就職について４４０４０６１津山伸之目的就職活動を目前にした今、自分に合った適職について考える。自分が企業に求めるものと、企業側が我々に求めるものの２つの側面から考える。評価方法については、Relevance Matrix 法を用いる。自分が企業に求めるもの • 自分のやりがいのある職種につくこと。 • 収入の高さ、安定性がある。 • 将来性がある。 • 休暇制度がしっかりしている。職種 “経営工学科”の学生ということを踏まえた上での主な職種。 • コンサルティング • 銀行員 • 広告関係 • ITサービス・ソフトウェア希望職種の評価やりがい給料休暇将来評価ウェイト 10 ８６６コンサル１０１０４８２５２銀行員９８７８２４４広告関係７９８８２３８ IT ６７８７２０６結果と考察自分の希望に見合った職種は「コンサルティング」系であることがわかった。やりがいという面で一番重要視していた職業が適職となった。しかし、ITを除いた３つの職業では大きな差を見出すことはできなかった。企業側の要望 • コミュニケーション能力がある。 • 主体性がある。 • 一般常識を身につけている。 • 責任感がある。職種職種は前述した職業とする。 • コンサルティング • 銀行員 • 広告関係 • ITサービス・ソフトウェア求められる能力別の職種の評価コミュ主体性常識責任感ウェイト９８８５評価コンサル 10 ８９８２６６銀行員８ 7 9 ８２４０広告関係 9 9 ７ 7 ２４４ IT ７ 6 6 ７１９４結果と考察企業の要望に見合った職種は「コンサルティング」系であることがわかった。コミュニケーション能力を重要視した結果このようになった。その他の項目については業種によって大きなさが見られなかった。考察(総合) • 自分と企業、共にコンサルティングが適しているという結果となった。 • 自分は就職するまでの大変さや休暇の少なさから敬遠していたが、やりがいという面をもっと考えようと思った。