W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Was ist neu in ibo Pegasus.NET 3.5.23? Behobene Fehler Web-Anwendungen Vertritt ein Mitarbeiter sich selbst, kam es beim Öffnen von Mein Urlaub zu einer Fehlermeldung. Das Verhalten wurde bereinigt. Was ist neu in ibo Pegasus.NET 3.5.22? Umgesetzte Anforderungen Beurteilungen Ein abweichender Sollwert konnte in den Einstellungen einer Beurteilungsvorlage nicht wieder gelöscht werden. Das Verhalten wurde bereinigt. Ist die Option "Keine Angabe an Qualifikationen erlauben" gesetzt, muss bei Qualifikationen zumindest die "Keine Angabe"-Schaltfläche gewählt sein. Bei der Bewertung von Qualifikationen wird das optionale Feld "keine Angabe" jetzt mit Spaltenüberschrift dargestellt. Behobene Fehler Reports Mitarbeiter, die 2 Stellen innehaben und deren Stellen der gleichen Organisationseinheit zugeordnet sind, wurden in den Reports PRSANTYP.MRT und PRSTATUS.MRT nur einmal angezeigt. Das Verhalten wurde korrigiert. Schnittstellen Optional können die Organisations-Einheiten, die für einen Auszubildenden geplant sind, nach Lotus Notes übertragen werden. Dieser Übertrag wurde auch dann vorgenommen, wenn er in den Optionen deaktiviert war. Der Fehler wurde beseitigt. Verwaltung Benutzer, denen die Alleinzugangsberechtigung entzogen wurde, konnten sich nicht mehr anmelden. Der Fehler wurde behoben. Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 1 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Was ist neu in ibo Pegasus.NET 3.5.21? Umgesetzte Anforderungen Reports Im Reportassistenten wurde auf den Auswahlseiten ein Kontextmenü entfernt, welches keine Funktion hatte. Was ist neu in ibo Pegasus.NET 3.5.20? Umgesetzte Anforderungen Allgemein Die Verschlüsselung von Passwörtern wurde auf moderne Hash-Algorithmen umgestellt. Wenn der E-Mail-Versand wegen fehlender E-Mail-Adresse scheitert, erfolgt ein Eintrag im Mailprotokoll. Die Anmeldung an die ibo Web-Applikation kann jetzt auch mit dem Windows-Benutzer (Single-SignOn) erfolgen. Bei der Empfängerauswahl für den Checklisten-Mailversand kann jetzt auch inkrementell gesucht werden. Stammdaten Die Felder der Zusatzversicherungen können umbenannt werden. Azubi Vor dem Wechsel von Auszubildenden in eine Organisationseinheit kann der Leiter dieser Einheit optional per automatischer Mail informiert werden. Beurteilungen Im Beurteilungsbereich sind jetzt auch Mehrfachbeurteilungen möglich. So können für Führungskräfte beispielsweise 360-Grad-Beurteilungen durchgeführt werden. An einer Beurteilungsvorlage kann eine abweichende Beurteilungsskala festgelegt werden. Anforderungen werden dann auf Basis dieser Skala beurteilt. Eine möglicherweise an der Anforderung zugeordnete Skala wird nicht genutzt. Für einen Beurteilungsbogen kann die Option 'keine Angabe an Qualifikationen erlauben' definiert werden. Beurteiler können dann eine Qualifikation (trotz technischer Eingabepflicht) als 'ohne Bewertung' hinterlegen und die Beurteilung abschließen. In der Vorschau einer Beurteilungsvorlage werden nur die Workflow-Phasen zur Ansicht angeboten, die laut vorgegebenem Workflowstyle sinnvoll genutzt werden können. Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 2 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Das Beurteilungstool kann minimiert und maximiert werden. Die initial vorgegebenen Spaltenbreiten wurden optimiert. Im Dialog 'Beurteilungsworkflow starten' wurden Schaltflächen für die Mehrfachbearbeitung der Datums-Felder 'Von' und 'Bis' hinzugefügt. Die Definition, dass ein Beurteilungsworkflow sofort mit der Einigungssitzung starten soll, kann jetzt an einer Beurteilungsvorlage vorgenommen werden (auf der Seite 'Allgemein' im Bereich 'Workflowphasen'). Beim Start eines außerordentlichen Workflows kann diese Definition nicht mehr vorgenommen werden. Die Reports des Beurteilungsbereiches werden in eine gesonderte Kategorie sortiert. Auf der Suchen-Seite von Beurteilungsvorlagen kann jetzt nach den aktuellen Versionen gefiltert werden. Mitarbeiter Mithilfe der Aktionsschaltfläche auf der Seite Mitarbeiter-Suche können Mitarbeiter für die Teilnahme am Beurteilungs-Workflow freigeschaltet werden. Im Mitarbeiterbereich können die noch offenen Zeiterfassungsaufträge eingesehen werden. In Briefvorlagen steht eine neue Variable 'kommende Stelle' zur Verfügung. In der Mitarbeitersuche kann das Länderkennzeichen eingeblendet und zum Filtern genutzt werden. Seminare Wenn im Seminarbereich eine E-Mail an einen Seminarveranstalter ausgelöst wird, so kann diese optional als Dokument am Dozenten hinterlegt werden. In der Seminarsuche ist es jetzt möglich, mehreren markierten Seminaren einen neuen Status zuzuordnen. Wenn der Inhalt der Suchen-Seite für Seminare nach Excel exportiert wurde, wurden der Seminarstatus und die Seminarart als abstrakte ID ausgegeben. Hier werden jetzt Klartexte weitergegeben. Ad-hoc-Auswertungen In Ad-hoc-Auswertungen zum Mitarbeiterbereich können jetzt auch die Felder 'Führerschein', 'ISTReferent' und 'eigenes Fahrzeug' genutzt werden. Für Ad-hoc-Auswertungen im Mitarbeiterbereich besteht jetzt auch Zugriff auf den Beurteilungsvorbereiter. In Ad-hoc-Auswertungen zu Stellen kann auf die Wochenarbeitszeit der Stelle zugegriffen werden. Die Behandlung von Fehlzeiten, die nur teilweise im Auswertungszeitraum einer Ad-hoc-Auswertung liegen, wurde verbessert. Reports Im Report 'Personalakte' können optional die BaFin-Daten ausgegeben werden. Der Report 'Übersicht einer Funktion' kann jetzt auch stichtagsbezogen ausgewertet werden. Über einen Parameter gesteuert ist es möglich, im Report 'Qualifikationen der Mitarbeiter (BaFin)' auch diejenigen Qualifikationen (bzw. Beraterpässe) auszugeben, deren Gültigkeit abgelaufen ist. Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 3 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? In dem Report 'Personalentwicklungskosten' können per Parameter die Zeilen mit mitarbeiterbezogenen Informationen ausgeblendet werden. Im Report 'Personalakte' können jetzt Informationen zu Zusatzversicherungen und der BafinRegistrierung des Mitarbeiters angezeigt werden. In der chronologischen und komprimierten Ansicht des Terminkalenders kann jetzt der zu druckende Zeitraum bestimmt werden. Der Report 'Fristenliste' gibt jetzt die Personalnummer mit aus. Der Report 'Kompetenzübersicht' erlaubt jetzt auch die Sortierung nach Stellen. Für die Auswahllisten des Reportassistenten werden jetzt identischen Funktionalitäten der Suchseiten angeboten. Der Report 'Seminar je Mitarbeiter' gibt den Namen des Mitarbeiters jetzt auf jeder Seite aus. Termine Die Darstellung der Urlaubsdaten im Report 'Jahresübersicht' wurde an die Darstellung des Reports 'Urlaubskonto' angeglichen. Das Mailverfahren des Beurteilungsworkflows wurde umgestellt, sodass diese E-Mails jetzt auch im Verwaltungsbereich im Mailprotokoll erscheinen. Server & Service Die Web-Applikation unterstützt Single-Sign-On. Wenn der unter Windows angemeldete Benutzer in Pegasus.NET bekannt ist, wird er bei Aufruf der Web-Applikation (optional) automatisch angemeldet. Der iboService schreibt nur noch Hauptereignisse (z. B. Terminversand gestartet, Mailverand gestartet) oder Fehler (z. B. Datenbank-Anmeldung fehlgeschlagen) in die Windows-Ereignisanzeige. Details werden jetzt in Protokolldateien abgelegt. Diese Dateien werden täglich neu begonnen. Für jeden Ereignistyp (MailTermin, ExportTermin, Tagesabschluss etc.) wird eine eigene Protokolldatei geschrieben. Wird die Datei 'NUKE.TXT' mit beliebigem Inhalt in das Data-Verzeichnis abgelegt, so beendet sich der Dienst zum nächsten geeigneten Zeitpunkt. Nach erfolgter Beendigung des Dienstes sollte die Datei wieder entfernt werden. Web-Anwendungen Im Bereich 'Meine Notizen' wird in der Mitarbeiterliste die Anzahl der hinterlegten Notizen angezeigt. Das Kompensationskonto kann jetzt auch in der Web-Applikation optional in Tagen (statt in Stunden) angezeigt werden. Der Anwesenheitsstatus (anwesend, abwesend, Dienstgang) wird einem Mitarbeiter jetzt nicht nur textlich dargestellt, sondern auch durch Symbole visualisiert. Wenn ein Mitarbeiter 'Kommen' buchen möchte, obwohl er im System bereits als anwesend registriert wurde (versehentlich oder z.B. wegen vergessener 'Gehen'-Buchung), so erfolgen jetzt ausführliche Erklärungsmeldungen mit den möglichen Handlungsoptionen. Im Interesse besserer Antwortzeiten wird in der Wer-ist-da-Liste die voraussichtliche Rückkehr eines abwesenden Mitarbeiters erst auf Anforderung berechnet. Der Aufruf der 'Wer-ist-da-Seite' führte zu Fehlern, wenn einer der dargestellten Mitarbeiter kein gültiges Arbeitszeitmodell hatte. Das Verhalten wurde korrigiert. Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 4 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 5 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Behobene Fehler Mein ibo Unter 'Mein ibo -> meine Personalakte' wird zur Aufbereitung des Reports jetzt das als Standard markierte Profil genutzt. Azubi Terminänderungen am Ausbildungszug (wie z.B. der Termin der Abschlussprüfung) werden jetzt für alle zugeordneten Azubis übernommen. Beurteilungen Bei Ja/Nein-Fragen wurde im Ausdruck des Bogens die Zusatzfrage abgeschnitten. Dieses Verhalten wurde korrigiert. Zeilen der Zusatzfragen werden jetzt im Ausdruck umgebrochen. Beim Auswertungsexport wird jetzt nur noch eine aktuell gültige Stammkostenstelle berücksichtigt. Seminare Wurde im Seminarbereich die Reportübersicht aufgerufen, dann wurden auch Reports aus anderen Programmbereichen zum Aufruf angeboten. Jetzt werden ausschließlich die Reports des Seminarbereiches angezeigt. Beim Export von Budgetierungen nach Excel werden jetzt Klartexte anstatt der IDs übertragen. Termine Arbeitszeitmodelle, denen versehentlich keine Arbeitswochen zugeordnet waren, führten im Report 'Fehlzeitenübersicht' zu einem Fehler. Der Fehler wird jetzt abgefangen. Zusätzlich wird das Erstellen von Arbeitszeitmodellen ohne Arbeitswochen nicht mehr zugelassen. Reports Bei Seminarteilnahmen aus der Schnellerfassung zeigte der Report 'Teilnehmer aller Seminarthemen' keinen Teilnahmestatus an. Das Verhalten wurde bereinigt. Web-Anwendungen Wenn auf der Seite 'Antragsdetails' im Web-Urlaub ein Antrag genehmigt oder abgelehnt wurde, so wurde die Darstellung nicht aktualisiert und die Schaltflächen zur Entscheidung wurden weiterhin angezeigt. Das Verhalten wurde korrigiert. Das Protokollieren von Änderungen eines Urlaubsantrages wurde optimiert. Dadurch ergeben sich kürzere Antwortzeiten. Wenn sich ein Mitarbeiter angemeldet hat, dem kein Arbeitszeitmodell zugewiesen war und auch kein Firmen-Arbeitszeitmodell definiert war, so kam es zu einer unverständlichen Fehlermeldung. Die Meldung wird jetzt nachvollziehbar ausgegeben. Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 6 von 7 W as i st n eu in ibo P e ga su s. NET 3. 5? Kontaktadresse ibo Software GmbH | Im Westpark 8 | D-35435 Wettenberg T: +49 641 98210-700 | F: +49 641 98210-2600 [email protected] | www.ibo.de ibo Schweiz AG | Flughofstrasse 50 | CH-8152 Glattbrugg T: +41 56 470 42 15 | F: +41 56 470 42 16 [email protected] | www.ibo.ch Copyright © 2014 ibo Software GmbH Seite 7 von 7
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