マージン率に係る情報提供
マージン率等に係る情報
2015年4月28日
〒233-0002
神奈川県横浜市港南区上大岡西
2-14-2-100
SEプロダクション株式会社
代表取締役　比嘉　伯矢人
労働者派遣法第23条第5項に基づき、下記の情報を提供します。
【対象： 平成26年度 (平成26年4月　～　平成27年3月)】
1. 派遣労働者の数
14名
2. 派遣先企業数
3社
¥25,028
3. 労働者派遣料金の平均額
(1日当たりの賃金額(8時間労働として計算))
¥14,709
4. 派遣労働者の賃金平均額
(1日当たりの賃金額(8時間労働として計算))
5. 派遣事業報告に基づくマージン率
賃金58.77%、マージン率41.23％（派遣されるのはすべて雇用期間の定め
のない正社員であり、マージン率には社会保険・労働保険の事業主負担
分11.9%をはじめ、福利厚生費、教育訓練費、待機者の給与、その他運営
管理費が含まれます）
6. 教育訓練に関する事項
種類
対象者
実施人数
セキュリティ研修
派遣労働者
14
方法
実施主体
実施期間
派遣労働者の
費用負担
弊社
2日
なし
弊社
2週間
なし
OJT
有給
OJT
新規採用者訓練
未経験採用者
4名
有給

公的教育訓練中心の仕組み

3．職場の能力形成

訪問看護人材育成事業（地域人づくり事業）の概要 1 要件等 実施条件

メンター研修 ～初めて後輩を迎える新人向け～

PRシート

企画提案仕様書（PDF：138KB）

平成 27 年度 産総研イノベーションスクール カリキュラム案内 兼 覚書

平成 28 年度 県中建設事務所 第5回 OJT（研修会）を開催しま

テンプスタッフ・ウィッシュ株式会社 派遣事業の状況について

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平成25年度OJT推進指定モデル校報告書

小山企業株式会社

労働者派遣事業マージン率 - 株式会社インテリジェンス・モス

ラオス人民民主共和国にて鉱害防止分野の協力を実施

労働者派遣法に基づくマージン率情報等（PDF：60KB）

「メンター制度定着のポイント」

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労働者派遣事業におけるマージン率の公開 2015年度実績

第9回 人を育てるために必要な能力、スキル… ……………

こちら - 兵庫県社会福祉研修所

人材流動性とOn the Job Trainingに関する探索的研究

パネルディスカッションⅡ「これからの事業主支援」(PDF 741KB)