Sachbearbeiter Personalentwicklung Bereich

Landkreis Börde
Öffentliche Stellenausschreibung
am 11. Februar 2015 veröffentlicht
Sachbearbeiter Personalentwicklung
(Bewerbungsende 04.03.2015)
Der Landkreis Börde beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Sachbearbeiter Personalentwicklung im Bereich Landrat zu besetzen.
die
Stelle
Aufgabenprofil:
• Erarbeitung und jährliche Fortschreibung eines Personalentwicklungskonzeptes für
den Landkreis Börde, Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen
• Initiierung, Erarbeitung und Fortschreibung von konzeptionellen
personalwirtschaftlichen Maßnahmen hinsichtlich Personalentwicklung unter
Beachtung der Auswirkungen auf das Personalmanagement für den Landkreis
• Initiierung, Vorbereitung und Planung der Führungs- und
Nachwuchsführungskräfteentwicklung sowie spezieller
Personalentwicklungsmaßnahmen für ausgewählte Beschäftigte; Erarbeitung von
Schulungskonzepten für Aufbau und Erhalt der Fach-, Methoden-, Sozial- und
Managementkompetenz; Koordinierung der Umsetzung und eigenständige
Begleitung dieser
• Aufbau, Umsetzung und Fortschreibung der im Rahmen des Bildungscontrollings
durchgeführten Personalentwicklungsmaßnahmen; ggf. eigenständige Bearbeitung
von notwendigen Anpassungen und erforderliche Steuerung der Prozesse
• Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Angelegenheiten der
Personalentwicklung
• Mitwirkung bei der Festlegung von Anforderungsprofilen im Zusammenhang mit
Stellenausschreibungen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalentwicklung
Anforderungsprofil:
• Verwaltungsfachwirt oder AII- bzw. BII- Abschluss oder Diplomverwaltungswirt (FH)
oder Fachhochschulabschluss Fachrichtung Personalmanagement bzw. BWL mit
Vertiefung Personalmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung und möglichst im
Personalcontrolling
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Mitarbeiterbetreuung
• Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung
Kontakt:
Sylvia Schulze
Leiterin Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
Telefon: +49 3904 7240-1105
Telefax: +49 3904 7240-51104
E-Mail: [email protected]
-2•
•
•
•
•
•
•
Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
Moderationsfähigkeit
Projektmanagementfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbständigkeit/Eigeninitiative
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem TVöD.
Arbeitsort:
Haldensleben
Arbeitszeit:
40 Stunden/Woche
Entgeltgruppe:
9 (vorbehaltlich der Bewertung durch die
Stellenbewertungskommission)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf,
Zeugniskopien und Tätigkeitsnachweise richten Sie bitte bis zum 04.03.2015 an den
Landkreis Börde
Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
E-Mail:
[email protected]
Telefon:
03904 7240-1105
Telefax:
03904 7240-51104
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit den Bewerbungsunterlagen
Telefonnummer (e-Mail-Kontakt) beifügen.
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in
weiblicher und männlicher Form.
gez. Schulze
Fachdienstleiterin
Seite 2 von 2