ポジティブアクション5つの領域

ポジティブアクション５つの領域
1. 性別にとらわれない募集、採用
→従業員が性別にかかわりなく選考を行っているかどうか
2．男女の業務の配置を平等に
→女性が配置されていない業務をなくす
３．昇進・昇格における男女平等
→必要な能力を獲得する業務に女性が配置されているか
４．生活と仕事の両立
→ワーク・ライフ・バランス支援策の導入と充実
5．職場環境・職場風土の改革
→管理職の意識改革
☆厚生労働省のポジティブ・アクション応援サイトより☆
～私も会社もステップアップ～
ポジティブ・アクション宣言している企業
→イオン、オムロン、キュービタス、資生堂、ソニー、中部電力、ベネッセコーポ
レーション、みずほフィナンシャルグループ、日本色材工業研究所、アテナ

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