なぜ日本人にはマリッジ・プレミアムがあるのか？：労働意欲仮説の検証富山大学経済学部経済学科２年杉本真理 2007・2・15 1 報告内容１.イントロダクション２.データについての説明３.データに基づく検証４.結論５.参考文献 2007・2・15 2 １.イントロダクション  酒井順子氏は『負け犬の遠吠え』で「マトモな男は結婚している」と指摘。大竹文雄教授は２つの因果関係を指摘。 ⇒・経済力がある男性が結婚している・結婚によって経済力のある男になった  そのうち２つ目の因果関係をマリッジ・プレミアムという言葉で説明している。  2007・2・15 3 1.イントロダクションのつづき・マリッジ・プレミアム：結婚が所得に与える純粋な影響のことを示す。・アメリカ、日本において男性は結婚すると高い賃金が得られるという結果が得られている。 ⇒マリッジ・プレミアムありでは、なぜ、「結婚している男性は、経済力があるのか」 2007・2・15 4 大竹(2006 pp.34-36)はマリッジ・プレミアムを説明するための５つの仮説を紹介 (1)分業仮説 (2)労働意欲仮説 (3)シグナル仮説 (4)差別仮説 (5)経済学者には把握できない「隠れた魅力」仮説 →この内、労働意欲仮説を検証 2007・2・15 5 ２.データについての説明厚生労働省の統計調査『21世紀成年者縦断調査』(平成16年)のデータを基に (1)仕事を持つ既婚男性と未婚男性の職業観に違いはあるかどうか (2)既婚男性が未婚男性より責任感、使命感を持っているかを比較。 2007・2・15 6 職業観の項目(複数回答可)       生計を維持するため家計に余裕を持つため経済的に自立するため社会人の責任・義務社会に認められるため人間的な成長のため 2007・2・15     趣味・娯楽等の費用得るため特別な意義はない分からない不詳 7 維を 2007・2・15 職業観詳不に持す経余済裕るた的をめにもつ社自立た会め社人する会のたに責め認任人め・義趣間ら味的れ務・娯なる楽成長ため等ののた特費め別用をな意得義るは分ないからない計家計生％調査のデータ 90 80 70 60 50 40 既婚未婚 30 20 10 0 8 ３.データに基づく検証           生計を維持する家計に余裕を持つ社会人の責任・義務社会に認められるため人間的な成長のため経済的に自立するため趣味・娯楽等の費用を得る特別な意義はない分からない不詳 2007・2・15 既婚男性の方が約5～10%高い変わらない未婚男性の方が少しであるが、高い 9 最初の６つは責任感、使命感を持って仕事をしていると判断できる。 ⇒つまり、既婚男性は未婚男性より責任感を持っている。これは、結婚すると男性は一家の家計を担う中心となるためだと考えられる。それに対し、未婚男性は家計を担っていない分、責任感に欠ける。  2007・2・15 10 ４.結論   結婚すると男性は仕事に対して責任感を持つようになる。⇒労働意欲が高まる労働意欲上昇＝生産性上昇＝賃金上昇経済力がある男性となる以上より、労働意欲仮説正しいと判断できる。 2007・2・15 11 ５.参考文献     大竹文雄(2005)『経済学的思考のセンス：お金がない人を助けるには』中央公論新社川口章(2001)「女性のマリッジ・プレミアムー結婚・出産が就業・賃金に与える影響」『季刊家計経済研究』51号夏 pp.63-71 酒井順子(2003)『負け犬の遠吠え』講談社樋口美雄(1991)『日本経済と就業行動』東洋経済新報社 2007・2・15 12