Diana Walkinstik-man-alone - Mit Geschäftsprozessmanagement

Hausmesse, 28.4.2015
Mit Geschäftsprozessmanagement
erfolgreich Ziele erreichen
Diana Walkinstik-man-alone, Leiterin des Geschäftsfeldes Consulting
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04.05.2015
Agenda
1. Unsere Herausforderungen
2. Der Lösungsansatz
3. Ein Szenario
Geben Sie hier eine Formel ein.
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4. Ihre Ansprechpartner
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Wir stehen nicht nur vor vielen, sondern auch
vor komplexen Herausforderungen
Sparzwang
Steigende
Aufgabenfülle
Demografischer
Wandel
Komplexer
werdende
Aufgaben
Steigende
Erwartungen
der Bürger
und…
und…
und…
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Das zwingt uns, mehrere z.T. sich widersprechende Ziele zu verfolgen
Einhaltung
politischer und
gesetzlicher
Vorgaben
Verbesserung der
Serviceorientierung
Sicherung des
Wissens und von
Kernkompetenzen
Reduktion der
Kosten
Reduktion von
organisatorischen
und technischen
Schnittstellen
Fokussierung auf die
Leistungserbringung
statt auf interne
Regularien
Verteilung der
Aufgaben auf
weniger Personal
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Das vorhandene
Personal fit machen
für neue Aufgaben
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Und wie können wir diesen
Rahmenbedingungen gerecht werden?
…durch ein
strukturiertes
Vorgehen und
Betrachtung
der Prozesse!
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Das Erfolgsrezept liegt in der Kombination von
Projekt- und Prozessmanagement
Optimierung
der Prozesse
Klare
Definition der
Ziele
Analyse der
relevanten
Prozesse
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Entscheidung
und
Umsetzung
Überprüfung
der
Umsetzung
auf
Zielerreichung
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1. Step: Klare Zieldefinition
Die Formulierung der Zieldefinition ist ausschlaggebend für das
„WAS“ analysiert wird
[Beispiel]
Die Abteilung Personal führt eine E-Akte ein.
Das Projekt soll vom 1.1.2016 bis 31.12.2016 laufen und zum
Ziel haben, die Prozesse zu analysieren und zu verbessern
und die Anforderungen für die Auswahl einer geeigneten
Software zu ermitteln.
Ergebnis der Untersuchung soll eine Matrix sein, die die
Anforderungen nach Kann- und Musskriterien aufführt.
Anhand dessen soll eine Entscheidung möglich sein, das
Softwareprodukt auszuwählen, was am besten zu den
Prozessen passt und wirtschaftlich ist.
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1. Step: Klare Zieldefinition
Die Formulierung der Zieldefinition ist ausschlaggebend für das,
„WAS“ analysiert wird
Vorteil:
Eine klare
Zielformulierung
ermöglicht eine messbare
Zielerreichung
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2. Step: Analyse der relevanten Prozesse
Ausgerichtet an den Zielen werden die relevanten Prozesse
identifiziert und mit den entsprechenden Informationen erfasst
Analyse der
Prozesslandschaft
Filterung der
relevanten Prozesse
Beschreibung der
Prozesse im Detail
Ausgerichtet an
den Zielen werden
die relevanten
Informationen
erfasst
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2. Step: Analyse der relevanten Prozesse
Ausgerichtet an den Zielen werden die relevanten Prozesse
identifiziert und mit den entsprechenden Informationen erfasst
Analyse der
Prozesslandschaft
Filterung der
relevanten Prozesse
Beschreibung der
Prozesse im Detail
relevante Informationen:
Wissen sichern:
 fachliche Beschreibung
 welche Arbeitsmittel
 welche Vorschriften …
Kosten reduzieren
 Fallzahlen und Bearbeitungszeiten
 Schnittstellen
 Optimierungspotenziale
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2. Step: Analyse der relevanten Prozesse
Ausgerichtet an den Zielen werden die relevanten Prozesse
identifiziert und mit den entsprechenden Informationen erfasst
Vorteil:
Konzentration auf die
relevanten Prozesse
(effektiv)
Aufwand entsteht nur für die
zielführenden Prozesse
(effizient)
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3. Step: Optimierung der Prozesse
Es erfolgt eine Veränderung des Ablaufs und des Aufbaus der
Organisation anhand der identifizierten Optimierungspotenziale
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3. Step: Optimierung der Prozesse
Es erfolgt eine Veränderung des Ablaufs und des Aufbaus der
Organisation anhand der identifizierten Optimierungspotenziale
Vorteil:
Die Optimierungen kommen
von den Mitarbeitern und
sind akzeptiert
Es kann eine Bewertung
des Nutzens
nachvollziehbar erfolgen
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4. Step: Entscheidung und Umsetzung
Für jede Veränderung muss sich entschieden werden. Jede
Änderung ist ein Projekt
Vorteil:
Entscheidung, DASS etwas
umgesetzt wird, sorgt für
Verbindlichkeit
Maßnahmenpläne für jede
Änderung ermöglichen die
Umsetzung und schaffen
Nachvollziehbarkeit
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5. Step: Überprüfung der Umsetzung auf
Zielerreichung
Evaluation ist wichtig, um den Kurs zu bestätigen bzw. zu
korrigieren
Vorteil:
Evaluation ermöglicht die
Identifikation von
Kursabweichungen vom
Ziel
Evaluation ermöglicht ein
Siegel für die
Fertigstellung
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Ein übliches Szenario ist der Wunsch nach
einer eAkte
Daran wird der Nutzen des Prozessmanagements erkennbar.
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Was muss ein eAkten-System können?
Dokumente
sichten
Registrieren
Dokumente
bearbeiten
Wiedervorlage
Recherche
Dokumente
bearbeiten
Zugriffsberechtigungen
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Aktenplan
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Darüber hinaus hat jeder Prozess
unterschiedliche Anforderungen…
Anforderungen können sein:
- rechtlich
- zeitlich
- schnittstellenbezogen
- …
beeinflussen die Arbeitsabläufe
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Diese Anforderungen beeinflussen die
Arbeitsabläufe in unterschiedlichem Ausmaß
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Konsequenz: Anpassung des Systems und der
Abläufe, um die neue Software nutzen zu können
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Das richtige Werkzeug sollte somit anhand der
Prozesse ausgewählt werden
Denn nur so wird das richtige Werkzeug
zu den Anforderungen ausgesucht…
…bei gleichzeitiger Optimierung der
Arbeitsabläufe.
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Vorteile eines solchen Vorgehens sind
Verringerung der Customizing-Kosten für Software.
Verringerung des Implementierungsaufwandes.
Keine oder geringe Anpassung der internen Prozesse.
Gelegenheit für Umsetzung von Verbesserungen.
Akzeptanzsteigerung durch ganzheitliche Betrachtung
und spürbare Effekte.
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Wie erfolgen solche Untersuchungen?
Zieldefinition
Ist-Analyse
1. Beschreibung des Ist-Ablaufs
1. Erstellung der neuen Abläufe
2. Optimierung des Ist-Ablaufs  Quick Wins
2. Entwicklung des neuen
Konzepts und der damit
verbunden notwendigen
Maßnahmen
Je nach Ziel:
- Definition von Anforderungen für
Softwareauswahl
- Beschreibung Fachlichkeit für
Wissensspeicherung
- etc.
Filterung der
relevantesten
Prozesse
Soll-Konzept
3. Entscheidung, WAS umgesetzt werden soll
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3. Entscheidung, DASS
umgesetzt werden soll
Umsetzung
1. Umsetzungsplanung
z.B. Kauf neuer Software,
Schulungen, Auftragsgrundlagen, etc.
2. Umsetzung durchführen
3. Umsetzung controllen
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Welche Ergebnisse bekommen Sie?
Zieldefinition
Liste mit Prozessen,
die für die neue
Software relevant sind
PROZESSLISTE
Ist-Analyse
Prozessbeschreibungen
mit Optimierungsvorschlägen, Quick-Wins
und ggf. längerfristigen
Optimierungen
PROZESSMODELLE
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Soll-Konzept
Umsetzung
Katalog mit
Anforderungen für die
neue Software sowie die
neuen Prozessmodelle
unter Verwendung einer
neuen Software
Matrix mit K.O.Kriterien, fachlichen
und technischen
Anforderung sowie
Empfehlung für die
Einführung einer neuen
Software
ANFORDERUNGSKATALOG
ENTSCHEIDUNGSMATRIX
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Dieser Ansatz hat Vorteile
Stetige Ausrichtung
auf das Ziel
Schaffung von
nachhaltigen
Inhalten
Strukturiertes und
transparentes
Vorgehen
Fokussierung auf
die relevanten
Informationen
Überprüfbare
Zielerreichung auf
dem Weg dahin
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Ihr Interesse trifft auf großes Engagement
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Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!