Nummer 2242 16 januari 2014 Infonieuws Preventie en bescherming Nieuwe toekomst voor DSW De Directie van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (DSW) van de Algemene directie van de ondersteuning en het beheer (DGS) bestaat sinds 1 januari niet meer in haar gekende vorm. De diensten en opdrachten van DSW zijn voortaan geïntegreerd in verschillende directies van de federale politie in functie van hun respectieve kerntaken. In uitvoering van het koninklijk besluit van 18 juli 2013 werd op het niveau van het Commissariaat-generaal een Interne dienst voor preventie en bescherming op het werk (IDPBW) opgericht met als naam CG/WB (Welzijn/Bien-être). Bepaalde organisatiepunten moeten nog worden uitgeklaard tijdens het vakbondsoverleg. De opdrachten die niet door de ‘welzijnswet’ aan de IDPBW zijn toegekend en tot dusver door DSW werden vervuld, zullen in de toekomst door andere directies worden uitgevoerd. Publiek Federale politie v.u.: Éric Cobut www.polsupport.be Voor vragen en inlichtingen contacteer het callcenter: 0800 99 271 Twitter: @Polsupport_N [email protected] Facebook: Polsupport Nl teamware/puma: polsupport Dit informatieblad geeft toelichting bij de verschillende verwachte aanpassingen. Welke functionaliteiten krijgt het CG? De diensten Infosec en CG/WB zullen deel uitmaken van het Commissariaat-generaal en de dienst Screening en veiligsheidsmachtigingen wordt ondergebracht bij de Directie van de operationele politionele informatie (CGO). Het Directiecomité van de federale politie en de Vaste commissie van de lokale politie hebben DSW-Security in 2009 belast met de ontwikkeling en implementatie van een informatieveiligheidsbeleid. De entiteit ‘Infosec’ werd opgericht, maar door capaciteitsproblemen kwam er geen echt veiligheidsbeleid tot stand. De uitwerking van de garanties en richtlijnen inzake beveiliging van de informatie en de informatica (Infosec) op grond van een gemoduleerde risicoanalyse is een prioritaire doelstelling in de beleidsnota 2013 van de minister van Binnenlandse Zaken. De overheveling van deze dienst naar het Commissariaatgeneraal is een concreet antwoord om dit dossier een nieuwe impuls te geven. De Technische security (legitimatiekaarten) en de Milieuopdrachten worden opgenomen in het takenpakket van de Directie van de infrastructuur en de uitrusting (DSM). De dienst Screening en veiligheidsmachtigingen voert een opdracht uit die rechtstreeks samenhangt met de doelstelling ‘integriteit’ zoals beschreven in de opdrachtbrief van de commissaris-generaal. Het diensthoofd vertegenwoordigt de CG bij de Nationale Veiligheidsoverheid en is ook aangewezen als ‘veiligheidsofficier’ voor alle politiediensten. Deze entiteit is onder meer bevoegd voor de veiligheidsattesten en kan de toegang tot de gebouwen van de federale politie weigeren. Ze is ook belast met een reeks opdrachten van veiligheidsverificatie onder leiding van de Nationale Veiligheidsoverheid in het kader van de veiligheid van luchthavens, Europese en internationale topontmoetingen, Federaal Agentschap voor Nucleaire Controle … Deze entiteit is ook betrokken bij de aanwerving van leden van de geïntegreerde politie en van militairen. Tot slot staat ze in voor het administratieve beheer van de veiligheidsmachtigingen. Gelet op de steunactiviteiten ten voordele van de geïntegreerde politie, moet het Stressteam op het niveau van DGS blijven bestaan waar het tot een volwaardig dienstencentrum zal uitgroeien. De screening is voortaan een bevoegdheid van CGO, meer bepaald van CGOV (Verificatie). De verwerking van gevoelige (geclassificeerde) gegevens vereist immers een geschikte werkomgeving voor de verwerking van operationele gegevens, wat het geval is bij CGO. Wat blijft bij DGS? De opdrachten die aan de geïntegreerde politie zijn toegewezen, blijven bij DGS. Het gaat om de opdrachten met betrekking tot het Stressteam, de dienst ‘Technische security’ en ‘Leefmilieu’. Het Stressteam wordt een volwaardige en autonome dienst die rechtstreeks onder de directeur-generaal ressorteert. 2 De dienst Technische security die legitimatie- en identificatiekaarten maakt en aflevert en technopreventief advies geeft, blijft ook bij DGS en meer bepaald op het niveau van DSM omdat enkele van de bovengenoemde opdrachten zowel ten voordele van het federale als van het lokale niveau worden vervuld. De opdrachten van DSW inzake Leefmilieu zijn de afgelopen jaren geëvolueerd van een gewone adviserende rol op het gebied van preventie naar een echt kenniscentrum. Al deze opdrachten vallen onder het functieprofiel van een milieucoördinator. De milieuthema’s (vergunningen, afvalbeheer, mobiliteitsproblemen, EMAS, pollutiepieken …) worden trouwens steeds belangrijker en moeten de nodige aandacht krijgen. Ze zullen door DSM worden georganiseerd. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met het callcenter Polsupport op het nummer 0800/99 271. n