育児休業等を取得した場合の給与等について《育児休業 ≫ 要間概期給料子を養育するため、一定期間休業することを認める制度子が 3歳に達するまで支給しない復職時又は復職後の最初の昇給期に育児休業期間を引き続き勤務したものとして復職調整を行う諸手当支給しない期末手当基準日以前 6箇月以内に勤務した期間がある場合、勤務期間に応じた期末手当を支給。 (育児休業期間の 2分の 1の期間を在職期間から除算 ) 基準日以前 6箇月以内に勤務した期間がある場合、勤務期間に応じた勤勉手当を支給。 (育児体業期間を勤務期間から除算 ) 勤勉手当退職手当育児体業期間がある場合、在職1期間から次の期間を除算 ①育児休業期間の 3分の 1の期間 (1歳に達した日の属する月まで) ②育児休業期間の 2分の 1の期間 (① 以外) 共済組合産前休暇 (産前 6週間)を開始した月から産後休暇が終了する日の翌日の属する月の前月までの期間に係る掛金免除 (申出必要 ) 育体を開始した月から終了する日の翌日の属する月の前月までの期間に係る掛金免除 (申出必要 ) 互助会育体を開始した月から終了する日の翌日の属する月の前月までの期間に係る掛金免除 (申出不要) 根拠規定育児体業法第 4条育児休業条例第 7条、第 8条期末手当及び勤勉手当に関する規則第 6条、第 12条 ≪部分休業 ≫ 概要期間給料子を養育するため、 1日の勤務時間の一部を勤務しないことを認める制度 1日 2時間まで取得可能 (正規の勤務時間の始め又は終わりにおいて 30分単位での取得 ) 子が小学校就学の始期に達するまで部分休業期間中は、勤務しない f時間につき、勤務 1時間あたりの給与額が減額諸手当全額支給期末手当除算されない勤勉手当部分体業を取得した日が 90日を超える場合は、その勤務しなかった期間が除算退職手当除算されない共済組合部分体業を開始した月から、子が 3歳に達した日の翌日の属する月の前月までの期間のうち、実績に基づき長期掛金の一部が免除 (申出必要 ) 根拠規定育児休業法第 19条育児休業条例第 20条、第 21条 ¨ 勲千当に関する規則第 12条 9 ≪育児短時間勤務》 EA 45分より短い勤務時間で勤務することを認める要子を養育するため、週 38時間期間制度勤務時間は週 19時間 25分、 19時間 35分、23時間 15分、24時間 35分の中から選択子が小学校就学の始期に達するまで給料概諸手当 1週間の勤務時間数に応じた額が支給ム勤務時の給料月額)× (1週間の勤務時間数)/(38時間 45分 ) (フルタイ ①職務関連手当 (給料の調整額、教職調整額、管理職手当、義務教育等教員特別手当等) 1週間の勤務時間に応じた額を支給 ② 生活関連手当 (扶養手当、住居手当、通勤手当等全額支給。ただし、通勤手当については、1月当たりの通勤所要回数が 10回未満となる場合は、半額支給原則として勤務実績に応じて支給例外】【・超過勤務をした日における正規の勤務時間と超過勤務の時間の合計が 7時間 45分になるまでの超過勤務手当の支給割合は 100/100 ・勤務時間の割り振り変更により 1週間の正規の勤務時間を超えて勤務した場合の 25/100の超過勤務手当は、変更後の正規の勤務時間が週 38時間 45分になるまでは不支給ム勤務時の給料月額に戻して算定し、育児短時間勤務によつて短ルタイ給料月額をフ縮された勤務時間の短縮分の 2分の 1に相当する期間を在職期間から除算ムルタイ勤務時の給料月額に戻して算定し、育児短時間勤務によつて短給料月額をフ縮された勤務時間の短縮分に相当する期間を勤務期間から除算育児短時間勤務をしていた期間の 3 分の 1に相当する期間を退職手当の算定の基礎となる在職期間から除算育児短時間勤務を開始した月から、子が 3歳に達した日の翌日の属する月の前ルタイム勤務時間の給料月額と育児短時間勤務時の給料月額の差額分に対月まで、フ応する長期掛金が免除 (申出必要 ) 第 10条育児休業法育児休業条例第 12条給与等条例第 7条の 2 第 6条の 2、給与条例 ) 超過勤務手当期末手当勤勉手当退職手当共済組合根拠規定管理職手当に関する規則第 2条義務教育等教員特別手当に関する規則第 4条期末手当及び勤勉手当に関する規則第 6条、第 12条 ≪任期付短時間勤務職員 ≫ 概要育児短時間勤務職員の業務の処理を行う任期付短時間勤務職員諸手当 ≦ 週 38時間 45分一育児短時間勤務職員の勤務時間 1週間の勤務時間数に応じた額が支給 (常勤採用の場合の給料月額)× (1週間の勤務時間数 )/(38時間 45分 ) 給料の調整額、通勤手当、特殊勤務手当、期末・勤勉手当等共済組合否適用根拠規定育児休業法給与条例勤務時間給料第 18条第 6条の 2、給与等条例 lo 第 7条の 2 教育職 2級 67号給給料 320,900円教職調整額 12,836円期末勤勉加算割合 5% 《部分休業》 1日 2時間 36時間/月取得教員特別手当 4,800円 H2662∼ H26.121 100日取得青児休業条例第 21条】【職員が部分体業の承認を受けて勤務しない場合には、 ∼略∼ その勤務しない 1時間につき、給与条例第 31条第 2項及び給与等条例第 27条第 2項に規定する勤務 1時間当たりの給与額を減額して支給する。【給与等条例第 27条第 2項】勤務 1時間当たりの給与額は、給料の月額及びこれに対する地域手当の月額その他県人事委員会規則で定める手当の額の合計額に 12を乗し、その額を 1週間当たりの動務時間に 52 を乗じた時間で除して得た額とする。 ※ 教職調整額は勤務 1時間当たりの給与額の算出基礎にはならない。ただし、教職調整額の支給を受けない教育職員の給料月額に加算される額は算出基礎になる (副校長等)。給与支給規則第 32条】【 ∼略∼ 給与期間において給与が減額される全時間数に 1時間未満の端数が生じたときは、その端数が、30分以上のときは 1時間とし、30分未満のときは切り捨てる。給与支給規則第 33条】【給与条例第 31条第 2項及び第 36条並びに給与等条例第 27条第 2項及び第 27条の 2第 8項に規定する人事委員会規則で定める手当の額は、次に掲げる手当の月額とする。額で定められているものに限る。)、 (3)特地勤務手当 (給料の月額に対するものに限る。 )、 ④ へき地手当 (給料の月額に対するものに限る。 )、 (5)義務教育等教員特別手当、16p∼ 。)略 (1)初任給調整手当、(2)特殊勤務手当区給￨‐ (月 ′ 料￨‐ x 12l (38. 75 x 52) :1939. 320,900- (1939.65x36) :251,073 H (320, 900+4, 800) 65(r Br6Er e@e4F) 差 1額￨ 251,073-320,900 =△ 69,827円 69,8274 勤勉手当 2h× 100日 6月 -25日 =200h 200+775=25日 6時間 15分 (除算時間 6時間 15分 =5月 4日 1時間 30分 ) 206,573-229,526 =△ 22,953円 (320,900■ 12,836+16,686)× 65 5/100× 90/1oO==206,573円部分休業取得時間の報告は、勤務実績入力票 11 (1)に減額時間数を記載し報告すること。教育職 2級 67号給給料 320,900円教職調整額 12,886円期末勤勉加算割合 5% 教員特別手当 4,800円 ≪育児短時間勤務》週 19時間 35分勤務【給与等条例第 7条の 2】地方公務員の育児休業等に関する法律第 10条第 3項の規定により育児短時間勤務の承認を受けた職員の給料月額は、給料月額に承認を受けた勤務時間を規定の勤務時間 (38時間 45分 /週 )で除して得た数を乗じて得た額とする。管理職手当に関する規則第 2条第 2項】〔管理職手当の月額は、支給額欄に定める額 (育児短時間勤務職員等にあつてはその額に同項に規定する算出率を、その者勤務時間を規定の勤務時間で除して得た数を乗じて得た ∼略∼ 額)とする。 ※義務教育等教員特別手当についても同様の規定あり【期末手当及び勤勉手当に関する規則第 6条第 2項第 6号】育児短時間勤務職員等として在職した期間については、当該期間から当該期間に算出率を乗じて得た期間を控除して得た期間の 2分の 1の期間を除算する期末手当及び勤勉手当に関する規則第 12条第 2項第 5号】【育児短時間勤務職員等として在職した期間から当該期間に算出率を乗じて得た期間を控除して得た期間を除算する区給計算方法分料教職調整額教員特別当手期末手当 320,900× 12,836× ■ ￨￨ 19h35m/38h45m=162,175秘 (1175分 /2325分 ) 1175/2325=6,4874 ‐ ￨■ 差 1額￨ 162,175-320,900 =△ 158,725円 6,487-12,836 =△ 6,349円 2,425-4,800 4,800× 1175/2325=2,425融 =△ 2,375円 6月 × (19h35m/38h45m) 238,841-473,069 ・ 180 日×1175/2325==90 967741・・ 90967741-・ ×1/2=45483870… ・ 6月 -1月 15483870-・ =4月 14516130-・ ⇒60/100 (320,900+12,836+16,686)× 135/100× 60/100=238,841 勤勉手当 6月 × (19h35m/38h45m) 180日 ×1175/2325=90967741・ … 6月 -3月 0967741・ …=2月 29032259・ … →40/100 (320,900+12,836+16,686)× 655/100× 40/100=91,810 12 =△ 234,228円 91,810-229,526 =△ 137,716円