Abschluss Anfahrt Schleswig-Holstein Zertifikat Freiwillige / Ehrenamtliche in der Diakonie Umfang & Kosten Umfang : 3 Tage / 23 Stunden Kosten : 360 € mit Übernachtung 230 € ohne Übernachtung Die Preise verstehen sich inklusive Verpflegung, Seminarmaterialien und Umsatzsteuer. Freiwillige – ein großer Gewinn. Durchführung der Weiterbildung Irmhild Lindemann Diplom Sozialpädagogin Freiwilligenmanagerin Referentin für freiwilliges und soziales Engagement im Diakonischen Werk Schleswig-Holstein Anmeldung und Information Fortbildung Freiwilligenkoordination Die Anzahl der Teilnehmer/innen ist auf 16 beschränkt. Teilnahme nach Eingang der Anmeldung. Anmeldeschluss ist der 15. September 2014. Diakonisches Werk Schleswig-Holstein Irmhild Lindemann Kanalufer 48 24768 Rendsburg Telefon: 04331 593-114 [email protected] Dreitägige Fortbildung 27.10. bis 29.10.2014 Vorwort Freiwilligenkoordination Ziele / Inhalte Das Diakonische Werk Schleswig-Holstein fördert das bürgerschaftliche Engagement, um den sozialen Herausforderungen unserer Zeit zu begegnen und gibt Impulse für die Weiterentwicklung der sozialen Arbeit in unserer Gesellschaft. Folgende Inhalte werden vermittelt Das Qualifizierungsprogramm „Freiwilligenkoordination“ gibt Mitarbeiter/innen, die mit Freiwilligen zusammenarbeiten oder eine Zusammenarbeit planen, Arbeitshilfen in Theorie und Praxis. In den Mitgliedseinrichtungen geschieht Hilfe und Pflege vor Ort, getragen von haupt-, nebenund ehrenamtlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Neben der hauptamtlichen Arbeit geht es insbesondere darum, Strukturen zur Beteiligung von Ehrenamtlichen und Freiwilligen zu schaffen. Ziel ist es nicht, hauptamtliche Arbeit durch Freiwillige zu ersetzen, sondern sie zu bereichern, zu ergänzen und zu unterstützen. Um freiwilliges Engagement für alle erfolgreich gestalten zu können, sind speziell geschulte Ansprechpartnerinnen nötig. Mit der Fortbildung Freiwilligenkoordination möchten wir dazu beitragen. • Das Für und Wider einer Arbeit mit Ehrenamtlichen • Das Berufsbild Freiwilligenkoordinator/in • Erstellen einer Bedarfsanalyse • Entwicklung von Aufgabenprofilen und Tätigkeitsfeldern • Das Anforderungsprofil • Gewinnung von Freiwilligen •Zielgruppenanalyse • Die Motivation potentieller Freiwilliger • Das Erstgespräch • Begleitung von Freiwilligen • Entwicklung einer Anerkennungskultur •Kommunikation • Gesetzliche Grundlagen / Versicherung Ziel ist es, die professionelle Zusammenarbeit mit Freiwilligen auf dem Hintergrund der eigenen institutionellen Rahmenbedingungen optimal zu gestalten. Methoden Inputs, Gruppenarbeit, Rollenspiele, Metaplantechnik ... Zielgruppe Hauptamtliche oder ehrenamtliche Mitarbeiter/innen aus Einrichtungen, Kirchengemeinden oder Projekten, die • mit dem Einsatz von Freiwilligen und Ehrenamtlichen befasst sind oder dies in Zukunft planen • die Zusammenarbeit von Hauptamtlichen und Freiwilligen / Ehrenamtlichen koordinieren