Landkreis Börde Öffentliche Stellenausschreibung am 26.10.2016 veröffentlicht Sachbearbeiter Brandschutz (Bewerbungsende 15.11.2016) Der Landkreis Börde beabsichtigt schnellstmöglich eine Stelle Sachbearbeiter Brandschutz im Fachdienst Brand-, Katastrophenschutz und Rettungswesen unbefristet zu besetzen. Aufgabenprofil:  Rechtsaufsicht in Angelegenheiten des Brandschutzes und der Hilfeleistung über die kreisangehörigen Einheits- und Verbandsgemeinden, einschließlich der Freiwilligen Feuerwehren  Begutachtung und Bewertung der Risikoanalysen und der Brandschutzbedarfspläne der Einheits- und Verbandsgemeinden  Erstellung brandschutzrechtlicher Stellungnahmen Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Lütge, SGL Brandund Katastrophenschutz/FTZ, telefonisch unter 03904/7240-3828 zur Verfügung. Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation: 1. Fachliche Anforderungen  Bachelor of Science im Studiengang Sicherheit und Gefahrenabwehr oder in ähnlich ausgerichteten Studienrichtungen  Beamte müssen über eine Laufbahnbefähigung im feuerwehrtechnischen Dienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt verfügen  Rechtskenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im besonderen Verwaltungsrecht und insbesondere im vorbeugenden und abwehrenden Brandschutz  mindestens als Zusatzqualifikation den Gruppenführer (Feuerwehrausbildung gemäß Feuerwehr-Dienstvorschrift 2) 2. Persönliche Anforderungen  Beratungskompetenz  Verhandlungsgeschick  Belastbarkeit  Organisations- und Planungskompetenz Kontakt: Sylvia Schulze Leiterin Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben Telefon: +49 3904 7240-1105 Telefax: +49 3904 7240-51104 E-Mail: [email protected] Wir bieten Ihnen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA) bzw. ein Dienst- und Treueverhältnis nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes SachsenAnhalts. Entgeltgruppe: EG 10 bzw. A 10 (vorbehaltlich einer endgültigen Stellen- und Dienstpostenbewertung) Bei Bewerber/innen in einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis soll eine Versetzung erfolgen, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Arbeitszeit: 40h/Woche Arbeitsort: Haldensleben Für den Landkreis Börde ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 15.11.2016 an den: Landkreis Börde Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1105 Telefax: 03904 7240-51104 Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher und männlicher Form. Hinweis: Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt. gez. Schulze Fachdienstleiterin Seite 2 von 2