2015.4.17 平成27年度制度運用篇組織のコンプライアンスとメンタルヘルス開催のご案内市町村職員中央研修所（市町村アカデミー）では、「組織のコンプライアンスとメンタルヘルス」と題した研修を下記のとおり開催します。この研修では、人事、組織、内部統制（公務員倫理、コンプライアンス等）の課題、メンタルヘルス、マスコミ対応についての講義、演習、実習により、専門知識の習得、対応能力及び実務遂行能力の向上を図ります。多くの皆様のご参加をお待ちしております。内容と時間 8／１３：３０～１５：００受付月１５：３０～オリエンテーション・開講式９：００～９：２５オリエンテーション９：２５～１０：３５研修の目的、趣旨（講義） 3 内容 8／ 4 開催要領火本科目の目的、趣旨の説明をします。１０：５０～１２：００コミュニケーション能力とコーチング（講義・実習） Harmonie代表　キャリアカウンセラー内容担当教授中村　真理　氏メンタルヘルスを維持するためには、職場のコミュニケーションが欠かせない。職員と職員（上司、同僚、部下）のコミュニケーション、様々なタイプの住民とのコミュニケーションの手法、能力の向上等を学びます。日　程平成27年8 月 3日(月)～8 月7 日(金)（5日間）１２：００～１３：００昼食場　所市町村職員中央研修所（通称：市町村アカデミー）１３：００～１７：００コミュニケーション能力とコーチング（講義・実習） Harmonie代表　キャリアカウンセラー対　象中村　真理　氏市区町村職員　中堅職員（※管理職級の受講も可能）市区町村において特に希望する場合には、該当しない職員についても申し込みのうえ、受講することができます。定　員 40名９：００～課題演習（討議）経　費 16,250円以内 (教材用図書費が別に必要となる場合があります。) ９：２５～１２：００職場におけるメンタルヘルスの実践（講義・演習）臨床心理士　Office Kitada代表申込期限平成27年6月10 日(水 )まで 8／申込方法当所ホームページの「研修受講電子申込」サイトから申し込んでいただくか、「研修受講申込書」に必要事項をご記入の上、郵便又は FAXにて直接ご送付ください。 ※記載内容については、都合により変更となることもあります。予めご了承ください。 5 水内容北田　義夫　氏人事担当者として、職員のメンタルヘルスの維持、問題が発生したときの対応について、講義、演習を通じて学びます。１２：００～１３：００昼食１３：００～１５：３５職場におけるメンタルヘルスの実践（講義・演習）臨床心理士　Office Kitada代表会場　及び　問合せ先：市町村職員中央研修所　研修部１５：５０～１７：００〒261-0025　千葉県千葉市美浜区浜田１－１　TEL：043-276-3126　FAX：043-276-8484　URL：http://www.jamp.gr.jp 内容北田　義夫　氏課題演習（討議）数人の演習班に分かれ、各市町村が直面する課題をテーマとして選び、自主的なグループ討議を行います。内容と時間９：００～課題演習（討議）９：２５～１２：００公務員倫理と人事・組織におけるコンプライアンス、公益通報による信用保持（講義）香川大学法学部教授内容 8／路線バス約10分三野　靖　氏コンプライアンス及び公益通報制度を確立すること、併せて公務員倫理を保持すること、また、公の組織の職員である社会的責任の重要性を学びます。 6 １２：００～１３：００昼食木１３：００～１４：１０公務員倫理と人事・組織におけるコンプライアンス、公益通報による信用保持（講義）香川大学法学部教授１４：２５～１７：００路線バス約10分三野　靖　氏課題演習（発表・講評）担当教授内容各班の討議結果を、全員の前で発表用レジュメを用いて順次発表し、質疑応答や意見交換を行います。その後、講師から講評をいただきます。９：００～１１：３０不祥事等におけるマスメディア対応～マスメディアの本質と対処～（講義）上智大学文学部新聞学科教授内容 8／ 7 金碓井　広義　氏職員に関わる不祥事等はなくならない。また、不祥事のときの新聞記者等への対応は待ったなしである。マスメディアの本質・ジャーナリズムとは何か、新聞記者等が求めるコメント、失敗例から対応の方法を学びます。新川崎１５１１：４０～修了式（渋滞時１８０分程度）