13. DGFP // Jahrestagung Personalentwicklung 24. – 25. November 2016, Region Stuttgart Im Fokus: Die Neuvermessung der Personalentwicklung Wenn Lernen und Kompetenzverständnis neue Möglichkeiten bieten, dann ist PE gefordert diese zu nutzen – Neuvermessung der PE: Wo wird gelernt? Was wird gelernt? Wann wird gelernt? Wie wird gelernt? Beschäftigen Sie sich bereits damit, wie sich PE und auch Ihre Rolle im Unternehmen in den nächsten Jahren weiterentwickeln muss? Welche Kompetenzen werden beispielsweise heute und in naher Zukunft erforderlich? Erste Unternehmen stellen ihre Personalentwicklung oder Weiterbildung auf den Prüfstand, auch Diskussionen um eine Abschaffung der klassischen Personalentwicklung werden laut. Innovative Pilotprojekte zeigen einerseits ein modernes Verständnis von Lernen, Weiterbildung und Kompetenzentwicklung und zollen anderseits dem Anspruch, der Marktdynamik gerecht zu werden. Kurzum: Wie viel unserer heutigen PE-Arbeit bleibt, was müssen wir neu denken? Muss PE wirklich und in welchem Umfang neu vermessen werden? Suchen Sie erste Antworten, praktische Erfahrungswerte und fundierte Impulse zu diesen Fragen, um damit auch Ihren Wettbewerbern bei der Personalentwicklung eine Nasenlänge voraus zu sein? Dann ist die Teilnahme an der 13. DGFP//Jahrestagung Personalentwicklung gut investierte Zeit. Lernen 4.0: ganzheitliche Lernkonzepte in Unternehmen neu denken // Lerntheorien und Lernpraxis // Innovative Lernformen und Entwicklungs prozesse // Praxisbeispiele, Pilotprojekte und Erfahrungs berichte Kompetenzmodell 4.0: Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen sichern // Kompetenzen der Zukunft // Moderne Kompetenzentwicklung // Neue Kompetenzen für Organisationen Personalentwicklung 4.0: Neue Wege der Personalentwicklung // Personalentwicklung im Spannungsfeld zwischen 1.0 und 4.0 // Welche Rolle hat und welche Kompetenzen braucht die P ersonalentwicklung? // Wie kann sich Personalentwicklung zukünftig aufstellen? Programmänderungen vorbehalten Ihre Ansprechpartnerin: Britta Müller // Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. // Hedderichstraße 36, 60594 Frankfurt am Main // Fon +49 69 713785-217 // E-Mail [email protected] Details und Anmeldung: www.dgfp.de/jt-personalentwicklung
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