving
kwijtraakt en mensen met dementie hebben juist
houvast aan die vertrouwde omgeving. Onderzoek
heeft uitgewezen dat verandering hiervan kan leiden
tot meer desoriëntatie en een verhoogd risico geeft
op depressies.
Om de bewoners van verpleegd wonen in Vitalis
Engelsbergen zo min mogelijk hinder te laten ondervinden van de verhuizing heeft een projectgroep van
medewerkers en studenten hbo-verpleegkunde van
het ZorgInnovatieCentrum (ZIC) in Vitalis Engelsbergen onderzoek gedaan. Zij gingen met de volgende
“Complimenten voor de wijze waarop
de verhuizing georganiseerd was.
Dat is ingewikkeld, zeker met deze
bewoners. Succes met de verdere
inbedding en inrichting.”
“De dag dat we bij elkaar
waren in toch niet zo’n grote
ruimte, was perfect geregeld.”
vraagstelling van start: Welke omgangsvormen zorgen
ervoor dat dementerende ouderen zo min mogelijk
hinder ondervinden van de verhuizing naar een nieuw
complex? Na literatuurstudie heeft de projectgroep
de volgende definitieve doelstelling geformuleerd:
Binnen vier maanden heeft de projectgroep een
onderbouwd advies geschreven waarin mogelijke
richtlijnen worden aangedragen voor de benadering
en begeleiding van bewoners in het eerste en tweede
stadium van dementie, met als doel de verhuizing met
zo min mogelijk onrust te laten verlopen.
Om voor dit project bruikbare adviezen te vormen
heeft de projectgroep op gedegen wijze betrouwbare
informatie verzameld. Na analyse van de verzamelde
gegevens is een risicogroep geselecteerd: de bewoners
in het bedreigde en verdwaalde stadium van dementie.
Er zijn algemene adviezen opgesteld met als doel dat
de activiteiten, sfeer en begeleiding op de dagen van
de verhuizing zoveel mogelijk afgestemd zouden zijn
op de individuele bewoner. Daarnaast is een specifiek
schema met persoongebonden tips per bewoner
gemaakt, als hulpmiddel voor de vele aanwezige
vrijwilligers en mantelzorgers.
Uit evaluatie blijkt dat de twee verhuisdagen in
januari zijn verlopen zoals gepland. De bewoners van
verpleegd wonen in Engelsbergen hebben weinig
hinder ondervonden van de verhuizing. Lees hier
enkele reacties van familie.
“Wij vinden het een GEWELDIG
compliment voor alle mensen die aan
deze grote verhuizing hebben
bijgedragen. Zoals wij hebben
kunnen zien, is dat prima gegaan.
Van bedenker tot uitvoerenden,
hartelijk bedankt!”
“Natuurlijk te veel eten, maar
daar hebben vast anderen
weer van genoten (...)”
23
kunst en cultuur
Vitalis focust
op toekomstige
ouderenzorg
ook voor
vrijwilligers
Het zal u niet zijn ontgaan zijn dat er de
komende tijd veel gaat veranderen op het
gebied van de ouderenzorg. De overheid
vindt het belangrijk dat voor iedereen in
Nederland kwalitatief goede zorg verkrijgbaar is. Vitalis bereidt zich op dit moment
zorgvuldig voor op de veranderingen die
komen. Vitalis kijkt naar de organisatiestructuur, slimmer en efficiënter organiseren van ons werk en het nog meer bij de
zorg betrekken van cliënt en mantelzorger. Ook bekijken we de mogelijkheid om
samen te werken met andere
(zorg)partijen. Vitalis zal er alles aan doen
om ook in de toekomst de zorg te
continueren en de kwaliteit daarbij te
borgen. Wij vinden het belangrijk dat u
weet dat de veranderingen vooralsnog
geen gevolgen hebben voor de zorg die u
van ons ontvangt. Heeft u nog vragen?
Bel met het Vitalis Klantencentrum
0800-2456456.
24
Maak kans op een dinercheque
voor twee personen!
Dit jaar nog is er op zondag 14 september en
9 november een open huis van 14.00 – 16.00 uur in
Vitalis Residentie Petruspark. In deze Woenselse
locatie presenteert Vitalis haar residentiële wooncomplexen. Adviseurs van het Vitalis Klantencentrum
geven informatie over Vitalis Genderstate, Vitalis De
Hoeve, Vitalis Residentie Petruspark, Vitalis Residentie Gennep, Vitalis Residentie Wilgenhof, Wilgenstaete
en enkele appartementen in Vitalis Berckelhof. De
huurprijs is per residentiële locatie verschillend. Zo is
een residentieel appartement al vanaf 613 euro per
maand te huur, exclusief servicekosten en voorzieningen. Tijdens het open huis kunt u ook een lezing
bijwonen over de laatste ontwikkelingen in de
ouderenzorg. Graag van te voren aanmelden via het
Vitalis Klantencentrum
0800-2 456 456.
Dineren voor twee in De Karpendonkse
Hoeve in Eindhoven
Woont u bij ons, huurt u een appartement of bent u
vrijwilliger en u tipt een echtpaar of een alleenstaande
over een huurappartement in Vitalis Residentie
Petruspark of Vitalis Genderstate, en deze tip wordt
bekrachtigd met een huurcontract? Dan heeft u recht
op een dinercheque voor twee personen in restaurant
De Karpendonkse Hoeve in Eindhoven.
Neem voor meer informatie contact op met het Vitalis
Klantencentrum 0800-2 456 456. En laat weten dat u
de tipgever bent. Deze actie loopt van
1 juli t/m 31 december 2014.
Vitalis SamenUITagenda.nl
1 september live
Samen naar een muzikale voorstelling, het literaire
café, Vitalis fit of het orkestje? Een etentje voorafgaand aan een mooie voorstelling? Of samen zingen
in een koor? Met de Vitalis SamenUITagenda.nl kun
je zoeken naar evenementen en activiteiten,
onderzoeken wie ergens met je mee naar toe wil,
je eigen uitstapje of evenement aanbieden én
organiseren!
Samen UIT
Vitalis ontwikkelt momenteel de Vitalis SamenUIT
agenda.nl site waarop evenementen en activiteiten
zijn te vinden. Deze site is onderdeel van het
landelijke SamenUITagenda.nl-netwerk. Vanaf
1 september is dit nieuwe sociale evenementen
platform online.
Zie vitalis.SamenUITagenda.nl of de landelijke site
samenUITagenda.nl
Mensen dichter bij elkaar brengen, dat is de missie
van dit nieuwe sociale netwerk. Het idee is ontstaan
op SintLucas, dé school voor beroepen in de creatieve industrie. Studenten en docenten zochten naar
een manier om mensen bijeen te brengen door
middel van activiteiten en zo hun sociale deelname
te vergroten. SamenUITagenda.nl biedt een platform
voor activiteiten.
Het doel is dat mensen met dezelfde interesses
elkaar ontmoeten. Dus ook iets kleins organiseren is
mogelijk, zoals samen de Olympische Spelen of
Gooische Vrouwen kijken. Misschien is iemand wel
op zoek naar een wandelpartner of spelpartner bij
een potje rikken. Of zoekt iemand een maatje om
mee te gaan naar een concert, lezing, wandeling of
etentje. Alles kan. SamenUITagenda.nl is gebruiksvriendelijk en is er voor jong en oud.
Hoe werkt het?
Op de Vitalis SamenUITagenda.nl staan vele
evenementen. Een ieder die wil, van activiteitenbegeleider tot verzorgende, van mantelzorger tot
vrijwilliger, kan een activiteit of aanvraag toevoegen
of zich aanmelden voor een activiteit.
De samenUITagenda zorgt
ervoor dat mensen met dezelfde
interesses elkaar ontmoeten.
25
kunst en cultuur
Na het Groot Letterfestival
Ik kom thuis
Doe mijn zorgen uit
Hang mijn humeur aan de kapstok
Ik kij k in je ogen
En trek je liefde aan
Via de website www.schrijverinhuis.nl deed ze verslag.
Elske kijkt met veel plezier terug op deze periode.
Elske woonde en werkte
drie weken in een
appartement van Vitalis
Peppelrode.
Poëtische
teksten
verfraaien
gevels
Poëtische teksten verfraaien gevels
Vonderkwartier
Afgelopen april vond het eerste
Groot Letterfestival plaats in
Eindhoven. Een groot nieuw
publiek maakte kennis met de
Vitalis locaties en genoot van een
bijzondere literaire happening.
Maar het festival gaat verder.
In het Vonderkwartier, de wijk rondom Vitalis Vonderhof in het stadsdeel Strijp, is tijdens het Groot
Letterfestival een gedichtenroute geopend: ‘Gevelteksten in de wijk’. Dit zijn gedichten geplaatst op de
gevels van in het oog springende panden, waaronder
de gevel van Vitalis Vonderhof.
Veel wijkbewoners en belangstellenden hebben de
gedichtenroute al gelopen. ‘Gevelteksten in de wijk’ is
gemaakt voor, met en door de wijk. Een samenwerking
waar Vitalis Vonderhof trots op is.
Bij de receptie van Vitalis Vonderhof zijn routekaartjes
verkrijgbaar. De route is ook te vinden op
www.grootletterfestival.nl/projecten.
26
Omslag boekje Elske
Schrijver in huis:
jonge auteurs wonen en werken tijdelijk
in een Vitalis-appartement
Op dinsdag 13 mei sloot Elske van Lonkhuyzen haar
periode als schrijver in huis bij Vitalis WoonZorg
Groep officieel af met de presentatie van twee
placemats. In maart en april woonde en werkte Elske
drie weken in een appartement van Vitalis Peppelrode. Op de papieren placemats staan vier verhalen die
zij tijdens haar ‘writer-in-residence’-periode schreef.
De placemats worden een paar keer gebruikt tijdens
het middageten in Vitalis Peppelrode.
Elskes verblijf in Vitalis Peppelrode was een groot
succes. Ze nam deel aan het volledige programma in
huis, van de handwerkclub tot de praatgroep en van
het kienen tot de warme maaltijd tussen de middag.
Het project Schrijver in huis gaat door. In oktober
neemt een nieuwe schrijver, Willem Claassen, zijn
intrek in Vitalis Berckelhof. In 2014-2015 zullen
behalve Elske en Willem nog twee andere schrijvers
wonen en werken bij Vitalis. Het resultaat
van hun werkperiode presenteren zij
op de volgende editie van het
Groot Letterfestival, op zondag
10 april 2016.
het boekje met verhalen van
Elske is voor 5 euro te bestellen
via www.schrijverinhuis.nl.
Schrijver in huis is een project
van Literair Productiehuis Wintertuin, Vitalis WoonZorg Groep en de
Literaire Salon.
zie ook www.grootletterfestival.nl
Willem Claassen neemt
in oktober zijn intrek in
Vitalis Berckelhof.
Vitalis
IS een
academie!
Vijfjarig jubileum
Vitalis Academie!
Op 1 april 2009 is binnen Vitalis de Academie gestart.
Nu, vijf jaar later is Vitalis trots op wat de Academie
samen met alle Vitalis-medewerkers heeft bereikt.
Vitalis is in het bezit van een eigen Vitalis Leer
Omgeving ( VLO). Het aantal cursisten/inschrijvingen
is de laatste jaren explosief gegroeid van 3000
inschrijvingen in 2011 naar 8000 inschrijvingen in
2013! Ook met de introductie van de online trainingen heeft de Academie een efficiencyslag gemaakt op
het gebied van leren en opleiden in de zorg.
De Academie wilde dit vijfjarig bestaan niet onopgemerkt voorbij laten gaan. Daarom hebben ze het
jubileum gevierd met een event in Vitalis Peppelrode met als thema: ‘Het (mee)maken van de lerende
organisatie’.
Tijdens deze middag waren er twee sprekers:
–Ronald van den Hoff, oprichter van Seats2Meet,
auteur van de bestseller Society 3.0
–Cees Hoogendijk, ‘meester in ontwikkeling’,
auteur van Kracht zonder Macht en Krachtbron
van een Lerende Organisatie
Trendwatcher Ronald van den Hoff leidde de
deelnemers op nuchtere en confronterende wijze
door ontwikkelingen in de samenleving, waar
organisaties en instellingen niet meer omheen
kunnen.
Samen met de genodigden is stil gestaan bij de
ambitie om door te groeien naar een lerende
organisatie. Focus op bewustwording dat leren en
ontwikkelen niet begint of ophoudt in een klaslokaal. Leren vindt overal plaats en hoeft niet beperkt
te worden tot de bedrijfsopleidingen die de Academie via de cursuscatalogus aanbiedt. Alle medewerkers van Vitalis zouden elkaar moeten blijven
stimuleren zich te ontwikkelen met als uiteindelijk
doel om te groeien van: Vitalis HEEFT, naar Vitalis IS
een Academie!
De Academie heeft al vele leuke reacties over het
jubileum ontvangen en kijkt terug op een succes
volle en inspirerende middag!
De VLO-app
Ter ere van het vijfjarig jubileum, hebben alle
medewerkers van Vitalis vanaf 1 april de mogelijkheid gekregen om een VLO-app te installeren op elke
smartphone of tablet.
Het is hartstikke handig om
daarmee overal en snel in te
loggen. Gebruikers van de app
kunnen hun inschrijvingen en
bewijsstukken raadplegen. In de
toekomst komen er nog veel meer
mogelijkheden.
Cees behandelde de essentie van het ‘organiseren
van leren en ontwikkelen’ aan de hand van metaforen en praktijkervaringen.
27
Anno 2014
is er een
flinke renovatie
aan de gang
Wie vanuit het noorden Eindhoven binnen treint, ziet rechts
Strijp S liggen dat heeft toebehoord aan de N.V. Philips. Een
hoogtepunt op dit voormalig bedrijventerrein is het
Klokgebouw. Of bij Philips-mensen beter bekend als ‘gebouw
SA’. Feitelijk fungeerde het Philips-gebouw als watertoren en
maskeerden de klokken het bassin. Anno 2014 is er een flinke
renovatie aan de gang. Een klus die stap voor stap wordt
aangepakt met veel oog voor het milieu.
Het Klokgebouw is een markant herkenningspunt op
Strijp S in het gelijknamige Eindhovense stadsdeel, in
1929 ontwikkeld door bedrijfsarchitect J.R. Bouten. In
de jaren ’30 werd de karakteristieke toren toegevoegd
met de klok en het vormde daarmee een 60 meter
hoog gebouw. Dit is de plek waar aanvankelijk
synthetisch plastic werd geproduceerd: bakeliet. Een
vinding van Leo Baekeland. Philips wilde liever dat
‘Philite’ werd gebruikt als merknaam. Wanneer je als
Philips-medewerker toch het woord ‘bakeliet’ gebruikte, kreeg je een flinke boete van een kwartje! In de
jaren ’70 stopte de productie van Philite op Strijp S.
samen met een muzikantencafé. Na PopEi werden er
dertig werkunits gerealiseerd op twee etages in het
hoofdgebouw. En weer wat later, op de zesde en
zevende etage zijn luxere units gerealiseerd.
Het Klokgebouw toont oog voor milieu en veiligheid.
Zo is er een nieuw systeem voor warmte-koudeopslag
aangebracht, een sprinklerinstallatie en voor de
opwekking van stroom een nieuwe dakbedekking met
zonnecellen. Een moslaag op het dak dient voor het
opvangen van fijnstof. Het Klokgebouw behoort
inmiddels tot het Brabants Cultureel Erfgoed.
De Torenkamer als expositieruimte
en podium
Op de achtste verdieping direct onder de klok ligt een
Torenkamer van 168 m2 geschikt voor kleine exposities, vergaderingen en presentaties. Aangrenzend is er
een dakterras en daar heb je een mooi uitzicht over
Strijp S. Wilt u eens een kijkje nemen? Dat kan. Let
dan op, u kunt daar naartoe met de trap, de lift gaat
maar tot de zevende verdieping.
In de jaren ’30 werd de
karakteristieke toren
toegevoegd met de klok.
Nieuwe bestemming
Buitenwereld binnen
Het Klokgebouw
28
De renovatie van Het Klokgebouw is een enorme klus
die stap voor stap is aangepakt en tot op de dag van
vandaag nog niet af is. Als eerste kwamen er twee
fitness-studio’s in het pand. Vervolgens de noord
vleugel voor PopEi. PopEi is een muziekcentrum voor
Eindhoven en verhuurt aan muzikanten repetitie
ruimtes, een concertzaal, een opnamestudio en werkt
29
De
Hoe zit dat nou?
Uitbetalen van extra uren en verlofuren nadelig?
In principe worden uitbetaalde extra uren of
verlofuren niet zwaarder belast dan je normale
salaris. Belasting wordt geheven in schijven. Dat
betekent dat je over de eerste € 19.646 die je verdient
36,25% belasting betaalt. Over het inkomen tussen
€ 19.646 en € 56.531 betaal je 42% belasting. En over
alles boven de € 56.531 wordt 52% ingehouden.
Als je inkomen net onder de grens van de schijven ligt
dan kan het zo zijn dat je uitbetaalde extra uren of
verlofuren zwaarder belast worden.
Een voorbeeld
Je inkomen bedraagt € 19.400 per jaar en je uurloon
is € 20. Je laat 10 extra uren uitbetalen, dat is € 200,
en daarmee komt je jaarloon op € 19.600 dat is nog
steeds binnen de eerste schijf en dus betaal je 36,25%
belasting over je extra uren. Da’s dus net zoveel als
over je gewone loon.
Ouderenjournaal
Een team van zo’n 25 enthousiaste journalisten en columnisten werkt samen om landelijk,
internationaal en regionaal
nieuws met achtergronden te brengen voor
ouderen en hun kinderen. Het nieuws is te
lezen via www.ouderenjournaal.nl. De site
brengt nieuws en achtergronden die ouderen
raken en waar ze feeling mee hebben.
30
Als je 20 extra uren uit laat betalen (€ 400) dan komt
je jaarinkomen op € 19.800. Je betaalt dan 36,25%
over € 246 (tot het maximum van de eerste schijf) en
over (€ 400 - € 246) € 154 betaal je 42%.
Omdat de meeste medewerkers al een salaris hebben
dat in de tweede of derde schijf eindigt, zal in de
meeste gevallen over de extra uren of verlofuren niet
meer belasting worden geheven dan over je normale
salaris.
Maar let op! Afhankelijk van de hoogte van je
inkomen krijg je zorgtoeslag, huurtoeslag of
kindgebonden budget. Als je inkomen boven het
maximum van de toeslag komt, kan het zijn dat de
toeslag komt te vervallen en dan ben je natuurlijk
wel duur uit.
eerste
De Wet Werk en
Zekerheid
De Wet werk en zekerheid is aangenomen door de
Tweede Kamer en momenteel in behandeling door
de Eerste Kamer. Vooruitlopend op de goedkeuring
door de Eerste Kamer worden per 1 juli 2014 twee
wijzigingen doorgevoerd.
1. Aanzegtermijn
Tot 1 juli loopt een arbeidsovereenkomst voor
bepaalde tijd van rechtswege af. De werkgever hoeft
de werknemer in principe niet te informeren over het
aflopen van zijn overeenkomst.
Vanaf 1 juli is het verplicht om de medewerker ten
minste één maand van te voren schriftelijk te informeren dat de arbeidsovereenkomst niet wordt verlengd.
Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten die aangegaan
zijn voor een periode langer dan zes maanden.
2. Proeftijd
Leuke links en websites
De Betere Wereld laat je zien dat genieten prima
samengaat met kiezen voor een bewuste,
verantwoorde lifestyle!
www.debeterewereld.nl
10 minuten per dag voor een fitter brein:
www.neurocampus.nl
Lekkere en gezonde recepten:
www.eatgreen.nl
Tip onze redactie als je een interessante website
hebt gevonden: [email protected]
Tot 1 juli geldt een proeftijd van één maand voor
arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd korter dan
twee jaar en een proeftijd van twee maanden voor
arbeidsovereenkomsten van twee jaar of langer of
onbepaalde tijd.
Vanaf 1 juli geldt geen proeftijd meer voor arbeidsovereenkomsten tot en met zes maanden. Voor
arbeidsovereenkomsten langer dan zes maanden maar
korter dan twee jaar geldt een proeftijd van één
maand. Voor arbeidsovereenkomsten langer dan twee
jaar of onbepaalde tijd geldt een proeftijd van twee
maanden.
indruk…
“Ik zorg voor
de bestellingen
en hoop dat
mijn collega’s
de boel ook zo
netjes op orde
houden.”
…van Esther Versteegh
Verzorgende-IG
Wie ben je,waar woon je, verliefd, verloofd,
getrouwd, kindjes, huisdieren, hobbies?
“Ik ben Esther Versteegh en woon in Helmond. Ik
heb een zoon Sil, hij is bijna acht jaar en ik heb een
dochter Zoë en zij is vijf jaar. Ik heb een superlieve
vriend Jonel. Hobby’s heb ik niet, maar ik doe veel
met mijn lieve kids en lieve vriend .”
Wat heb je hiervoor gedaan?
“In september 1998 ben ik bij Vitalis in dienst
gekomen en heb ik de opleiding voor verzorgendeIG gedaan. Ik heb op verschillende afdelingen
gewerkt binnen Vitalis.”
Hoe kom je op Brunswijck terecht,waarom heb je
hiervoor gekozen?
“De afdeling revalidatie van Vitalis Peppelrode werd
kleiner. Collega’s werden herplaatst. Ik was er één
van. Tuurlijk baal je en wil je niet weg, maar dat ik
gevraagd ben om de PG-Revalidatie op te starten
vond ik helemaal geweldig.
Sinds 1 juni ben ik werkzaam op de Beekstraat, als
verzorgende-IG. Ik vind het een uitdaging, vooral
omdat het PG is en dat was niet eerder mijn doelgroep.”
Wat is je functie en wat houdt dat in?
“Op de Revalidatie was ik slikspecialiste en incontinentie-specialiste. Dit ga ik op de Beekstraat voortzetten. Daarnaast ben ik hier verzorgende-IG en breng ik
mijn revalidatiekennis en -vaardigheden in.”
Wat is je eerste indruk?
“Het is heel anders dan Peppelrode. De bouw, de
ligging, de indeling van de afdelingen.
Opvallend zijn de lange gangen wat dus heel veel
metertjes lopen betekent!
Mooi is het Plein waar regelmatig leuke activiteiten
zijn, zoals het dagelijks Eetpunt, kienen, optredens
van zangkoren en muziekgroepen. Ook de scouting
komt vaak op bezoek om met bewoners leuke
dingen te doen.“
Heb je je draai hier snel kunnen vinden en zo ja, wat
heeft daaraan bijgedragen?
“Ik ben door mijn nieuwe collega’s superleuk en
goed opgevangen en ik heb het op dit moment
goed naar mijn zin. Iedereen van het personeel
doet echt zijn best om mij te ondersteunen en te
helpen waar nodig. Ik probeer mijn steentje bij te
dragen in het team.”
Lange gangen!!
Esther, heel veel succes op je nieuwe werkplek!
Uitzicht op het Plein
vanaf de Beekstraat
31
Evenement
27 september tot en met 3 oktober
2014 in Eindhoven: The Big Draw,
Internationaal tekenfestival
Dit event brengt een
‘ode aan de tekening’ en
is een onderdeel van
‘The Campaign for
Drawing’, een Brits
initiatief. Het Eindhovense programma varieert
van exposities bij
galeries en musea, tot
films en workshops bij
bedrijven, bezienswaardigheden op straat of in
etalages. Maar ook talrijke activiteiten op
scholen, in kinderdagverblijven en zorginstellingen. Ook Vitalis doet mee. Kijk op
http://thebigdraweindhoven.nl en let op de
website van Vitalis.
32
Vitalis Sociale
Woonvormen en
Wooninc. willen samen
verder
Zorg en behandeling door Vitalis Zorg Groep
en Vitalis Behandel Groep
Mede door wijziging van het overheids
beleid ten aanzien van het ouderenbeleid
en ouderenhuisvesting hebben toezichthouders van onze woningcorporatie
Vitalis Sociale Woonvormen en woningcorporatie Wooninc. ingestemd met een
verkenning naar het mogelijk samen
voegen van deze twee woningcorporaties.
Indien de verkenning positief wordt afgesloten,
vindt er een fusie plaats in het eerste halfjaar 2015.
Door het samengaan van beide corporaties ontstaat
er een krachtige speler met een gevarieerd aanbod
aan huurwoningen specifiek voor ouderen en met
een goede maatschappelijke verankering in de regio
Eindhoven. En die is nodig in het licht van de forse
maatschappelijke opgave, om de risico’s te spreiden
en om een duurzame financiering, ook op de langere
termijn, te borgen.
Door de fusie wordt Wooninc. eigenaar van de hele
vastgoedportefeuille van Vitalis Sociale Woonvormen. Dit zijn de Vitalis locaties Engelsbergen,
Maximiliaan, Kronehoef, De Horst, Theresia,
Berckelhof, Vonderhof, Wilgenhof, De Hagen, De
Dreef, Residentie Gennep, ‘t Lint, Wissehaege en
Landgoed de Klokkenberg.
De samenwerking met de Vitalis Zorg Groep en
Vitalis Behandel Groep voor zorg en behandeling,
blijft hecht en zal in de toekomst verder worden
uitgebreid.
Inspelen op de veranderingen
Door bundeling van positie en expertise op gebied
van wonen-zorg-welzijn spelen de partijen in op de
toekomst. “De ouderenzorg staat aan de vooravond
van zeer ingrijpende veranderingen. Het kabinet
kiest voor een stelselwijziging in combinatie met
decentralisatie en korting op het zorgbudget”, zegt
Léon Rulkens, bestuurder van Vitalis. “Dat maakt dat
wij het wonen en zorg anders vorm en inhoud
moeten geven.” Angela Pijnenburg, directeur-
bestuurder Wooninc. vult aan: “Ook de politieke
bemoeienis met de sector maakt dat corporaties het
moeilijker krijgen. De verhuurdersheffing die de
overheid ons heeft opgelegd zet de financiële
huishouding onder druk. Het wordt voor kleine
corporaties over het algemeen dan ook steeds
moeilijker om te kunnen blijven vernieuwen en
verbeteren. Tegelijkertijd neemt de vraag naar
woonruimte voor ouderen toe en neemt het aanbod
af omdat de politiek kiest voor verdere inperking
van de sociale huurmarkt. Onze gezamenlijke focus
“Door het samengaan
van beide corporaties
ontstaat er een
krachtige speler”
is dan ook niet alleen betaalbaarheid, maar vooral
ook beschikbaarheid. De vergrijzing leidt immers tot
een toenemende behoefte aan woningen met
specifieke kwaliteiten en eigenschappen voor
ouderen.” Rulkens vervolgt: “Door het samengaan
van beide corporaties ontstaat er een krachtige
speler met een gevarieerd aanbod aan huurwoningen specifiek voor ouderen en met een goede
maatschappelijke verankering in de regio Eindhoven. En die is nodig in het licht van de forse maatschappelijke opgave, om de risico’s te spreiden en
om een duurzame financiering te borgen.”
33
Een ramp! Wat nu?
Table top-oefening voor crisisteams Vitalis
We moeten er niet aan denken maar we kunnen er als
zorgorganisatie ineens voor komen te staan: een ramp
of grote calamiteit, waarbij een locatie betrokken is.
De brand in een van de appartementen in Vitalis ’t
Lint, eind juni, is voor de betrokkenen heel ingrijpend
geweest, maar liep relatief goed af. De hulpverleners
hebben hun werk goed gedaan. Er vielen geen
slachtoffers, maar wel werden veel bewoners van
omliggende appartementen noodgedwongen
geëvacueerd. Mede dankzij het optreden van de
goed-getrainde en geoefende BHV-organisatie is de
schade beperkt gebleven.
Dit leidde tot behoorlijk spannende momenten
waarbij de mensen van de crisisteams het hoofd koel
moesten houden om de juiste acties te ondernemen.
Voor Vitalis was het de eerste keer dat een dergelijke
oefening plaatsvond. De ervaringen van de oefening
worden onder andere gebruikt om het beleid voor
crisisteams en het zorgcontinuïteitsplan van Vitalis
verder vorm te geven.
Maar wat als een brand op een appartement toch
uitgroeit naar een grote brand, die het hele complex
betreft? Of wanneer een gifwolk onze kant uitdrijft en
grootschalige evacuatie onvermijdelijk is? Hoe is de
zorgcontinuïteit van onze cliënten dan gewaarborgd?
Hoe leiden we dat in goede banen in alle hectiek die
zo’n ramp met zich meebrengt? Het is van levensbelang om dit soort situaties regelmatig te oefenen. En
dat is juist wat nog maar drie maanden geleden is
gebeurd.
Op 20 maart heeft Vitalis in samenwerking met de
GHOR Brabant Zuid-Oost (Geneeskundige Hulpverlenings Organisatie in de Regio) een table top-oefening
gehouden om een dergelijke ramp te oefenen. Een
table top is een ‘droge’ oefening waarbij een ramp in
scene wordt gezet.
Het strategisch crisisteam van Vitalis en het operationele crisisteam van stadsdeel zuid hebben in een
realistisch scenario geoefend in de bunker van het
opleidingscentrum van de brandweer in Waalre.
34
Een table top is een ‘droge’ oefening
waarbij een ramp in scene wordt gezet.
De teams hadden niet kunnen bedenken dat al zo snel
na deze oefening een echte brand zou uitbreken. De
tijdens de oefening opgedane kennis en ervaring
hebben er ongetwijfeld aan bijgedragen dat de
hulpverlening heel goed en efficiënt verliep.
Puzzel
Vier winnaars
ontvangen een
De oplossing van de woordzoeker
in de ‘OUD=IN het nieuws’-krant
van maart was ‘Kunstliefhebber’
VVV-bon
van
25 euro
Oplossingen mailen voor 1 augustus a.s. naar:
[email protected] onder vermelding van uw
naam en adres.
Of stuur uw oplossing naar: redactie neXt, Bestuurscentrum, Herman Gorterlaan 300, 5644SR Eindhoven.
Vier winnaars ontvangen een cadeaubon van 25 euro.
Prijswinnaars:
–Mevrouw R. Kraus, Vitalis Theresia
–Mevrouw M. Daamen-Claes, Vitalis Wilgenhof
–Mevrouw C. van Beek, Berkel-Enschot
–Mevrouw A. Toraman Kavak, Eindhoven
Horizontaal
Verticaal
1energiek
5 plaats in noord-
brabant
14soort
16onnoemelijk
17 niet gesloten
18bovendien
20wielrand
21plotseling
23trotse
26 belangrijke functie
28 communicatiemiddel
29 centraal station
30voorkomend
32 oud schooltype
34arbeidsongeschiktheidswet
35zangnoot
36waterhoudend
38jongensnaam
39vaas
40daverend
43zandberg
45verkeerd
46holte
47vruchten
49 rome (latijn)
50lidwoord
51document
52baken
53 mijne heren
55opgeven
56varkensjong
57lidwoord
58 chinees staatsman
59ar
60dier
61 arbeidsongeschikt
62persoon
63doorgang
65bloedgroep
66bijwoord
67 democratische partij
68via
69hees
70 hellend vlak
72amerikaanse
inlichtingendienst
74specerij
75 vitalis locatie
1
2
3
4
5
14
15
17
26
8
19
9
22
12
13
24
25
28
30
33
38
47
11
23
27
43
10
20
21
32
33 oud onderwijsniveau
34zwaaien
36rijstgerecht
37arrestatieteam
41wellustgevoe
42 geen mens
44 uit elkaar
48 plaats in overijssel
52mondstuk
54 huis om te sterven
55 den lezer heil
56 ambtenaar belast
met rechtspraak
58mij
60muzieknoot
61buil
62meisjesnaam
64vervelend
65overblijfsel
66evenmin
68speelgoed
70overmatig
71 dit is
73 account executive
7
16
18
29
1preferentie
2beroep
3voorzetsel
4 verbrande turf
6voorzetsel
7 noord amerika
8 door middel van
9werkwoordsvorm
10jongensnaam
11faunarijkdom
12omroep
13nederlandse
spoorwegen
15baken
18 liever niet
19 graafschap in
engeland
21voorzetsel
22 geen gemakkelijke
taak
24muzieknoot
25 in het buitenland
werkenden
27 vervoeging van zijn
31huldeblijk
6
31
34
35
39
40
44
36
37
41
42
45
46
48
49
51
50
52
55
53
56
59
57
60
63
58
61
64
62
65
68
54
66
67
69
70
71
74
72
73
75
Neem de letters uit de corresponderende cellen over.
1
6
70
37
68
65
48
29
55
21
59
6
58
22
63
31
42
35
3
67
40
35
Vitaal is…
Colofon
“Ik eet gezond met gezond verstand”
In gesprek met Greetje Schoots, geriatrisch
fysiotherapeut in Vitalis Wissehaege, over
wat zij doet om vitaal te zijn.
Hoe ga jij om met je voeding?
“Ik eet gezond met gezond verstand. Niet te veel vet
en suikers. Bij een productkeuze kies ik voor een
variant met het groene vinkje.
Ik ben een levensgenieter en houd van een barbecue.
De dagen daarna let ik extra op mijn voeding.”
Je werkt 32 uur per week. Hoe zorg je voor de nodige
ontspanning?
“Ik ga graag met de honden wandelen en ’s avonds
wil ik nog wel eens gaan skeeleren of basketballen
met de kinderen. Bewegen is voor mij ook buiten
zijn. Ik ben ooit naar de sportschool geweest, maar
was daar voornamelijk aan het kletsen. Een echte
sporter ben ik niet.”
Heb je nog andere hobby’s?
“Ik lees graag. Vooral het genre detectives/ CSI. Tess
Gerritsen vind ik goed. Een paar keer per week neem
ik daar tijd voor. De kinderen mogen me dan niet
storen.
Ik kijk en luister ook graag mee als mijn kinderen
trompet spelen.
Op weg van werk naar huis luister ik naar klassieke
muziek. Mijn manier om de werkdag af te sluiten en
los te laten.”
Voel jij je op dit moment vitaal?
“Ja, ik voel me fit en ervaar een goede balans in werk
en ontspanning.”
neXt magazine voor medewerkers, vrijwilligers, huurders,
cliënten en gepensioneerden van Vitalis WoonZorg Groep
Redactie
Nico van Dongen, John van Genderen, Sis Huiskamp, Ingrid
Jacobs, Kathy Langedijk, Helma Libregts, Nicole van Luik,
Jacqueline Mathijssen, Jeanne Melters, Corry Mehagnoul en
Ria Strijbosch.
Eindredactie: Sis Huiskamp | Hoofdredactie: Ingrid Jacobs
Correspondenten
Patricia van den Berg, Anne Luijten, Rebecca Warmer,
Denise Smits, Miriam Stevens, Susanne Weeber, Melanie
Wols en Wendy van Zon
Aan deze neXt werkten verder mee
Liesbeth Bijlmakers, Wil Bron, Dieke van der Velden, Jolanda
Kennis, Noortje Kessels, Nina van Laanen, Rein Memelink,
Gwenny Noels, Jaimy Schoenmakers, Pink van Veen, Kristel
de Vries.
Algemeen redactieadres
Redactie neXt
Sis Huiskamp, Vitalis Peppelrode
Ds. Th.Fliednerstraat 5
5631 BM Eindhoven
[email protected]
Oplage en editie
8000 exemplaren
Jaargang 10, nummer 2
Vormgeving en productie
LaVerbe, Nijmegen
Fotografie
Foto Trudo / Martie Dekkers, p28 (Klokkenberg),
Keke Keukelaar, p27 (foto Willem), Vincent van den Hoogen
(cover, p4, p15, p16, p36), Herman Matheij, p23 (verhuizing),
iStock, Vitalis, Hans Brouns (p18)
“’s avonds wil ik nog wel eens gaan
basketballen met de kinderen”
Druk
Drukkerij Trioprint, Nijmegen
De redactie behoudt zich het recht voor om teksten
te herschrijven of in te korten.