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職業の選択
工学部第一部経営工学科
４４０１０３１
草間賢一
目的




自分に適した職業を選択する
自分の要求に適した職業の洗い出し
企業が学生に求める能力
企業の要求と自分の要求の比較・評価
要求分析

自分の要求





将来性がある
給料が良い
ステータスが高い
安定している
拘束時間が短い

企業側の要求





専門知識の豊富さ
バランスの取れた人
間性
交渉力
プレゼン能力
語学力
職業を選ぶ際の評価基準
職業
将来性がある
給料が良い
ステータスが高い
安定している
拘束時間が短い
社長
（自分で起業する）
SE
弁理士
銀行員
国家公務員
学生を選ぶ際の評価基準
学生
豊富な専門知識
人間性
バランスが取れている
交渉力がある
プレゼン能力がある
語学力がある
職業の候補





社長
SE
弁理士
銀行員
国家公務員
Relevance Matrix法による評価
ー自分の要求ー
評
価
対
象
因子将来性がある給料が良いステータスが高い安定している拘束時間が短い評価値
ウェイト
9
8
6
5
4
社長
10
10
9
4
5
264
国家公務員
5
8
7
9
10
236
銀行員
6
9
7
6
7
226
弁理士
6
9
8
7
2
217
SE
5
9
4
6
1
175
Relevance Matrix法による評価
ー職業側の要求ー
社長に求められる能力
評価対象
因子
ウェイト
自分
豊富な専門知識バランスのとれた人間性交渉力があるプレゼン能力が高い語学力がある評価値
6
6
10
8
5
6
8
8
9
6
266
SEに求められる能力
評価対象
因子
ウェイト
自分
豊富な専門知識バランスのとれた人間性交渉力があるプレゼン能力が高い語学力がある
10
3
6
8
5
6
8
8
9
6
評価値
234
弁理士に求められる能力
評価対象
因子
ウェイト
自分
豊富な専門知識バランスのとれた人間性交渉力があるプレゼン能力が高い語学力がある
10
5
3
4
9
6
8
8
9
6
評価値
214
Relevance Matrix法による評価
ー職業側の要求ー
銀行員に求められる能力
評価対象
因子
ウェイト
自分
豊富な専門知識バランスのとれた人間性交渉力があるプレゼン能力が高い語学力がある評価値
7
6
5
5
4
6
8
8
9
6
199
国家公務員に求められる能力
評価対象
因子
ウェイト
自分
豊富な専門知識バランスのとれた人間性交渉力があるプレゼン能力が高い語学力がある
5
7
4
4
5
6
8
8
9
6
評価値
184
結果



Relevance Matrix法により,自分の要求に
適した職種は社長であることが分かった。
職業が学生に求める能力から見ても,自分
には社長が適していることが分かった。
Relevance Matrix法の結果は,直感と一致
していた。
考察


国家公務員は,自分では２番目になりたい
職業であったが,自分にはあまり向いてい
ないようだ。
自分の要求と,企業側の要求を比較するこ
とにより,就職先の選択という難しい問題を
解決することができるようだ。
感想




パワーポイントを作成するにあたっ
て,visualな紙面づくりを心がけた。
長文はできるだけ使わないように気をつけ
た。
接続詞も使わないように注意した。
前回の、“身の回りの問題”よりも良い出来
だと思う。

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