労働時間短縮の課題 *労働時間短縮の方法 ①所定労働時間の短縮 ②残業の削減 ③有給休暇の取得率向上 ※定年延長は労働時間の延長となる。 Q.恒常的な残業を削減するには? A.①業務体制の見直し ②職場風土の改革 ③仕事の進捗に応じた労働時間管理 Q.有給休暇の取得率を向上させるには? A.①完全取得を当然とする職場風土の確立 ②休暇取得時の代行者の選定など 業務体制の見直し ③計画的付与制度の活用 平成23年「年次有給休暇の 取得に関する調査」
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