Zwei Stellen Familienintegrationscoach befristet

Landkreis Börde
Öffentliche Stellenausschreibung
am 21.07.2016 veröffentlicht
Familienintegrationscoach
(Bewerbungsende 10.08.2016)
Der Landkreis Börde beabsichtigt zwei Stellen Familienintegrationscoach gemäß der
„Richtlinie über die Gewährung von Zuwendungen für die Vermeidung beruflicher und
gesellschaftlicher Ausgrenzung sowie für die individuelle berufliche und soziale
Wiedereingliederung von arbeitslosen Personen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds des
Landes Sachsen-Anhalt (Teil B)“
im Fachdienst Vermögensfragen befristet zu besetzen (längstens bis zum 30.06.2018).
Aufgabenprofil:

Ganzheitliche individuelle Betreuung ausgewählter Familien durch:
 Analyse der Familiensituation und Erschließung der Problemlage
 Entwicklung von Lösungsstrategien und –ansätzen und Unterstützung bei deren
Realisierung
 Unterstützung bei der Erschließung von Ausbildungsperspektiven für die in den
Familien lebenden Kinder und Jugendlichen

Enge Zusammenarbeit mit den Arbeitsmarktakteuren (insbesondere Jobcenter,
Wirtschaftsfördergesellschaften, Verbänden und Unternehmen, Trägern der freien
Wohlfahrtspflege) zur Erschließung von Angeboten zur beruflichen Erprobung im regulären
Arbeitsmarkt, bei Bedarf abstimmende Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Jugend soweit
Jugendhilfe in der Familie bereits geleistet wird

Individuelle Unterstützung in Vorbereitung der Arbeitsaufnahme in enger Kooperation mit
dem Jobcenter u.a.:
- Analyse der individuellen Ausgangssituation (Schulbildung, Berufsabschluss,
Qualifizierungen, Interessen und Neigungen)
- Hilfe bei der Arbeitsstellensuche und Vermittlung von erforderlichen
Weiterbildungsmaßnahmen oder anderer vom Jobcenter finanzierten Maßnahmen
- Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und Vorbereitung auf
Bewerbungsgespräche
Begleitende Betreuung des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers vor, während und nach
einer beruflichen Erprobung

Kontakt:
Sylvia Schulze
Leiterin Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
Telefon: +49 3904 7240-1105
Telefax: +49 3904 7240-51104
E-Mail: [email protected]
Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Hevekerl,
Fachdienstleiter, telefonisch unter 03904/7240-1207 zur Verfügung.
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:
1. Fachliche Anforderungen

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mindestens abgeschlossenes Fachhochschulstudium auf dem Gebiet der Pädagogik,
Wirtschaftspädagogik, Sozialpädagogik, der sozialen Arbeit oder ein vergleichbares für das
Aufgabengebiet befähigendes Fachhochschulstudium
mindestens zweijährige Berufspraxis im pädagogischen Bereich
zusätzliche Coaching-Ausbildung, Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
wünschenswert
Sichere Kenntnisse im Umgang mit IT-Standardanwendungen
Führerscheinklasse B
2. Persönliche Anforderungen
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
Sicheres Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
ein hohes Maß an Engagement und Selbstständigkeit
Wir bieten Ihnen:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA).
Entgeltgruppe:
Arbeitszeit:
Arbeitsort:
S 11b
(vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung)
40h/Woche
Oschersleben
Für den Landkreis Börde ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf,
Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 10.08.2016
an den:
Landkreis Börde
Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
Telefon:
03904 7240-1105
Telefax:
03904 7240-51104
Ebenso können Sie Ihre Bewerbungen per E-Mail an [email protected] übermitteln.
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail
Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren
nicht einbezogen.
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Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher
und männlicher Form.
Hinweis:
Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
gez. Schulze
Fachdienstleiterin

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