V o r t r agsr e ihe Führung wirkt Erfahren Sie, wie Ihr Verhalten als Führungskraft in Wissenschaft, Technik, Bibliotheken und Verwaltung Einfluss nehmen kann auf Motivation und Zusammenarbeit in Ihren Teams. In Vorträgen mit anschließender Diskussion werden Theorie und Empirie mit Ihrer Berufspraxis und Ihren Fragestellungen verknüpft. Vortrag: Kooperation unterstützen? Eine Analyse des Konfliktumfeldes Hochschule Referent: Dr. Christian Hochmuth, Institut für Konfliktmanagement, Europa-Universität Viadrina Grußwort: Dr. Martin Hecht, Kanzler der Universität Hamburg Mittwoch 6. Juli 2016, 16:15 -17:45 Uhr Edmund-Siemers-Allee 1, Westflügel Raum 221 Der Streit um das bessere Argument ist ein bestimmender Wesenskern von Forschung und Lehre. Streit und Konflikt sind integrale Bestandteile der universitären Idee. Betrachtet man die Organisation Hochschule im Ganzen, zeigt sich, dass Konflikte häufig zu destruktiven Handlungen und Verhaltensweisen führen. Besonderheiten der Organisationsstruktur und kultur sowie spezielle Führungsverständnisse von Leitungskräften in der Verwaltung und Professorinnen und Professoren sind oftmals die Ursache hierfür. Im Vortrag werden diese Zusammenhänge in den Blick genommen und diskutiert, inwiefern durch die Unterstützung von Kooperation(en) gegengesteuert werden kann. Anmeldung bis 1. Juli bitte unter: [email protected]. Weitere Vorträge: 23. November 2016 Zusammenarbeit fördern Teamentwicklung & Konfliktprävention Referent: Prof. Dr. Claus Nowak Die Vorträge der Reihe sind für Beschäftigte der UHH kostenfrei. Weitere Informationen, auch zu Ort und Uhrzeit, erhalten Sie zeitnah unter www.uni-hamburg.de/personalentwicklung Koordination: Dr. Sandra Barth / Dr. Britta Buth / Sonja Nielbock Personalentwicklung / Konfliktberatung Universität Hamburg