Tipps, Methoden & Tools zur Führung 10. September 2015 8:00 Uhr – 17:30 Uhr Mannheim Dorint Kongresshotel Die Idee Das Konzept Die Referenten Hoher Nutzen für alle Beteiligten durch unkomplizierte und anregende Workshops, ein Feuerwerk anwendbarer Führungstools mit kompetenten Referenten, vielen Gelegenheiten, sich in der Metropolregion Rhein-Neckar und darüber hinaus zu vernetzen. Sie wählen ihr persönliches Workshopprogramm aus zwölf Angeboten je 80 Minuten. Sie haben Gelegenheit, mit Referenten und Teilnehmenden ins Gespräch zu kommen. Sie erhalten professionelle Tipps, Methoden & Tools für Ihre Führungspraxis. Vom Change-Management über die Generation Y zur Krise als Chance. Die Infoflut im Griff, im Flow stark sein und das alles mit Mitarbeitern als Markenbotschaftern. Das und noch einiges mehr bieten die Referentinnen und Referenten des Kongresses. So gilt im positiven Sinne: „Wer die Wahl hat, hat die Qual.“. Keynote mit Frank Busemann Coach, Autor, Silbermedaille im Olympischen Zehnkampf „Aufgeben gilt nicht“ Early Bird bis 31. März 2015 298,– €, danach 335,– € zzgl. MwSt. zahl! hmer e n l i e zte T Begren chern! i s t e k ic Jetzt T Detailinfos und Anmeldung: www.Fuehrungskongress.de Eine Veranstaltung der DART Consulting GmbH Bgm.-Horlacher-Str. 60 I 67067 Ludwigshafen I Telefon: 06 21 / 51 12 02 I www.DART-Consulting.de I [email protected] Mit freundlicher Unterstützung durch Das Umsetzen von Veränderungen scheitert vielfach an lähmenden, verdeckten Widerständen der Mitarbeiter. Was sind typische Gefühlsdynamiken? Wie mindern kluge Informationen 50% des Widerstands? Einschnitte drohen – wie binden Sie Mitarbeitende mit authentischer Klarheit? Kommunikation ist das „A“ damit das „O“ im Change gelingt. Generation Y agil managen Dieter Rösner CONTRAIN GmbH Die neuen Dynamiken in Wirtschaft und Gesellschaft und die etwas anderen Mitarbeiter/ Mitarbeiterinnen der Generation Y: Das Prinzip Agilität als Herausforderung für Unternehmen. Was sind zentrale Voraussetzungen für Selbstorganisation „agiler High Performance Teams“? Gibt es „einfache“ Geheimisse der agilen Führung? Sieben Sünden der VerhandlungsFührung Heiko Stein Beratung // Training // Coaching „Lassen Sie uns doch in der Mitte treffen!“ – Eine der Sünden der VerhandlungsFührung. Doch wie gehe ich mit klarem Kopf in eine Verhandlung? Wie wahre ich meine Interessen und vermeide faule Kompromisse? Übernehmen Sie die VerhandlungsFührung ‒ denn Sie haben mehr verdient als das Treffen in der Mitte. Turnaround: Von der Krise zur Chance! Uwe Dörger Der Feuerspringer Wie schaffe ich es, in einer Krisensituation im Unternehmen den Überblick zu behalten? Wie bleibe ich gelassen, ruhig und überlegt? Welche praktischen, nachvollziehbaren „Spielregeln für den Erfolg“ gibt es, um schwierige persönliche und berufliche Situationen zu meistern? Denn die Angst vor der Veränderung ist oft größer, als die Veränderung an sich. Professionell – auch im Konflikt Ulrich Balde DART Consulting GmbH Meinungsverschiedenheit, Streit oder Konflikt? Welche Eskalationsstufen sollten Führungskräfte kennen? Wann muss ich eingreifen? Was passiert, wenn nichts passiert? Ein komprimierter Einblick in ein immer aktuelles Führungsthema, denn ungelöste Konflikte gehen zu Lasten von Leistung und machen letztlich krank. Informationsflut: Nein danke? Helgo Bretschneider Impuls-Seminare Wohin bringt uns die tägliche Informationsflut und wie können wir sinnvoll damit umgehen? Welche Fähigkeiten lohnt es sich zu schulen und wie ist Stressvermeidung möglich? Sie erhalten 25 praxisnahe Tipps, die Informationsflut im Zeitalter von Internet, E-Mails, Meetings & Co. erfolgreich zu meistern. Workshopblock III 14:00 - 15.20 Uhr Führen mit Flow Jutta Münch-Grohmann staff.future Personalberatung Welche Mitarbeiter wünschen Sie sich? – Immer hoch motiviert, selbst mitdenkend, allen Stresssituationen gewachsen oder sich über zu viel Arbeit beschwerend, nur das Nötigste machend mit vielen Fehltagen? Es gilt, die „Macht der Eigenmotivation“ als effektives Führungsinstrument zu nutzen. – Viele Beispiele. Act Leadership Dr. Claudia Borowy inszenio Oft ein Dilemma: Das Spannungsfeld zwischen eigener Führungs-Persönlichkeit und den damit verknüpften Rollenerwartungen. Wie gelingt es da wahrhaftig und zielorientiert, kontaktund zugleich konfliktfähig zu agieren? Antworten auf diese Frage werden mit theaterbasierten Methoden und mit professionellen Schauspielern als Sparringspartnern erarbeitet. Führen in der Zukunft Ilona Diesner The Ken Blanchard Companies Die immer schneller sich verändernden wirtschaftlichen aber auch individuellen Herausforderungen erfordern flexible Methoden, die praktisch fundiert und nachhaltig angewandt werden können. „Situatives Führen II – Experience“ definiert die Führung der Zukunft neu. Mit viel Flexibilität werden Lernpräferenzen auf die einzelnen Führungskräfte abgestimmt. Stark sein! Prof. Dr. Jutta Heller Personalwechsel, Neustrukturierung, Neuorientierung des Managements, unvorhergesehene Probleme oder schmerzhafte persönliche Erfahrungen: Veränderungen kommen oft überraschend und fordern innere Stärke. Doch wie bauen Sie Belastungen ab und Ressourcen auf? Indem Sie Ihre „Stehauf-Kompetenzen“ systematisch trainieren. Stimme macht Erfolg! Andrea Stasche sprech-art Egal, ob sachliches Meeting oder spannender Vortrag: Wie wirke ich klar und prägnant, schaffe Aufmerksamkeit, setze mich durch und bleibe in Erinnerung? Der Workshop vermittelt Ihnen in unterhaltsamer Weise, welche Faktoren Stimmgebrauch, Sprechweise und Körperhaltung beeinflussen und wie Sie diese verändern können. Mitarbeiter.Marken.Botschafter Joachim Rumohr Der XING-Experte Suchen Ihre Mitarbeiter einen neuen Job über XING? Nein? Und wieso sehen über 70% der XING-Profile so aus? Die Profile Ihrer Mitarbeiter können Ihre Firmenmarke transportieren und so Ihr Image auf XING weiter stärken. Das Potential von Mitarbeiternetzwerken erkennen und Mitarbeiter zu aktiven Infoverteilern zu machen: Ihr Mitarbeiter als Markenbotschafter. Workshopblock II 11:45 - 13:05 Uhr Workshopblock I 10.00 - 11.20 Uhr Die lästigen Gefühle im Change Nikolaus Kessel Coaching&Organisationsberatung Workshopblock IV 15:45 - 17.05 Uhr Tipps, Methoden & Tools zur Führung Detailinfos und Anmeldung: www.Fuehrungskongress.de