Strategische Entwicklungsplanung und integrierte

Landkreis Börde
Öffentliche Stellenausschreibung
am 07.11.2016 veröffentlicht
Örtlicher Teilhabemanager beim Landkreis Börde
(Bewerbungsende 25.11.2016)
Der Landkreis Börde beabsichtigt ab 01.01.2017 drei Stellen Örtlicher Teilhabemanager in der
Stabsstelle „Strategische Entwicklungsplanung und integrierte Sozialplanung“ befristet für 4 Jahre
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt gemäß der Förderrichtlinie über die Gewährung von
Zuwendungen zur Förderung der Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigungen durch die
Entwicklung eines örtlichen Teilhabemanagements.
Aufgabenprofil:
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Aufbau eines örtlichen Teilhabemanagements im Landkreis Börde im Sinne der UN-BRK
Identifizierung von Teilhabebarrieren / Erfassung der objektiven Situation vor Ort
Erstellung von Aktionsplänen
Sensibilisierung nach "innen" und "außen" - Schaffung eines inklusiven Bewußtseins
Erarbeitung von individuellen und fallbezogenen Lösungen zur Teilhabe / Koordinierung
von Hilfsangeboten
Mitarbeit in der aufzubauenden Koordinierungsstelle "Inklusion"
Aufbau eines inklusiven Netzwerkes / Zusammenarbeit mit anderen Leistungsträgern und
Verbänden
Öffentlichkeitsarbeit
Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Herr Dr. Waselewski,
Fachdienstleiter Soziales, telefonisch unter 03904/7240-4150 zur Verfügung.
Unsere Erwartungen an Ihre Qualifikation:
1. Fachliche Anforderungen
 Abschluss als Bachelor auf sozialwissenschaftlichen Gebiet, Diplom Sozialpädagoge/
-arbeiter oder Diplom-Heilpädagoge
 Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB IX und XII
 Erfahrungen im sozialen Bereich wünschenswert
 Sichere Kenntnisse in den IT-Standardanwendungen
 Führerscheinklasse B
Menschen mit wesentlichen Behinderungen im Sinne der §§ 1 bis 3 der EingliederungshilfeVerordnung werden ermutigt, eine Bewerbung an den Landkreis Börde zu richten.
Kontakt:
Sylvia Schulze
Leiterin Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
Telefon: +49 3904 7240-1105
Telefax: +49 3904 7240-51104
E-Mail: [email protected]
-22. Persönliche Anforderungen
 Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
 Belastbarkeit
 Selbstständigkeit
 Konfliktlösungskompetenz
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Wir bieten Ihnen:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA).
Entgeltgruppe:
S 11b
(vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung)
Arbeitszeit:
40h/Woche
Arbeitsort:
Wolmirstedt, Oschersleben oder Haldensleben
Für den Landkreis Börde ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen.
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei.
Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf,
Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 25.11.2016
an den:
Landkreis Börde
Fachdienst Personal
Gerikestraße 104
39340 Haldensleben
Telefon: 03904 7240-1105
Telefax: 03904 7240-51104
Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. E-Mail
Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen.
Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren
nicht einbezogen.
Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher
und männlicher Form.
Hinweis:
Eingangsbestätigungen werden nicht erstellt.
gez. Schulze
Fachdienstleiterin
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