女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報（平成28年度）
(6)男女別の
育児休業
取得率（%）（区）
男性
女性
(7)男性の
配偶者
出産休暇
等
取得率
（日）
33.3%
100%
3.7日
(8)超過
勤務の
状況
（月平均
時間）
一人あたり
月4.8時間
(10)年次
休暇等
取得率
（日）
備考
（データの時点、定義以外の数値を
掲載した場合の数値の定義、その他
注記。）
16.2日 平成26年度時点の情報
公表年月
平成28年7月

女性の職業選択に資する情報 [PDFファイル／99KB]

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報

H28情報公表内容(88.9KBytes)

一般職 51.9% 一般職 0.0% 一般職 100% 56.3% 4.1% 16.7% 31.5

十島村 女性活躍推進法に基づく取組 ・女性活躍推進法第17条に基づく

女性活躍推進法に基づく取組

女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第17条に基づく女性の

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報

25.4% 一般事務 36.3% 技師 0.0% 保健師 100.0% 保育士・幼稚園教諭

女性活躍推進法第17条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表