Landkreis Börde Besetzung der Stelle Fachdienstleiter Jugend beim Landkreis Börde (Bewerbungsende 21. August 2016 / die Stellenbesetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen) Wenn Sie eine motivierte und engagierte Persönlichkeit sind, die die Sozialpolitik im Landkreis Börde aktiv mit gestalten will, über die Grenzen von Organisationseinheiten und Verwaltung hinweg im Sinne übergreifender Ziele kooperieren und integrieren können und über zielorientiertes Denken und wirtschaftliches Handeln, Entscheidungsund Konfliktfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Empathie und Wertschätzung mit internen und externen Akteuren verfügen, dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. Zum Fachdienst Jugend gehören vier Sachgebiete mit rund 90 Mitarbeitern an zurzeit drei Verwaltungsstandorten. Ihnen obliegt die Führung und Leitung des Fachdienstes. Sie erarbeiten Ziele und Kennzahlen für die Produkte des Fachdienstes und arbeiten mit Kommunen, Leistungserbringern, Behörden und Bürgern in Netzwerken zusammen. Für die Erfüllung des Anforderungsprofils sind gemäß § 72 (2) SGB VIII weiterhin maßgeblich:  wissenschaftlicher Hochschulabschluss, welcher hinsichtlich der sozialpädagogischen/sozialarbeiterischen bzw. kinder- und jugendhilfespezifischen Kompetenz ausgewiesen sein muss oder auf dem Gebiet der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften erworben wurde  Beamte müssen über eine Laufbahnbefähigung im Allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder für den Sozialdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) verfügen  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe  Berufserfahrung in einer Führungsposition  angemessene Verwaltungserfahrungen, entweder als Doppelqualifikation oder über Zusatzausbildungen (z. B: Projekt- und Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Organisations-/Personalentwicklung) sind wünschenswert  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke Wir bieten Ihnen:  eine unbefristete Vollzeitstelle in einem Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD (VKA) mit der E 13 bzw. ein Dienst- und Treueverhältnis nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen des Landes Sachsen-Anhalt mit der A 14 (bei Kontakt: Sylvia Schulze Leiterin Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben Telefon: +49 3904 7240-1105 Telefax: +49 3904 7240-51104 E-Mail: [email protected] Bewerber/innen in einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis soll eine Versetzung erfolgen, sobald die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen)  die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie in diesem Fall einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei. Aussagefähige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen wie tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Tätigkeitsnachweise und Führerscheinkopie richten Sie bitte bis zum 21.08.2016 an den: Landkreis Börde Fachdienst Personal Gerikestraße 104 39340 Haldensleben Telefon: 03904 7240-1105 Telefax: 03904 7240-51104 Ebenso können Sie Ihre Bewerbungen per E-Mail an [email protected] übermitteln. Bewerber sollten aufgrund einer kurzfristigen Erreichbarkeit ihre Telefonnummer bzw. e-Mail Adresse den Bewerbungsunterlagen beifügen. Unvollständige bzw. nicht aussagefähige Bewerbungsunterlagen werden in das Auswahlverfahren nicht einbezogen. Zur Beantwortung weiterer Auskünfte zum Aufgabenprofil steht Ihnen gern Frau Iris Herzig, Fachbereichskoordinatorin des Fachbereiches 3, telefonisch unter 03904 7240-1313 zur Verfügung. Sprachliche Gleichstellung: Personen und Funktionsbezeichnungen gelten jeweils in weiblicher und männlicher Form. gez. Schulze Fachdienstleiterin Seite 2 von 2