Stark im Beruf Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein Sie haben noch Fragen? Dann wenden Sie sich an: Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. Annette Döhner, Shilan Fendi Wer wir sind Fraunhoferstraße 1, 53121 Bonn Der Bonner Verein für Pflege- und Gesundheitsberufe e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Als größtes Fachseminar für Altenpflege in Bonn bieten wir staatlich anerkannte Berufsausbildungen und berufsbegleitende Weiterbildungen im Bereich der Altenpflege an. Tel.: 0228-965454-0 Fax: 0228-965454-69 E-Mail: [email protected] [email protected] Wir sind bunt Viele unserer Schüler/innen haben einen Migrationshintergrund. Wir legen wert auf Respekt und Wertschätzung untereinander Wir fördern Wir bieten den Schüler/innen in vielen Fragen individuelle Beratung und Unterstützung Deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind für Alltag, Ausbildung und Beruf besonders wichtig. Dies unterstützten wir unter anderem mit dem wöchentlichen Sprachkurs „Deutsch für die Pflege“. www.fachseminar-altenpflege-bonn.de Das Programm „Stark im Beruf“ wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) und dem Europäischen Sozialfonds der Europäischen Union gefördert.“ Stark im Beruf Mütter mit Migrationshintergrund steigen ein Willkommen in der Pflege – modulares Unterstützungsangebot für Mütter mit Migrationshintergrund in Pflegeberufe Willkommen in der Pflege – modulares Unterstützungsangebot für Mütter mit Migrationshintergrund in Pflegeberufe Wussten Sie schon: Pflegeberufe bieten auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz und interessante Ausbildungs- und Aufstiegschancen. Was erwartet Sie: Was kann sich anschließen: Das Projekt besteht aus verschiedenen Phasen: Berufsqualifizierende Ausbildungsphase Schnupper- und Orientierungsphase Unser Ziel Das Projekt möchte Müttern mit Migrationshintergrund den Einstieg in einen Pflegeberuf ermöglichen. Sie können schrittweise einsteigen und zum Schluss mit einer staatlich anerkannten Ausbildung erfolgreich enden. Wir bieten Ihnen an: Wir bieten Frauen mit Migrationshintergrund an, sehr praxisnah Berufe in der Altenpflege kennenzulernen - als sozialpflegerische Tätigkeit und als Berufsfeld, das einen zukunftsfähigen Wiedereinstieg und eine eigenständige finanzielle Absicherung bietet. Vermittelt wird Ihnen die Vielfalt des Berufes von Frauen, die selbst in der Pflege tätig sind und selbst Migrantinnen sind. Sie haben denselben Erfahrungshintergrund wie Sie - Migration, Neu-Orientierung, Wiedereinstieg in ein kulturell fremdes Berufsfeld  Informationstag mit Kinderbetreuung und Schnupperphase. Unsere erfahrenen Mentorinnen begleiten Sie.  Entwicklung eines individuellen Unterstützungs- und Einstiegsplans in enger Abstimmung mit Netzwerkpartnern wie Arbeitsagentur und Jobcenter  Orientierungsphase mit intensivem Deutschunterricht und Vermittlung von Grundwissen im Bereich Pflege und Hauswirtschaft  Die Teilnehmerinnen absolvieren jeweils dreiwöchige Praktika in der stationären und der ambulanten Pflege. Dabei werden sie intensiv von den Betrieben begleitet Im Anschluss findet eine Auswertung und Planung der weiteren beruflichen Entwicklung statt Folgende Qualifizierung und Ausbildungen können sich anschließen. Ihre persönlichen Voraussetzungen (Schulabschluss, Sprachkenntnisse) entscheiden darüber, bei welchem Angebot Sie einsteigen können:  Erwerb des Hauptschulabschlusses und erste pflegerische Qualifikationen  Einstieg in eine einjährige Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegehelferin  Einstieg in eine dreijährige Ausbildung zur staatlich anerkannten Altenpflegerin