2015.4.17 平成27年度制度運用篇人事評価制度の運用開催のご案内市町村職員中央研修所（市町村アカデミー）では、「人事評価制度の運用」と題した研修を下記のとおり開催します。この研修では、地方公務員法の改正による平成28年度からの人事評価制度の本格施行を控え、公務員の人事評価制度に関する最新の動向、人事評価制度を運営するための実践的な理論及び手法等を体系的に学び、人事評価制度を適切に運用する能力の向上を図ります。多くの皆様のご参加をお待ちしております。開催要領日　程平成27年8 月 3日(月)～8 月7 日(金)（5日間）場　所市町村職員中央研修所（通称：市町村アカデミー）内容と時間 8／１３：３０～１５：００受付月１５：３０～オリエンテーション・開講式　９：００～９：２５オリエンテーション９：２５～１２：００人事評価とその活用（講義） 3 総務省自治行政局公務員部給与能率推進室 8／内容 4 １２：００～１３：００昼食火１３：００～１５：３５人事評価制度とこれからの人事管理（講義）立教大学副総長・法学部教授内容原田　久　氏人事評価の導入の必要性や背景、制度導入による効果、評価結果のフィードバックによる人材育成のあり方、これからの市町村職員に求められる要件などについて学びます。１５：５０～１７：００内容対　象平成28年度からの公務員の人事評価制度の本格施行に関する最新の動向等について学びます。課題演習（討議）数人の演習班に分かれ、演習テーマについてグループ討議を行います。市区町村職員　中堅職員（※管理職級の受講も可能）市区町村において特に希望する場合には、該当しない職員についても申し込みのうえ、受講することができます。定　員経　費申込期限 40名９：００～１２：００ 16,250円以内 (教材用図書費が別に必要となる場合があります。) （株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント内容平成27年6月10 日(水 )まで 8／申込方法当所ホームページの「研修受講電子申込」サイトから申し込んでいただくか、「研修受講申込書」に必要事項をご記入の上、郵便又は FAXにて直接ご送付ください。 ※記載内容については、都合により変更となることもあります。予めご了承ください。人事評価の実践（1）（講義・演習） 5 水宮澤　克己　氏人事評価の組み立てと運用の実際について、講義と演習により実践的なスキルを学びます。１２：００～１３：００昼食１３：００～１４：１０人事評価の実践（1）（講義・演習）（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント宮澤　克己　氏会場　及び　問合せ先：市町村職員中央研修所　研修部〒261-0025　千葉県千葉市美浜区浜田１－１　TEL：043-276-3126　FAX：043-276-8484　URL：http://www.jamp.gr.jp １４：２５～１７：００課題演習（討議）（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント宮澤　克己　氏内容と時間９：００～１２：００人事評価の実践（2）（講義・演習）（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント１２：００～１３：００ 8／路線バス約10分宮澤　克己　氏昼食 6 木１３：００～１４：１０人事評価の実践（２）（講義・演習）（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント１４：２５～１７：００課題演習（討議）９：００～１１：３０課題演習（発表・講評）（株）日本能率協会コンサルティング公共経営センターシニア・コンサルタント内容 8／ 7 金路線バス約10分宮澤　克己　氏宮澤　克己　氏各班の討議結果を、全員の前で発表用レジュメを用いて順次発表し、質疑応答や意見交換を行います。その後、講師から講評等をいただきます。新川崎１５１１：４０～修了式（渋滞時１８０分程度）