staatlich anerkannt - Akademie für Pflege und Gesundheit

Information und Beratung
Qualifizierung
Wir beraten Sie gerne. Rufen Sie uns unverbindlich an,
wir freuen uns auf Sie.
Ausbildung
Akademie für Pflege & Gesundheit
Fachseminar für Altenpflege
Bismarckstraße 10
59229 Ahlen
Altenpflegehelfer/in
(staatlich anerkannt)
Ihre Ansprechpartnerinnen:
Melanie Tillmann
Telefon: 02382 76680-08
E-Mail: [email protected]
Kathrin Mühlenbäumer
Telefon: 02382 76680-05
E-Mail: [email protected]
Lehrgangsort: Ahlen
Sie finden uns in den Räumen der Agentur für Arbeit in
Ahlen. Bitte nutzen Sie den Haupteingang der Agentur für
Arbeit und folgen unserer Beschilderung im Erdgeschoss.
Akademie für Pflege &
Gesundheit
Fachseminar für Altenpflege
Anton-Bruchausen-Str. 6
48147 Münster
Telefon: 0251 8995-211
Fax:
0251 8995-330
Korporatives Mitglied im
Deutschen Roten Kreuz
Die Berufsausbildung für Altenpflegehelfer und Altenpflegehelferinnen verbindet Theorie und Praxis auf hohem fachlichen Niveau und ist sehr abwechslungsreich: Als Auszubildender lernen Sie ein breites Spektrum an möglichen Arbeitsfeldern kennen. Wir vermitteln Ihnen alle Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten, die Sie zur Pflege, Begleitung
und Betreuung alter Menschen benötigen.
Das sollten Sie mitbringen
 Interesse am Gesundheitswesen
 Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen
 Interesse am Erwerb von Fachwissen aus Pflege und Medizin
 Ihre ärztlich bescheinigte gesundheitliche Eignung für
den Beruf
 Mindestens Hauptschulabschluss Klasse 9
Ausbildungsdauer: 1 Jahr in Theorie und Praxis
a) Theoretische Ausbildung: 787 U-Stunden
Der theoretische und praktische Unterricht gliedert sich in
Lernfelder, die darauf ausgerichtet sind, alte Menschen geplant, personen- und situationsbezogen zu pflegen, sie bei
der Lebensgestaltung zu unterstützen und rechtliche sowie
institutionelle Rahmenbedingungen der Pflege zu berücksichtigen.
Unterrichtszeiten: Mo - Do
08:30 Uhr – 15:30 Uhr
Fr
08:30 Uhr – 13:30 Uhr
b) Berufspraktische Ausbildung: 962,5 Stunden
Die praktische Ausbildung unterteilt sich in vier Abschnitte,
von denen jeweils zwei in einem Heim oder in einer stationären Pflegeeinrichtung und jeweils zwei in einer ambulanten Pflegeeinrichtung, wenn deren Tätigkeitsbereich die
Pflege alter Menschen einschließt, stattfinden.
Die Ausbildungsinhalte für den Unterricht ergeben sich aus
der Stundentafel der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Dazu gehören die Lernfelder:
 Theoretische Grundlagen in das altenpflegerische Handeln einbeziehen
 Pflege alter Menschen planen, durchführen, dokumentieren und evaluieren
 Alte Menschen personen- und situationsbezogen pflegen
 Anleiten, beraten und Gespräche führen
 Lebenswelten und soziale Netzwerke alter Menschen
beim altenpflegerischen Handeln berücksichtigen
 Alte Menschen bei der Tagesgestaltung und bei selbstorganisierten Aktivitäten unterstützen
 Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen altenpflegerischer Arbeit
 Altenpflege als Beruf
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn sie sich für die einjährige Vollzeitausbildung zum/r
staatlich anerkannten Altenpflegehelfer/in bewerben möchten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu:
 tabellarischer Lebenslauf
 aktuelles Lichtbild
 Kopie des Schulabschlusszeugnisses
bzw. Berufsabschlusszeugnisses
Wir über uns
Prüfung
Unser staatlich anerkanntes Fachseminar für Altenpflege
wurde im Jahr 1994 gegründet und bildet zur/zum staatlich
examinierten Altenpfleger/in in Voll- bzw. Teilzeitform aus.
Qualifizierungen und Trainings ermöglichen es Arbeit Suchenden, als Pflegehilfskräfte tätig zu werden. Zusätzlich
halten wir vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote für
examinierte Pflegekräfte bereit.
Die Altenpflegehilfeausbildung schließt mit einer staatlichen
Prüfung, die sich aus einem schriftlichen, einem mündlichen
und einem praktischen Teil zusammensetzt. Die bestandene Prüfung berechtigt Sie zum Tragen der geschützten
Berufsbezeichnung „Staatlich anerkannte/r Altenpflegehelfer/in“
Einen besonders hohen Stellenwert hat für uns die enge
und vertrauensvolle Kooperation und Zusammenarbeit mit
Pflegeeinrichtungen. Mit Engagement, Fachkompetenz
und Freude an der Aufgabe gehen unsere Mitarbeiter/innen
auf die individuellen Ansprüche der Einrichtungen und Auszubildenden ein.
Ausbildungsvergütung
Für die 12monatige Ausbildung ist keine Ausbildungsvergütung vorgesehen.
Eine finanzielle Förderung ist durch die Agentur für Arbeit
oder das Jobcenter bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen über einen Bildungsgutschein möglich.

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